ディズニー正社員:清掃員/警備員になる方法!給料や採用対策も解説【MBM】

【ディズニーで働く】

転職5回経験者の元ディズニー社員です

【経歴】
ただのディズニーやUSJやサンリオ好き▶ディズニー社員/オリエンタルランド社員になる▶多くの事を教わり円満退社&独立▶幅広いエンタメ業界などの就職コンサル(今ココ)

転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

ディズニー正社員:清掃員/警備員になる方法!給料や採用対策も解説【MBM】

株式会社MBMとは

株式会社MBMは株式会社オリエンタルランド100%出資のグループ会社として2001年に設立されました。

テーマパークやホテルの清掃・警備・施設のメンテナンスなどさまざまな事業を展開し、安全・安心・快適な空間づくりを担っています。

笑顔あふれるリゾート体験を支えるうえでなくてはならない存在です。

設立日平成13年6月8日
資本金50,000千円
株主構成(出資比率)株式会社オリエンタルランド 1,000株(100%)
主な事業内容1. 清掃事業
2. 警備事業
3. 施設管理事業
4. 厨房事業
5. ショップ事業
6. 物品販売事業
7. 損害保険代理ならびに生命保険の募集事業
代表取締役社長松本 伸一郎
所在地千葉県浦安市美浜1丁目9番2号

ディズニーやオリエンタルランドとの関係

ディズニー(業務委託)→ オリエンタルランド(グループ会社) ー MBM

親会社である株式会社オリエンタルランドがディズニー・エンタプライゼズ・インクとライセンス契約を結び、東京ディズニーリゾートを経営しています。

当社の仕事はほとんどが株式会社オリエンタルランドから委託された東京ディズニーリゾート業務であり、そのルールに従っています。

※おまけ:ディズニー社員に興味がある人だけ読んでください

※「社員」に興味ない人は読み飛ばしてください!
話がややそれますので…

■ディズニーには、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
(新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね)

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない(知恵が欲しい)のでメンバーを募集したい!」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などから「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう」

…というように、その企業のHP/転職サイト/ハロワでは公開せず、一部の転職エージェントの登録者のみが紹介してもらえる「非公開求人」で募集をかけていることがよくあります。

※筆者は選択肢がたくさん欲しかったのでリクルートエージェントを使いました(求人数が国内最大で20万件。非公開求人は10万件もあるため) ※ただここは好みです

▶︎筆者の時は応募者が通常の1/10以下とのこと(面接官より)。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした
(筆者の体験談でした!ご参考までに)

MBMの事業内容

  • 1)清掃事業ならびに清掃機器の保守、販売および賃貸
  • 2)警備保障業
  • 3)建築物および建築物の空調、給排水、電気、昇降機等各種機器の管理
  • 4)建築、内装仕上、電気、消防設備、管、防水、建具、大工、塗装、
    とびおよび土工工事の施工請負業
  • 5)土木建築用資材、室内装飾資材、家具類および空調設備機器等の住宅設備機器の製造および販売
  • 6)厨房に係る企画、設計、監理、コンサルティングおよび施工請負業
  • 7)厨房設備、厨房機器および厨房用品の開発、製造、保守、販売および賃貸
  • 8)生鮮食料品、加工食品、冷凍食料品および飲料の製造および販売
  • 9)煙草、切手、収入印紙類、医薬品、塩、酒類および米穀類の販売
  • 10)衣料品および日用雑貨等の加工、製造および販売
  • 11)医療用具、福祉用具、介護用品ならびに計量器の製造および販売
  • 12)陸上交通運輸業
  • 13)土地建物の賃貸管理および転貸業
  • 14)飲食店およびショッピングセンターの経営
  • 15)損害保険代理業ならびに生命保険の募集に関する業務
  • 16)情報提供サービス業
  • 17)インターネットおよびカタログによる通信販売および仲介
  • 18)各種娯楽施設の運営
  • 19)前各号に関する一切の業務

MBM仕事内容:ディズニーホテル/清掃員/警備員ほか

カストーディアル事業

昼も夜もリゾート全体をキレイにする
デイカストーディアルでは、駅周辺やモノレール車両、パーク外周などの清掃を行っており、リゾート全体の美観の維持に取り組んでいます。ナイトカストーディアルでは、ゲストの皆さまが1日お楽しみになった後のパークや周辺施設を清掃しています。

セキュリティ事業

ゲスト・キャストの「安全・安心」を守る
セキュリティ事業では、24時間 365日リゾートの各施設の警備をしています。従業員施設の出入管理、施設管理、パーク外の巡回などを行い、事故の発生を未然に防ぎます。また、有事の際には皆さまをお守りできるように、日々トレーニングを重ねています。今日も笑顔とおもてなしの心を持ちながら、リゾートの安全・安心を守ります。

ホテル客室清掃事業

夢の空間を創り上げる
ホテル客室清掃事業では、舞浜・新浦安エリアにあるホテルの客室清掃を行っており、ベッドメイクや水回りの清掃を通して豪華な客室を仕上げています。客室だけでなく、ロビーや廊下等の館内とその周辺の清掃も行っており、ホテル全体をリゾート地にふさわしい夢の空間に創り上げます。

ホテルショップ事業

ホテルでの滞在を最高のおもてなしで充実させる
ホテルショップ事業では、リゾートのホテルでショップを運営しています。レジ打ちや品出し、検品などをとおしてゲストの皆さまの滞在を充実させるお手伝いをします。
リゾートホテルにふさわしい明るく楽しいお店になるよう、店舗の内装や外装など細部までこだわり、食品からバスグッズまで充実した品揃えと素敵な笑顔でゲストの皆さまをお迎えしています。

メンテナンス事業>ファシリティメンテナンス

いつ訪れても安心してリゾートを楽しんで頂く環境を整える
ファシリティメンテナンスでは、アトラクションのショー設備機器のメンテナンスやパークの水域や噴水などの水質管理、ゲストの皆さまが使用する車椅子のメンテナンスといった幅広い業務を行っています。
例えば、水質管理ではパークの水域や水を使用しているアトラクションなどの水質管理をしています。ゲストの皆さまに水がかかった時や、万が一口に含んでしまった時でも、安全な水質を維持しています。

メンテナンス事業>ホテル施設管理事業

ホテルを訪れるゲストの皆さまが快適に過ごすための環境の構築
ホテル施設管理事業では舞浜エリアにあるホテルの建築設備の維持管理および不具合対応を行っています。空気・照明・水道などのホテル滞在の基盤となる環境を整えたり、設備の細かな不具合を整備したりすることで、ゲストの皆さまが快適に過ごすことができる空間を提供しています。

メンテナンス事業>厨房メンテナンス

ゲストの皆さまに美味しいお食事を提供する厨房の施工および管理
厨房メンテナンスでは、リゾート内にあるレストランの厨房の設計や厨房機器の施工・保守・点検を行っています。各レストランのテーマに合うように、厨房機器に装飾をしたり工夫を施しています。それだけではなく、利用する皆さまが実際に使いやすいように機能性にも配慮しています。安全で衛生的な厨房空間を作り出すことで、美味しいお食事の提供を支えています。

物品販売事業

文房具から大型資材まで
物品販売事業では、リゾートやオフィスで使用する備品などを販売しています。ただ物を売るだけでなく、お客さまのニーズを掴み、リゾートの現場での厳しい要求に耐えうるクオリティの高い商品を提供できるのがMBM。取り扱う商品は文房具から大型資材まで多岐にわたり、その数は年間3万種以上。これまでの実績をもとに、お客さまの求める品質をコスト面からもサポートしています。

保険代理事業

「あんしん」のお手伝い
保険代理事業では、「保険」を通じて法人のお客さま、個人のお客さまに対して、様々な保険の疑問にお答えし、リスクマネジメントに繋がるリスク診断や商品提案などのお手伝いを行っています。
取り扱う保険は、損害保険、医療保険等多岐に渡りますが、常にお客さまに寄り添い、グループ内で培ったノウハウと専門知識を活かして、お客さまにとっての最善を追求しています。

リサーチサービス事業

ゲストの「生の声」を引き出す
リサーチサービス事業では、パークのエントランスでゲストの皆さまにアンケートの回答をお願いしています。お答え頂いた皆さまに感謝の気持ちを込めて、パークでの楽しいひとときへ送り出しています。

パーク内の様々なデータを収集
調査員としてパーク内のレジに並んでいる人数をカウントしたり、ゲストの皆さまがレストランに滞在している時間を測る業務も行っています。ここで取得したデータは、今後のパークの運営改善に役立てられます。

バスサービス事業

ゲストを”ハピネス”のままお見送りする
バスサービス事業では、パークのバスターミナルでゲストにバスのご案内をしています。パークのバスターミナルは広く、発車するバスの行き先も様々。ゲストがお乗り間違いにならないよう丁寧な対応を心掛けています。また、バスを利用される方にとってはその一日に出会う「最後のキャスト」になるため、気持ちの良い挨拶でお見送りしています。

ディズニーキャスト(バイト)を求人募集しているのはオリエンタルランドだけではない

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オリエンタルランド(OLC)グループ会社

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ディズニーに関わる仕事は世の中にたくさんある

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしディズニ-があまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、ぜひその人達にゆずって欲しいです
START!
  • ディズニーに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ディズニーやそれ以外にもディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ディズニー関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ディズニー系企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい(自信を持とう)

求人票には「必須条件:3年以上の経験」「歓迎条件:ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は2年しかないから無理か。英語も苦手だし」

あなた「応募するのやめよう

これは大損です!

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「3年の経験があって英語が話せたら受かるのか?」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「3年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな?」という基準に過ぎません。

1年で企業の求めるものを持っている人もいれば5年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。(応募するだけならノーリスクです)
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。

世の中の転職支援サービスを(友人と協力して)実際に10社以上使って比較してみました。

ハローワークを使ってみた

結論

▶︎▶▶失業保険などの申請に利用する施設であり、転職活動をする場所ではないと考えたほうが良いでしょう


ハローワークって何?

・国が運営する職業紹介サービス
・転職者も求人掲載企業も完全無料
・営業時間は平日17時半までが多い
・求人票の内容の質が良くない (理由:民間サービスと違い企業側が求人票を作成するため)
・ブラック企業の求人も混ざりがち (理由:民間サービスと違い求人掲載する企業も無料のため、求人費用をケチりたい怪しい企業も掲載しているため)

転職サイトを使ってみた

結論

▶▶▶「ハロワ」よりは断然おすすめですが「転職エージェント」と違って各種サポートがないため、「自分で求人を探して」「自分で応募」「自分で企業と日程調整」をしたい方(自分一人でやりたい方)にはおすすめです


転職サイトって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・有名どころだとリクナビがおすすめ

転職エージェントを使ってみた

結論

▶▶▶失敗しないためには利用必須です
※各種サービスがある代わりに「転職サイト」よりなにか劣っているということはありません


転職エージェントって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・「転職サイト」に以下サービス追加↓↓
 >面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
 >志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
 >面接対策をしてくれる
 >悩みを相談できる
 >オススメ求人を紹介してくれる


ではどう選んだらいいか
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える


(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
1位2位:全員向け どちらか。できれば両方と、
3位:個別向け から自身にあったのを+1つ
 選んで使用するのが完璧(筆者経験)↓↓↓


実際に使って選んだ結果

1位

■全員向け
リクルートエージェント

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

2位

■全員向け
doda(デューダ)

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

3位
(同)

個別向け
「20代/第二新卒」
マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら
3位
(同)

個別向け
正社員経験なし/現フリーター」
就職Shop

・完全無料
===メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら
3位
(同)

■個別向け
「高年収を目指す人」
ビズリーチ

・完全無料
===メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

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