ディズニーお菓子はどこで作っているの？チョコクランチ製造元を調査
ディズニーランドとディズニーシーで購入できるお菓子は最高！
ディズニーのグッズ関連に携わるのもいいけどお菓子もいいなあ
どんな会社が作ってるんだろう
うっしっし。
お菓子はオリエンタルランドやそのグループ会社が作ってるのではなく、専門の皆が知っているような会社が主に作っているんだ
まじ！？
定番のチョコクランチ・チョコレート・クッキー、おせんべい・バームクーヘン・ラスク・ポップコーン・和菓子などいっぱいあるから、色んな会社が関わってるってことか
まじだ。
だからその企業を目指せば、一流企業にも入れるし、お菓子にも関われるし、ディズニーにも関われるわけだね
ディズニーリゾート:お菓子メーカー
ディズニーのお土産は大量生産する必要があるため工場で作られています。
オリエンタルランド（ディズニーリゾートの運営会社）が自社で全種類のクッキーを製造しているわけではなく、複数のお菓子メーカーに依頼して作っています。
ディズニーのお土産（お菓子）を作っている製造メーカーは以下の通りです！
| 東あられ本舗 | あられ・おかき・せんべい |
| アジカル | 柿の種 |
| 美十（旧おたべ） | 和菓子・洋菓子 |
| ブルボン | 洋菓子 |
| ちぼり | 洋菓子・クッキー |
| 千鳥屋 | 和菓子・洋菓子 |
| コロンバン | 洋菓子 |
| 榮太樓總本鋪 | 和菓子 |
| フランセ | 洋菓子 |
| ゴンチャロフ製菓 | 洋菓子 |
| ユーハイム | 洋菓子 |
| 神戸風月堂 | 洋菓子 |
| 九十九島グループ | 洋菓子 |
| 亀田製菓 | あられ・おかき・せんべい |
| 亀屋万年堂 | 和菓子・洋菓子 |
| 明治 | 洋菓子・チョコレート |
| 松風屋 | 和菓子・洋菓子 |
| 森永製菓 | 洋菓子 |
| メリーチョコレート | チョコレート |
| 日本緑茶センター | お茶 |
| ネスレ日本 | 飲料・洋菓子 |
| ニュートラルコーポレーション | （ライセンス商品の企画・販売） |
| 美十 | 和菓子 |
| クインビーガーデン | はちみつ・メープルシロップ |
| レーマン | チョコレート |
| 三州製菓・三州総本舗 | あられ・おかき・せんべい |
| 高山 | （菓子商社） |
| 東洋ナッツ食品 | ナッツ・ドライフルーツ |
| 日東紅茶（三井農林） | お茶 |
| ヨックモック | 洋菓子 |
| 有楽製菓 | 洋菓子 |
おすすめお菓子企業の情報【ピックアップ】
ユーハイム
商号：株式会社ユーハイム
創業：青島(中国) 明治42(1909)年、横浜(日本) 大正11(1922)年
会社設立：昭和25（1950）年1月
資本金：1億円
年間売上高：305億円
従業員数：522名
事業内容：洋菓子・食料品の製造・販売、レストラン・カフェの経営等
明治
商号：株式会社 明治(英文名：Meiji Co., Ltd.)
事業内容：牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売等
本社所在地：〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号
設立：1917年12月21日
資本金：336億4千万円
売上高：1兆495億59百万円
従業員数：10,648人
明治グループ連結年間売上高：1兆2,527億6百万円
明治グループ連結従業員数：17,571人
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森永製菓
社名：森永製菓株式会社（MORINAGA&CO.,LTD.）
本社所在地：〒108-8403 東京都港区芝5-33-1
創業：1899（明治32）年8月15日 森永西洋菓子製造所 創業
会社設立：1910（明治43）年2月23日
資本金：186億1千万円
事業内容：当社は菓子（キャラメル・ビスケット・チョコレート等）、食品（ココア・ケーキミックス等）、冷菓（アイスクリーム等）、健康（ゼリー飲料等）の製造、仕入れ及び販売を主要な事業としております。
売上高：1871億59百万円
従業員数：1,414名（平均年齢42.4歳）
ネスレ日本
ネスレ日本
創業 : 1913（大正2）年4月
設立 : 1933（昭和8）年6月
社員数 : 2,400人
事業内容 : 飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造・販売ネスレグループ(本社：スイス)
売上 : 926億スイスフラン
営業利益 : 16３億スイスフラン
社員数 : 29万1,000人
販売国 : 187カ国
ヨックモック
名称：株式会社 ヨックモック
本社所在地：〒102-0073東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
事業内容：菓子製造販売、その他
設立年月日：2009年9月1日
資本金：10,000,000円
事務所：本店所在地：東京都港区南青山5-3-3
西日本営業所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル
ディズニーリゾート:大人気チョコレートクランチを作っている会社
東京ディズニーランドや東京ディズニーシーでは、多種多用なチョコレートクランチが販売されています。
ディズニーで販売されているチョコレートクランチは、様々なメーカーが製造しています。
- 豊上東山観光
- 若尾製菓
- ユーハイム
オリエンタルランド(OLC)グループ会社
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ディズニーのすべての関連会社まとめ
米ディズニー、日本ディズニーカンパニー、オリエンタルランド、ディズニーホテル、ディズニーストア、イクスピアリ、リゾートライン、清掃(バックヤード系)企業、スポンサー企業など…随時追加中
ディズニーに関わる仕事は世の中にたくさんある
ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです！
恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用！なんてこともしょっちゅうです
【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました
■非公開求人ってなに？
＝企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント（おすすめは求人数最大のリクルートエージェント）のみが持っています。
■なぜ求人を一般非公開にするの？
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい！」
※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです
・企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい！」
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです
→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください！
求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい（自信を持とう）
求人票には「必須条件：３年以上の経験」「歓迎条件：ビジネス英語力」などと書かれています。
あなた「自分の経験は２年しかないから無理か。英語も苦手だし」
↓
あなた「応募するのやめよう」
これは大損です！
あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。
逆に「３年の経験があって英語が話せたら受かるのか？」→答えはもちろんNOです。
企業側から見るとあくまで「３年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな？」という基準に過ぎません。
１年で企業の求めるものを持っている人もいれば５年でももっていないひともいます。
なのできにせず応募しましょう。（応募するだけならノーリスクです）
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。
すぐに転職しなくても、転職”活動”だけでも始めておくと何かと安心になります
Q「自慢できるスキルも経験もないけど、転職成功できる？」
医師免許や弁護士免許レベルのよっぽどのスキルや経験がない限りは
転職は「ライバルより1歳でも若いこと」が最強のスキルになります。
「30代は20代に勝てないので諦めろ」という意味ではないです。
「スキルが同じくらいの歳の近いライバルに対しては1歳でも若いほうが有利」ということです
今日が人生で一番「若い日」であり、今日が人生で一番「転職に有利な日」です。
「資格の勉強してからにしようかな」「英語でも習おうかな」と考えている間に１歳としをとってしまいます。時間はまってくれません
Q「給料アップしたい！」
「でも、今の会社にいても給料が上がる気がしない…出世してもどうせ少ししか上がらない…」
給料アップするかどうかは
結局、「その会社が儲かっているか」という「環境」でほぼ決まるんだ
つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、
儲かっている会社を選んで転職したら年収50-100万くらいはあっさりあがりました（実体験）
「今の仕事がきつい」
「人間関係がきつい」
辞めちゃえばすべて解決でしょ？どうせ
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし（筆者の実体験）
Q「転職活動はやることが多くてしんどそう」
「今の職場を辞めるリスクがこわい」
そう。大変なんだよね、自分でやるとなると、
・複数の企業に応募 ＆ 返信に対応
・面接のアポとり
・給与交渉 とか
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ！（無料なので気楽）
あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ！
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね
▼
世の中の転職支援サービスを（友人と協力して）実際に10社以上使って比較してみました。
結論
▶︎▶▶失業保険などの申請に利用する施設であり、転職活動をする場所ではないと考えたほうが良いでしょう
ハローワークって何？
・国が運営する職業紹介サービス
・転職者も求人掲載企業も完全無料
・営業時間は平日１７時半までが多い
・求人票の内容の質が良くない （理由：民間サービスと違い企業側が求人票を作成するため）
・ブラック企業の求人も混ざりがち （理由：民間サービスと違い求人掲載する企業も無料のため、求人費用をケチりたい怪しい企業も掲載しているため）
結論
▶▶▶「ハロワ」よりは断然おすすめですが「転職エージェント」と違って各種サポートがないため、「自分で求人を探して」「自分で応募」「自分で企業と日程調整」をしたい方（自分一人でやりたい方）にはおすすめです
転職サイトって何？
・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・有名どころだとリクナビがおすすめ
結論
▶▶▶失敗しないためには利用必須です
※各種サービスがある代わりに「転職サイト」よりなにか劣っているということはありません
転職エージェントって何？
・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・「転職サイト」に以下サービス追加↓↓
>面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
>志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
>面接対策をしてくれる
>悩みを相談できる
>オススメ求人を紹介してくれる
ではどう選んだらいいか
・有名企業の運営で安全安心
・利用者が多くて口コミも高評価
・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
（選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定）
■１位２位：全員向け どちらか。できれば両方と、
■３位：個別向け から自身にあったのを＋１つ
選んで使用するのが完璧（筆者経験）↓↓↓
実際に使って選んだ結果
■全員向け
リクルートエージェント
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
・求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている（みんな使っていて安心）
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
（詳しい内容はこちら）
■全員向け
doda(デューダ) 
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
・リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
（詳しい内容はこちら）
(同)
■個別向け
「20代/第二新卒」
マイナビエージェント
===メリット===
・２０代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）
（詳しい内容はこちら）
(同)
■個別向け
「正社員経験なし/現フリーター」
就職Shop
===メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）
（詳しい内容はこちら）
(同)
■個別向け
「高年収を目指す人」
ビズリーチ
===メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）
（詳しい内容はこちら）
※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます」
↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓
辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない
リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる？
うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってないよ
リスくんが辞めてもそれは同じだよ。
辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない。
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間１秒１秒が損だよ。
転職は１歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら１日でも早く辞めるべきってのが本音だね
それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。
↓↓
退職代行サービスを（友人と協力して）実際に５社使って比較してみました。
退職代行サービスって何？
・明日から出社しなくていい
・労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
・会社への連絡など退職手続きを有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる
・会社から本人への連絡は封じてくれる
＜リアルな体験談＞
・「使うか悩んでる人」のスレ：
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる？【5ch】
・「使ってみた人」の体験談スレ：
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでｗ【5ch】
ではどう選んだらいいか
どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
→なので調査の結果、
・多くのメディアで取り上げられている
・労働組合や弁護士が運営している
・“失敗しない”ことを重視に選定
実際に使って選んだ結果
===メリット===
・顧問弁護士が監修の退職代行です。
・顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
・あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
・退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)
（サービスの詳しい内容はこちら）
===メリット===
・正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、
（サービスの詳しい内容はこちら）
※退職代行サービスの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「退職代行サービスを実際に5社使って比較した結論をこっそり教えます」
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