ディズニーに就職!建築/工事/設計の会社の仕事まとめ

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転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

ディズニーに就職!建築/工事/設計の会社の仕事まとめ

東京ディズニーリゾートって常に工事してるよね。

新しいアトラクションつくってるのかな。そういう仕事はたまにしかないのかな

うっしっし。そんなことはない。

物は常に壊れるからそれをなおす業者も必要だし、

パークは常に新しいものを作り続けている。

建物だけじゃない。裏にある建物もパレードのフロート(乗り物)やホテル、駐車場、トイレなどの施設や道路、そこにアトラクションや新エリアが乗っかってくる感じで、仕事だらけで募集も多いよ

まじ!?

まじだ。
ランドやシーに行けばわかるが、建物だらけだよね

IT化が進んでいるしそれを制御するコンピュータや環境も必要だね。

建築の方面からディズニーに関わるというのも人生楽しそうだね。

ディズニーに関わる主な会社を紹介していくから就職や転職に役立ててね!

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【主な建設業者】東京ディズニーランド・シー 他

■鹿島建設

会社概要

社名:鹿島建設株式会社(KAJIMA CORPORATION)
本社:〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1
創業:1840年(天保11年)
設立:1930年(昭和5年)
資本金:814億円余
従業員:7,887名(2020年3月末現在)

主な担当

ワールドバザール、アドベンチャーランド、ホテルミラコスタ、ファンタジースプリングス、ほか

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■清水建設

会社概要

清水建設の創業は1804年。越中富山の大工であった初代清水喜助が江戸・神田鍛冶町で開業したことに始まります。初代喜助が創業当時から目指したのは、「誠心誠意、心を込めて仕事に取り組み、良いものをつくって信頼されること」。そして今、清水建設は、お客様、そして社会のニーズに応えるため、常に新しい知識や技術を追究しています。

社名:清水建設株式会社

英文社名:SHIMIZU CORPORATION

本社:〒104-8370 東京都中央区京橋二丁目16番1号
TEL:.03-3561-1111(代表)

資本金:743.65億円

主な担当

アドベンチャーランド、ウエスタンランド、メディテレーニアンハーバー、アメリカンウォーターフロント、ほか

■大成建設

会社概要

商号大成建設株式会社 (英文名 TAISEI CORPORATION)
創業1873年(明治6年)10月
設立1917年(大正6年)12月28日
資本金122,742,158,842円
本店〒163-0606
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
電話:03(3348)1111
従業員8,507名(2020年3月31日現在)
組織標準機構図 2020年11月1日現在(PDF:69.7KB)
支店東京支店(東京都新宿区)
関西支店(大阪市)
名古屋支店(名古屋市)
九州支店(福岡市)
札幌支店(札幌市)
東北支店(仙台市)
中国支店(広島市)
横浜支店(横浜市)
北信越支店(新潟市)
四国支店(高松市)
千葉支店(千葉市)
関東支店(さいたま市)
神戸支店(神戸市)
京都支店(京都市)
国際支店(東京都新宿区)
技術センター(横浜市) 
国内営業所等45カ所
海外拠点台北営業所
中東営業所(ドーハ)
シンガポール営業所
クアラルンプール営業所
ジャカルタ営業所
インド営業所
フィリピン営業所
北アフリカ営業所(エジプト)

主な担当

ロストリバーデルタ、ニューファンタジーランド、ベイサイドステーション、ほか

■川崎重工業

会社概要

設立年月日1896年10月15日
本社所在地東京本社
〒105‐8315
東京都港区海岸1丁目14-5
Tel. 03-3435-2111 / Fax. 03-3436-3037
神戸本社
〒650-8680
神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 (神戸クリスタルタワー)
Tel. 078-371-9530 / Fax. 078-371-9568
代表者代表取締役社長執行役員  橋本 康彦
資本金104,484百万円(2020年3月31日現在)
発行済株式総数167,080,532株(2020年3月31日現在)
連結売上高1,641,335百万円(2020年3月期)
連結従業員数36,332人(2020年3月31日現在)

主な担当

ニューファンタジーランド、ほか

■竹中工務店

会社概要

社名株式会社 竹中工務店
本社所在地〒541-0053 大阪市中央区本町4丁目1-13
資本金500億円(2020年3月現在)
売上高1兆3,520億円(2019年度連結)
建設業者許可番号国土交通大臣許可(特-1)第2744号 (般-1)第2744号
従業員数
(2020年1月現在)
7,630人
資格者数
(2020年1月現在)
一級建築士2,421人一級建築施工管理技士2,307人技術士184人博士116人

主な担当

駐車場、ほか

■日建設計

会社概要

会社名株式会社日建設計
代表者/代表取締役社長大松 敦
本店東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
創業1900年6月1日(住友本店臨時建築部発足)
設立1950年7月1日(日建設計工務設立)
資本金4億6,000万円
役員・職員数1995名(2886名)
技術士142名(275名) 一級建築士 903名(1170名) 二級建築士 119名(170名)
2020年4月1日現在

主な担当

ファンタジースプリングス、ほか

■三井住友建設

会社概要

商号三井住友建設株式会社(Sumitomo Mitsui Construction Co., Ltd.)
本店所在地〒104-0051 東京都中央区佃二丁目1番6号
TEL 03-4582-3000(大代表)
創立平成15年(2003年)4月1日
(設立 昭和16年(1941年)10月14日)
資本金12,003,797,895円
決算期3月31日
事業内容建設事業土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業開発事業不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

主な担当

トゥモローランド、ほか

■京成バラ園芸

会社概要

名称:京成バラ園芸株式会社

英文名:Keisei Rose Nurseries, Inc.

設立:1959年3月11日

所在地:〒276-0046 千葉県 八千代市 大和田新田 755番地

資本金:40,000,000円

従業員数:79名(2020年3月末日現在)

事業内容:
バラ、サフィニア及び新植物の研究開発
庭園用バラ苗の生産、販売
営利切りバラ用苗の生産、販売
一般植物及び新植物の生産販売
園芸植物の装飾及びリース
ガーデンセンター、ローズガーデンの直営
造園の設計、施工及び管理
バラ園及び公園、緑地のメンテナンス

許可事業:
特定建設業(造園・土木・とび土工・ほ装工事)
国土交通大臣許可(特-29)4117号
ISO9001:2015認証取得済み(造園部)

主な担当

園芸、ほか

■三井不動産建設

会社概要

商号:三井不動産株式会社 Mitsui Fudosan Co., Ltd.

本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号

設立:1941年7月15日

資本金:339,897百万円(2020年7月22日現在)

年間売上高(連結):1,905,642百万円(2019年度実績)

株主数:34,297名(2020年3月31日現在)

従業員数:1,678名(2020年3月31日現在)

主な担当

東京ディズニーランドのオープン支援、ほか

ディズニー関連会社はたくさんある!まとめて目指してみよう

とにかくディズニーが好きなだけなんだけど

好きということが一番。それがモチベーションにもなるし、自分の知らないスキルや意外な経験を会社は求めているかもしれない

自分じゃどうしようもないよ

じゃあとりあえずプロに相談してみたらどうだろう。
この記事を読んだうえで相談することで明確な未来が見えてくるはずだ

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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

近いうちに転職したいなぁ
でも転職ってやることが多過ぎてめちゃくちゃ大変だ

 ※複数の企業に応募 & 返信に対応
 ※面接のアポとり
 ※給与交渉 とか
今の仕事辞めたいけど「転職活動は大変だしまだいいや…」

そう。大変なんだよね
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料だし)

ちなみにブラック企業の求人が多いハローワークは使わないでね。必ず転職エージェントサービスを使おうね

 ※ハロワと違って「転職者である私達を理想の会社に転職させる」ことで「成功報酬を企業から得て利益を上げている」ので、担当者が本気で相談にのってくれます(転職成功することが彼らの成果につながるので)

…そもそも転職エージェントとは、リクルートなど大手が運営する転職支援サービスです。

具体的には…
・企業から成功報酬を取るので転職者は完全無料
面接日程の調整給料アップ交渉など全部やってくれる
・志望動機や自己PR等を書くことが苦手でも、文章がフォーマット化されていて、非常に書きやすい(添削もしてくれる)
・「狙ってる企業の関連企業」や「受かりやすい企業」も探して対策もしてくれる
・家族や友人ではなく、エージェントは「一定の距離のある他人」なのでリアルな事情も相談しやすいです(実体験)


…また、給料アップするかどうか

結局、「その会社が儲かっているか」で給料アップはほぼ決まります(90%)
  ※「あなたの価値や努力」が残りの10%
→つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、儲かっている会社を選んで転職するほうが年収100万くらいはあっさり上がります(実体験)


転職エージェントを知人と協力して実際に10社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<転職サービス>
実際に10社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
A:全員向け(できれば1位2位両方)と、
B:個別向けから自身にあったのを1つ 選んでみてくださいね↓↓↓

<選んだ結果>

A:全員向けオススメ(誰でも登録OK)
全員向けの登録は必須

■1位:リクルートエージェント

・完全無料
===
メリット===
・求人数が最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

(詳しい解説はこちら

■2位:doda(デューダ)

・完全無料
=
==メリット===
・リクルートに無い求人がたくさんある(リクルートのカバーに最適)
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

(詳しい解説はこちら

※いろいろ試した結果、上記2社登録が求人カバー率的に最強でした


B:個別向けオススメ
上記の全員向けに加えて、さらに自分にあった個別向けを選ぶと成功率UP。

<20代/第二新卒>向け
■3位(同):マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<正社員経験なし/フリーター>向け
■3位(同):就職Shop

・完全無料
===
メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<高年収を目指す人>向け
■3位(同):ビズリーチ

・完全無料
=
==メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

…そもそも退職代行とは、多くの企業が参入する今メディアでも話題の「退職手続きの代理サービス」です。

具体的には…
明日から出社しなくていい
労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる


退職代行サービスを知人と協力して実際に5社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<退職サービス>
実際に5社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
→なので調査の結果、
 多くのメディアで取り上げられている
 ・労働組合や弁護士が運営している
 ・“失敗しない”ことを重視に選定 
ところから更に料金やサービスを比較して安全安心の2社にしぼりました!
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
あとはお好きな方を選んでくださいね↓↓↓

<選んだ結果>
■1位: 退職代行Jobs

27,000円(追加なし)
=
==メリット===
顧問弁護士が監修の退職代行です。
顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)

(サービスの詳しい解説はこちら


■2位: 退職代行ガーディアン

29,800円(追加なし)
=
==メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、

(サービスの詳しい解説はこちら

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