舞浜ボンボヤージュのディズニーキャスト(バイト)とパーク内キャストの違いは?割引は勿論あり

【ディズニーで働く】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

転職5回経験者の30代元ディズニー社員です

【経歴】
ただのディズニーやUSJやサンリオ好き▶ディズニー社員/オリエンタルランド社員になる▶多くの事を教わり円満退社&独立▶幅広いエンタメ業界などの就職コンサル(今ココ)

転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

舞浜ボンボヤージュのディズニーキャスト(バイト)とパーク内キャストの違いは?割引は勿論あり

かわいいかっこいい衣装を着て、グッズを取り扱う姿って、花があってザ・ディズニーって感じがするキャストだよね

ショップにいるマーチャンダイズキャストは輝いているよね。キャスト脂肪の中でも人気だね。ディズニーに仕事として関わりたいならなおさら理解しておこう


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ボン・ヴォヤージュ とは

「ボン・ヴォヤージュ」は、JR京葉線舞浜駅から東京ディズニーランドへ向かう、東京ディズニーランド・ゲートウェイ沿いに位置する、国内最大級のディズニーショップです。

東京ディズニーリゾートを訪れてくださったゲストにとって、ここでの体験がよい旅であるようにとの願いから名づけられた「ボン・ヴォヤージュ」。

建物の外観は、1930年頃の旅行ブームのアメリカで、旅行者たちが使っていたスーツケースと、帽子箱のユニークな形になっています。

高い天井とゆったり とした奥行きをもつ店内は、装飾や什器などに、スーツケースの内側をモチーフにしたポケットや小物入れのデザインが施されているほか、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーのアトラクションが描かれた大きなポストカードや、ミッキーとドナルド、グーフィーがカメラの上で遊んでいるプロップスも飾られ るなど、旅の気分を盛り上げます。

「ボン・ヴォヤージュ」には「東京ディズニーランド」や「東京ディズニーシー」で販売されているぬいぐるみ、ステーショナリー、お菓子など約2,500種類の商品が並び、これらたくさんの魅力ある商品にあふれた広い空間で、旅の雰囲気を味わいながらショッピングをお楽しみいただくことができます。

ボンボヤージュ:施設概要

名称ボン・ヴォヤージュ(Bon Voyage)
フランス語で「よい旅を!」という意味
所在地千葉県浦安市舞浜1-1-24
開業日2001年3月1日
売場面積995m²

ボンボヤージュ:キャストのお仕事

東京ディズニーリゾートには、たくさんのキャストがいます。
そして、日々、ゲストのみなさんの楽しい思い出作りのお手伝いをしています。

そんなキャストの中から「ボン・ヴォヤージュ」で働くマーチャンダイズキャストのお仕事をご紹介します!

JR京葉線舞浜駅のすぐ近くに、大きなスーツケースと帽子箱のような形をしたユニークな建物が見えます。
この建物にあるのが、ショップ「ボン・ヴォヤージュ」!

「ボン・ヴォヤージュ」とは、フランス語で「よい旅を」という意味なんです。
「ボン・ヴォヤージュ」では、東京ディズニーランド、東京ディズニーシー両方のグッズを取り扱っているんです

それは、先日のこと。東京ディズニーランドから帰るゲストが、「ボン・ヴォヤージュ」でご家族へのお土産を選びながら、今見てきたパレードのことを、キャストに楽しそうに語ってくれました。
今日、初めて新しいパレードを見たのだそうです。
キャストにとって、このようにゲストと触れ合えることこそが「働いていて良かった!」と思う瞬間なのです

東京ディズニーリゾートを訪れるゲストを最初にお迎えし、思う存分楽しんでいただいたゲストを最後にお見送りすることができるのが、「ボン・ヴォヤージュ」のキャスト。毎日たくさんのゲストと出会うことができます

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グッズ販売/管理:マーチャンダイズキャストについて

たくさんのディズニーグッズに囲まれて販売店で働く

ゲストの大切な思い出となるおみやげのショップで、ディズニーグッズ補充や販売はもちろん商品選びのアドバイスもするお仕事です。

  • レジ会計、商品の袋詰めを行います
  • 商品が不足したら陳列棚に補充します
  • おすすめの商品を提案するなど、ゲストと接する機会も多くあります

こんなタイプの方におすすめ

  • 接客・販売の仕事が好きな人
  • ゲストと身近に触れ合いたいと思っている人
  • ゲストが素敵な思い出を残せるよう、おもてなしをしたいと思う人

応募資格

特になし

給与

時給1,000円〜1,550円 + 交通費・着替え手当(規定あり)

8:00〜19:007:00〜8:0019:00〜22:0022:00〜1:001:00〜7:00
1,0001,2001,2001,5501,450
※基本時給+調整給(単位:円)
  • 入社後、トレーニング期間中(原則2ヵ月間)は時給はマイナス70円です。
  • 18才以下の方(18才に達した後、最初の3月31日まで)は時給940円以上、トレーニング期間中は930円以上です。

キャスト割引(特典/待遇など)

昇給年2回(4月・10月)評価にもとづき最大20円ずつ
賞与労働時間に応じ支給のチャンスあり
待遇交通費支給(月上限5万円まで)社会保険、雇用保険(厚生年金、健康保険)完備有給休暇(法定どおりの付与に加え、入社月の翌月1日に付与)コスチューム貸与シャワー、ロッカー完備従業員食堂キャストトレーニングパスポート配付(当社規定による)その他各種手当、キャスト特典あり
登用制度準社員(アルバイト)から社員(テーマパークマネジメント職)への登用制度があります。
※一部職種を除く

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マーチャンダイズキャスト:口コミ(インタビュー)

面接を受けた時のエピソードを教えてください

私にとっての『面接』のイメージは、ふるいにかけて落とすというネガディブなイメージだったのですが、ディズニーキャストの面接は、応募者の良さを最大限引き出して可能性を広げてくれる面接だったという印象でした。

キャストとして働いて苦労したことや失敗談はありますか?

キャストになって間もない頃、遅刻しそうになりコスチュームの状態を確認せずに慌てて着替えて出勤したら、スラックスがシワシワでした。
先輩キャストから、ゲストをお迎えするために身だしなみを整えることの大切さをご指導いただきました。
今では、キャストとして常に最高の状態でゲストをお迎えできるよう、時間に余裕を持って出勤するようになりました。

これから応募される方へメッセージをお願いします

今、パークで活躍しているキャストも、はじめは皆さんと同じように不安だったと思います。

でも、温かく迎えてくれる先輩や仲間がいて、環境も整っていますから安心して応募してください。

楽しく夢の国を過ごして帰ったあとに思い出として蘇るのは、写真とお土産ではないですか?
パークで販売されているグッズは、今日の楽しかったディズニー思い出を持ち帰って、「また行きたい!」と思う大切なアイテム。

その大切なお手伝いがゲストにできるのは、マーチャンダイズキャストの素晴らしいところです。

ディズニーキャストを目指している方オリエンタルランドへの転職を目指している方も、ぜひ頭の片隅にでも置いておいてください。

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おすすめなのでぜひ読んでみてください。ディズニー好きには超おすすめです!
面接対策にもなります!

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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

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キャスト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド」や「ディズニー関連会社」に就職・転職してしまうのが完全な正解になります!

また、ディズニーは大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

ここまで読んでくれたお礼だよ

<ディズニーで働くための「成功の理屈」>

ディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある

=いろんな職種がある(ITや飲食やアパレルや事務などなど)
=それぞれの経験やスキルを必ずどこかでいかせる

ディズニ関連で働ける期待値はかなり高い

=ただしちゃんと関連企業をチェックして複数社に応募することが必要

 ※個人の知識レベルだと限界があるのでプロの転職エージェントに相談が必要

チャンスはかなりある、と言えます。

あとは「タイミング」と「経験とのマッチング」と一番必要なのは「圧倒的な情報」です!

頑張りましょう!

近いうちに転職したいなぁ
でも転職ってやることが多過ぎてめちゃくちゃ大変だ

 ※複数の企業に応募 & 返信に対応
 ※面接のアポとり
 ※給与交渉 とか
今の仕事辞めたいけど「転職活動は大変だしまだいいや…」

そう。大変なんだよね
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料だし)

ちなみにブラック企業の求人が多いハローワークは使わないでね。必ず転職エージェントサービスを使おうね

 ※ハロワと違って「転職者である私達を理想の会社に転職させる」ことで「成功報酬を企業から得て利益を上げている」ので、担当者が本気で相談にのってくれます(転職成功することが彼らの成果につながるので)

…そもそも転職エージェントとは、リクルートなど大手が運営する転職支援サービスです。

具体的には…
・企業から成功報酬を取るので転職者は完全無料
面接日程の調整給料アップ交渉など全部やってくれる
・志望動機や自己PR等を書くことが苦手でも、文章がフォーマット化されていて、非常に書きやすい(添削もしてくれる)
・「狙ってる企業の関連企業」や「受かりやすい企業」も探して対策もしてくれる
・家族や友人ではなく、エージェントは「一定の距離のある他人」なのでリアルな事情も相談しやすいです(実体験)


…また、給料アップするかどうか

結局、「その会社が儲かっているか」で給料アップはほぼ決まります(90%)
  ※「あなたの価値や努力」が残りの10%
→つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、儲かっている会社を選んで転職するほうが年収100万くらいはあっさり上がります(実体験)


転職エージェントを知人と協力して実際に10社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<転職サービス>
実際に10社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
A:全員向け(できれば1位2位両方)と、
B:個別向けから自身にあったのを1つ 選んでみてくださいね↓↓↓

<選んだ結果>

A:全員向けオススメ(誰でも登録OK)
全員向けの登録は必須

■1位:リクルートエージェント

・完全無料
===
メリット===
・求人数が最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

(詳しい解説はこちら

■2位:doda(デューダ)

・完全無料
=
==メリット===
・リクルートに無い求人がたくさんある(リクルートのカバーに最適)
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

(詳しい解説はこちら

※いろいろ試した結果、上記2社登録が求人カバー率的に最強でした


B:個別向けオススメ
上記の全員向けに加えて、さらに自分にあった個別向けを選ぶと成功率UP。

<20代/第二新卒>向け
■3位(同):マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<正社員経験なし/フリーター>向け
■3位(同):就職Shop

・完全無料
===
メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<高年収を目指す人>向け
■3位(同):ビズリーチ

・完全無料
=
==メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

…そもそも退職代行とは、多くの企業が参入する今メディアでも話題の「退職手続きの代理サービス」です。

具体的には…
明日から出社しなくていい
労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる


退職代行サービスを知人と協力して実際に5社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<退職サービス>
実際に5社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
→なので調査の結果、
 多くのメディアで取り上げられている
 ・労働組合や弁護士が運営している
 ・“失敗しない”ことを重視に選定 
ところから更に料金やサービスを比較して安全安心の2社にしぼりました!
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
あとはお好きな方を選んでくださいね↓↓↓

<選んだ結果>
■1位: 退職代行Jobs

27,000円(追加なし)
=
==メリット===
顧問弁護士が監修の退職代行です。
顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)

(サービスの詳しい解説はこちら


■2位: 退職代行ガーディアン

29,800円(追加なし)
=
==メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、

(サービスの詳しい解説はこちら

※退職代行サービスの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→退職代行サービスを実際に5社使って比較した結論をこっそり教えます

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