ディズニーリゾート:CM制作会社へ就職・転職(映像/写真/広告/販促)【フォトワークス】

【ディズニーで働く】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

転職5回経験者の30代元ディズニー社員です

【経歴】
ただのディズニーやUSJやサンリオ好き▶ディズニー社員/オリエンタルランド社員になる▶多くの事を教わり円満退社&独立▶幅広いエンタメ業界などの就職コンサル(今ココ)

転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

ディズニーリゾート:CM制作会社へ就職・転職(映像/写真/広告/販促)【フォトワークス】

株式会社フォトワークスは、オリエンタルランド株式会社100%出資のグループ企業です。

オリエンタルランド、オリエンタルランドグループ企業が運営するテーマパークやホテルのプロモーション活動での撮影をはじめ、写真・映像に関する業務を行っています。

フォトワークスとは :会社概要

会社名株式会社フォトワークス  PHOTOWORKS CO.,LTD.
設立1998年6月15日
資本金50,000,000円
代表者代表取締役社長 爪川 治
株主株式会社オリエンタルランド(100%)
所在地〒279−8582 千葉県浦安市美浜1−8−1 OLC新浦安ビル
事業内容株式会社オリエンタルランドの経営するテーマパークにおける、ゲストやプロモーション用の写真撮影・映像制作など
従業員数435名(2021年1月1日時点)

企業使命

イメージング(画像・映像)ビジネスのプロ集団として、
質の高い価値を提供し、お客さまの笑顔のきっかけをつくります。

社長メッセージ

みなさん、こんにちは。
私たちは、企業使命にある通り、イメージングビジネスのプロ集団として、質の高い価値を提供し、『お客さまの笑顔のきっかけ』をつくるエンタグラファーとしての信頼を高め続けることで、全ての従業員の成長・進化、そしてそれに依る私たちフォトワークス、テーマパーク、OLCグループの成長・進化を、確実に実現して参ります。
そのために、多様な能力、技術そして魅力を、余すことなく発揮して頂ける環境創りを最優先とした経営をいたします。

エンタグラファーとは
Entergrapher
={Photographer(写真家、写真作家)&Videographer(映像作家)} 
 × Director(演出家) × Coreographer(振付師)

事業内容

株式会社オリエンタルランドの経営するテーマパーク、ホテルをはじめ、
テーマリゾートの活動に関わる写真・映像の仕事を多岐にわたって行っています。

リゾートフォト事業

テーマパークに訪れるゲストの笑顔の瞬間をカタチにして大切に残したい。私たちリゾートフォトチームは、そんな思いを胸に、日々、パークやホテルでゲストの撮影をしています。緊張を和らげたり、笑顔のきっかけをつくったりするようなゲストとのコミュニケーションを心がけています。

記念写真の撮影

テーマパークで、スペシャルイベントと連動したフォトロケーションやキャラクターグリーティング施設で、ゲストの記念写真を撮影しています。

また、ホテルの人気レストランでゲストとの思い出の写真の撮影や、お子様のためのビューティーサロンで、小さなプリンセスに変身したお子様ゲストの撮影も行っています。

プリント・データの販売

テーマパーク内の店舗で、パーク内で撮影した写真にオリジナルイラストを入れてプリントし、販売しています。

また、ビューティーサロンで撮影した写真データの販売も行っています。

ウェディングフォト事業

大切な人と幸せを誓い合う。その喜びと感動をよりいっそう素敵な思い出にするために、私たちウェディングフォトチームは、日々、ホテルで婚礼の記念撮影を行っています。

婚礼写真の撮影

ホテルの婚礼写真スタジオにて、主に婚礼写真の撮影を行います。また、チャペルや披露宴会場などにおいて婚礼スナップ写真の撮影も行います。

その他の記念撮影

成人式や七五三などの記念写真撮影を行います。

アルバム制作など

撮影前の打ち合わせや撮影した写真を1冊のアルバムにするなど、撮影業務だけでなく、一貫した業務を行っています。

コマーシャルフォト事業

テーマパークにかかる魔法の瞬間を、これから訪れるゲストに魅力的に伝え、心を動かす。コマーシャルフォトチームのフォトグラファーは、経験に裏打ちされた技術とセンスで、広告、販促写真の撮影を行っています。

広告・販促写真

テーマパークに関わるの広告、販売促進のための写真を撮影しています。スペシャルイベント、フード、商品、キャラクター、エンターテイメントなど、撮影内容は多岐にわたります。

コマーシャルムービー事業

テーマパークの魅力を多くのゲストに伝えるために、コマーシャルムービーチームは絵コンテの制作からパークでの撮影、映像の編集まで一貫して自社内で行っています。

映像の企画・制作

テーマパークの販促やプロモーションを目的とした各種映像媒体の企画・制作を行っています。プロモーションビデオ、テレビ番組、インフォマーシャル、モバイルコンテンツ、デジタルサイネージなど、その内容は多岐にわたります。

ビデオ編集

自社に撮影・編集機材を揃え、外部協力会社と連携しながら作品を作り上げています。

プランニング事業

パークで販売しているフォト関係の商品開発やシステムのプランニングを行っています。

キャスト特典・制度

フォトワークスの従業員はディズニーテーマパークで働くディズニーキャストの一員です。
ディズニーキャストのさまざまな特典を受けられます。

キャストショップ

東京ディズニーランド・東京ディズニーシー内で販売されている商品を特別価格で購入できます。

キャスト・アクティビティーズ・センター

パークチケットの販売をはじめ、映画などのチケットが購入できます。

スピリット・オブ・東京ディズニーリゾート

東京ディズニーリゾートのキャスト同士がお互いのすばらしい対応を認め、たたえ合い、がんばっているキャストにメッセージを送ります。交換されたメッセージカードでスピリット受賞者を選考し表彰します。

サンクスデー

ゲストの目線を忘れないための特別な日です。キャストのみなさんのためだけにパークをオープンし、上司や社員がキャストとしてみなさんをお迎えするイベントです。

カレンダー販売

キャストしか手に入れることができない「東京ディズニーリゾート・カレンダー」が購入できます。
※販売期間、部数限定

リゾートポスト

東京ディズニーリゾートで働くキャストのために、毎月発行される情報誌。パーク情報や社内イベント情報など、キャストのためになる情報が盛りだくさん!またキャスト同士のコミュニケーションツールとしても活用されています。

舞浜フォトクラブ

当社唯一の同好会で、写真を撮影することが好きな人たちの集まりです。当社のキャストであれば誰でも入会でき、撮影や機材に関する情報交換ができます。

カメラ機材の貸し出し制度

一眼レフカメラやレンズの貸し出しを受けることができますので、プライベートの撮影などに利用できます。
※台数に制限あり

写真プリントの割引サービス

当社のキャストだからこそ受けられるプリント割引制度です。

オリエンタルランド(OLC)グループ会社

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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

ディズニーは大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

近いうちに転職したいなぁ
でも転職ってやることが多過ぎてめちゃくちゃ大変だ

 ※複数の企業に応募 & 返信に対応
 ※面接のアポとり
 ※給与交渉 とか
今の仕事辞めたいけど「転職活動は大変だしまだいいや…」

そう。大変なんだよね
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料だし)

ちなみにブラック企業の求人が多いハローワークは使わないでね。必ず転職エージェントサービスを使おうね

 ※ハロワと違って「転職者である私達を理想の会社に転職させる」ことで「成功報酬を企業から得て利益を上げている」ので、担当者が本気で相談にのってくれます(転職成功することが彼らの成果につながるので)

…そもそも転職エージェントとは、リクルートなど大手が運営する転職支援サービスです。

具体的には…
・企業から成功報酬を取るので転職者は完全無料
面接日程の調整給料アップ交渉など全部やってくれる
・志望動機や自己PR等を書くことが苦手でも、文章がフォーマット化されていて、非常に書きやすい(添削もしてくれる)
・「狙ってる企業の関連企業」や「受かりやすい企業」も探して対策もしてくれる
・家族や友人ではなく、エージェントは「一定の距離のある他人」なのでリアルな事情も相談しやすいです(実体験)


…また、給料アップするかどうか

結局、「その会社が儲かっているか」で給料アップはほぼ決まります(90%)
  ※「あなたの価値や努力」が残りの10%
→つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、儲かっている会社を選んで転職するほうが年収100万くらいはあっさり上がります(実体験)


転職エージェントを知人と協力して実際に10社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<転職サービス>
実際に10社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
A:全員向け(できれば1位2位両方)と、
B:個別向けから自身にあったのを1つ 選んでみてくださいね↓↓↓

<選んだ結果>

A:全員向けオススメ(誰でも登録OK)
全員向けの登録は必須

■1位:リクルートエージェント

・完全無料
===
メリット===
・求人数が最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

(詳しい解説はこちら

■2位:doda(デューダ)

・完全無料
=
==メリット===
・リクルートに無い求人がたくさんある(リクルートのカバーに最適)
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

(詳しい解説はこちら

※いろいろ試した結果、上記2社登録が求人カバー率的に最強でした


B:個別向けオススメ
上記の全員向けに加えて、さらに自分にあった個別向けを選ぶと成功率UP。

<20代/第二新卒>向け
■3位(同):マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<正社員経験なし/フリーター>向け
■3位(同):就職Shop

・完全無料
===
メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<高年収を目指す人>向け
■3位(同):ビズリーチ

・完全無料
=
==メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

…そもそも退職代行とは、多くの企業が参入する今メディアでも話題の「退職手続きの代理サービス」です。

具体的には…
明日から出社しなくていい
労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる


退職代行サービスを知人と協力して実際に5社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<退職サービス>
実際に5社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
→なので調査の結果、
 多くのメディアで取り上げられている
 ・労働組合や弁護士が運営している
 ・“失敗しない”ことを重視に選定 
ところから更に料金やサービスを比較して安全安心の2社にしぼりました!
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
あとはお好きな方を選んでくださいね↓↓↓

<選んだ結果>
■1位: 退職代行Jobs

27,000円(追加なし)
=
==メリット===
顧問弁護士が監修の退職代行です。
顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)

(サービスの詳しい解説はこちら


■2位: 退職代行ガーディアン

29,800円(追加なし)
=
==メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、

(サービスの詳しい解説はこちら

※退職代行サービスの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→退職代行サービスを実際に5社使って比較した結論をこっそり教えます

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