トイストーリーホテル:求人で採用される超重要ポイントを解説!(キャスト/正社員)

【オリエンタルランドで働く】
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ディズニー関連の会社では、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
(新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、新グッズ、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね)

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない(知識や経験のある人材が欲しい)のでメンバーを募集したい!」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件から「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう

…というように、その企業のHP/転職サイト/ハロワでは公開せず、一部の転職エージェントの登録者のみが紹介してもらえる「非公開求人」で募集をかけていることがよくあります。

▶︎筆者の時は応募者の数が通常の1/10以下とのこと(面接官より)。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした

ディズニーに転職するために試行錯誤してきた結論

具体的にどう動けばいいか

① 以下の転職エージェントサービスに登録(無料)

※他サイトだとピンからキリまで10個以上列挙されたりしていますが多すぎて選べないですよね。なので実際に使いまくった経験から、結局ココっていう所を3つに絞りました。

② 遠慮せずに使い倒す【重要】
「ちょっとの不安があったら担当者に相談しまくる」
「応募先の情報や過去の面接データをもらいまくる」
「年収交渉を絶対にしてもらう」
 など使い倒す!

※よくありがちなのは遠慮して特に情報を求めずただの仲介人として担当者を利用し、自分だけでほとんど行動してしまうことです。

転職エージェント(厳選)
1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)
(詳しい内容はこちら

 

よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとの違いは?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは”社会的に良くないとされる企業”が多いです(失業保険の申請とかで使うのがおすすめ)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
・志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい

 

おまけ 

そもそも「辞めたくても辞められないんだ!」という人へ ↓

退職代行サービスって何?
明日から出社・連絡しなくていい
・労働組合が運営=正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
手続き連絡・有給給与支払い交渉をかわりにやってくれる
会社から本人への連絡は封じてくれる

<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


結論

1位

退職代行ガーディアン

24,800円(追加なし)
===メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・人によってはやや料金が高く感じる
(サービスの詳しい内容はこちら

 

本編START

「新ホテルができたばかり」

新ホテルのオープン後しばらくは人手不足なので

採用されやすい傾向にあるよ

トイストーリーホテル:求人で採用される超重要ポイントを解説!(キャスト/正社員)

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ディズニーホテルへ就職・転職!倍率や中途採用の求人

トイ・ストーリーホテルで働く:競争倍率は4~6倍|合格率は10〜30%

ディズニーリゾートオフィシャルホテルを運営しているミリアルリゾートホテルズ(オリエンタルランドグループ)のディズニー好きの皆さんが思ってるより合格率は割と高いんです。

求人はタイミングによって有無が当然あります。ホテル(ミリアルリゾートホテルズ)に応募する人が少ないためオリエンタルランドに比べる応募数は多くないです。

ホテルや接客などの運営関係の経験者なら、役職などこだわりを除けば10〜30%前後の合格率があると言われています。(そこから希望役職や希望年収など条件によって上下するイメージです)

未経験者でも給料のこだわりを気にしなければ10〜15%前後は合格率があると言われています。(1からスタートなので経験者と比べると給料水準は下がる前提です)

もちろん個人差や職種にもよりますが、ディズニーに関われる狙い目な仕事です!

なぜ倍率が低めで合格しやすいと言われているのか

なぜそこそこ倍率が低く(ライバルが少なく)合格率が高いのでしょう。

みなさん「ディズニーで働きたい」と思うと→オリエンタルランドやディズニーカンパニーをめざすため、意外とディズニーホテルが盲点になります。

また

「ミリアルリゾートホテルズ」という会社名からディズニーを連想しにくく、知ってる人からすると「ミリアルリゾートホテルズはオリエンタルランドのグループだと知っている」んですが、なんとなくディズニーがいいなぁという方たちは応募してこないという穴場的な要素があるわけです。

さらにさらに、

このミリアルリゾートホテルズの子会社のブライトンコーポレーションは、ディズニーセレブレーションホテルを運営しています(もちろんオリエンタルランド傘下の安定企業です)

ここはさらに穴場となります!チャレンジするなら一緒にいどみましょう!
※具体的にどうしたらいいかはこのページの下部に書いてあるので読みすすめてね

※おまけ:ディズニー社員に興味がある人だけ読んでください

※「社員」に興味ない人は読み飛ばしてください!
話がややそれますので…

■ディズニーには、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
(新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね)

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない(知恵が欲しい)のでメンバーを募集したい!」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などから「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう」

…というように、その企業のHP/転職サイト/ハロワでは公開せず、一部の転職エージェントの登録者のみが紹介してもらえる「非公開求人」で募集をかけていることがよくあります。

※筆者は選択肢がたくさん欲しかったのでリクルートエージェントを使いました(求人数が国内最大で20万件。非公開求人は10万件もあるため) ※ただここは好みです

▶︎筆者の時は応募者が通常の1/10以下とのこと(面接官より)。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした
(筆者の体験談でした!ご参考までに)

東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテルとは

 このホテルは、ディズニー&ピクサー映画『トイ・ストーリー』シリーズをテーマとして、外観やエントランス、ロビーなどさまざまな場所におもちゃの世界を感じられる工夫が散りばめられています。
 ディズニーリゾートラインのベイサイド・ステーションの目の前に立地し、東京ディズニーランド、東京ディズニーシーどちらにもアクセスしやすく、テーマパークでの体験から宿泊体験までディズニーの夢の世界が途切れることなく続きます。

 国内のディズニーホテルとしては初めて「モデレートタイプ」に位置付けられ、ゲストはデラックスタイプとバリュータイプの間のホテルを新たに選ぶことが出来るようになります。

595室ある客室の仕様を統一し、宿泊に必要な設備に特化することで、デラックスタイプの他のディズニーホテルよりも値段が手頃にご宿泊をお楽しみいただけます。

施設概要:東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル

名称 : 東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル
所在地 : 千葉県浦安市舞浜1-46、47
経営形態 : 所有 株式会社オリエンタルランド
経営・運営 株式会社ミリアルリゾートホテルズ
株式会社オリエンタルランド100%出資の子会社
開業時期 : 2021年度
構造 : 地上11階、地下1階
延床面積 : 約40,000㎡(ホテル棟のみ)
客室数 : 595室
諸施設 : レストラン、ディズニーショップ、駐車場ほか
総投資額 : 約315億円

全ディズニーオフィシャルホテルの違い

引用 公式HP

ディズニーホテルを運営しているミリアルリゾートホテルズ社は、ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランドの完全子会社(グループ)です!

ほとんどのディズニーオフィシャルホテルを運営しています。

ただしセレブレーションホテルのみ、ミリアルリゾートホテルズの子会社が運営していますが、どの会社もオリエンタルランドの子会社なので結果的に大きな違いはありません。

つまりはディズニーリゾート運営陣であることは同じです。

ディズニーオフィシャルホテル運営体制図・組織図
<オフィシャルホテル><運営会社>
ディズニーアンバサダーホテルミリアルリゾートホテルズ
東京ディズニーシー・ホテルミラコスタミリアルリゾートホテルズ
東京ディズニーランドホテルミリアルリゾートホテルズ
東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテルミリアルリゾートホテルズ
東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテルミリアルリゾートホテルズ
東京ディズニーセレブレーションホテルブライトンコーポレーション
(ミリアルリゾートホテルズの100%子会社)

各ホテルの倍率

各ホテルの「働きたい度」ランキング の結果は以下の通りです。

やっぱりミラコスタは人気ですね。
セレブレーションホテル(ブライトンコーポレーション)はやはり穴場であり狙い目ということがこの結果からもわかりますね

<あわせて読みたい>
ディズニーホテル別の紹介はこちら
アンバサダーホテルへ就職・転職【キャスト/正社員】
ホテル ミラコスタへ就職・転職【キャスト/正社員】
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トイストーリーホテルへ就職・転職【キャスト/正社員】
ファンタジースプリングスホテルへ就職・転職【キャスト/正社員】

ディズニーホテル(ミリアルリゾートホテルズ)正社員の会社概要

基本データ

引用 公式HP
会社名株式会社ミリアルリゾートホテルズ
創業1996年6月12日
業界ホテル事業
本社所在地千葉県浦安市
売上(百万円)50,624
従業員数1,522名

福利厚生

引用 公式HP

ミリアルリゾートホテルズでは、以下の福利厚生があります。

ディズニーホテル優待宿泊
テーマパークグッズおよびパスポート割引
オリエンタルランド持株会入会制度
ホテル従業員向けパーティー

いずれの福利厚生も、ディズニーリゾートで顧客として使用できるものや、ミリアルリゾートホテルズの従業員としての良さを実感できるものです。

社風・経営理念

引用 公式HP

ミリアルリゾートホテルズは、「すべての瞬間を、かけがえのない思い出に」という企業理念を掲げ、以下の6項をブランドミッションとしています。

人と人とのふれあい
家族への思いやり
覚めない夢
期待を超える感動
心と体に元気を
進化するホスピタリティ

参考: ミリアルリゾートホテルズの公式ホームページ

ミリアルリゾートホテルズでは、ディズニーリゾートを訪れる全てのゲスト(お客様)が最高の思い出をつくれるよう、おもてなしの心をもった人ばかりの社風です。

ビジネスモデル

ミリアルリゾートホテルズのビジネスモデルは、

ディズニーブランドとコラボしたホテル経営です。

ディズニー・エンタプライゼズ・インクのライセンスを受けており、ミリアルリゾートホテルズにはディズニーのキャラクターや、その世界をモチーフとした装飾が施されています。

ミリアルリゾートホテルズでは、ゲストが宿泊中にキャラクターと世界観を満喫できるような仕掛けを用意しており、ホテル空間が1つのビジネスモデルとして機能しています。

ホテル業界におけるポジション

引用 公式HP

ミリアルリゾートホテルズは、

ホテル業界でも独自の立ち位置でありマーケットのリーダとして、そのポジションを確立しています。

ホテル業界の中でも、ディズニーというキャラクターを切り口としたホテルは、その他のリゾートホテルにはない付加価値があり、大きな差別化要因となっています。

ミリアルリゾートホテルズは、昨年度の売上高が500億円をうわまわり、名実ともにホテル業界を代表する存在といえます。

将来性

引用 公式HP

ミリアルリゾートホテルズは、

今後もディズニーブランドのホテルを手掛ける会社として、更なる事業成長を続けていくと見込まれています。

ディズニーリゾートでは、定期的にアトラクションの回収や増設を行っており、その人気は入場料を増額しても衰えることがありません。

ミリアルリゾートホテルズは、ディズニーリゾートを訪れるゲストのいわば憧れの場所でもあり、ホテル宿泊によって非日常体験を提供しているのです。

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ファンタジースプリングスホテルへ就職・転職【キャスト/正社員】
セレブレーションホテルへ就職・転職【キャスト/正社員】

年収・給料・福利厚生など

ディズニーホテルの年収や福利厚生は、以下の全体ページで詳しく説明しているので参照してみてください!

【超重要】履歴書や面接ではここをアピールしよう【正社員/キャスト両対応】

ディズニーホテル運営(ミリアルリゾートホテルズ・ブライトンコーポレーション)は、ディズニーから業務委託を受けているオリエンタルランドのグループ会社です。

つまりディズニーの精神を100%受け継いでいます。

社風にあった自分を演出しよう。

いくらスキルがあっても「社風」に反した性格や発言があると、一気に「うちには合わない人だな」と思われてしまうんだ。

特に、一次面接での「人事部の面接」で落とされやすい

二次面接以降の現場リーダーや部長との面接だとあまり気にされないのだが、

人事部は、社風などの広い視野で人間を見てくることが多いからしっかりマスターしよう。

君は役者だ!

ホスピタリティ(おもてなし)の気持ちをもった、心の優しい人を採用する傾向にあります

逆に、グイグイ系の「俺/私が自分の力でこの会社を変えてやる!」というような自己顕示欲の強いひとは嫌煙される傾向にあります。

ベンチャーや体育会系の不動産営業などであれば、そういう体育会系の方は喜ばれるのですが、どちらかというと「お客様のため」に「笑顔を生み出せる人」がよいとされています。(キャストだけでなく正社員も)

社風のところでも解説したとおり、
「すべての瞬間を、かけがえのない思い出に」という企業理念を掲げ、以下の6項をブランドミッションとしています。

人と人とのふれあい
家族への思いやり
覚めない夢</