【2021】楽天:最終面接の通過率は実は高い!落ちた人は少ない!?就職/転職の難易度は実際どうよ

【人気企業】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

ディズニージャパン・オリエンタルランド社員を経て、
USJ(ユニバ)やサンリオなどをはじめとしたエンタメ業界の人材コンサルをしています。
就職・転職のお悩み相談のプロとしても幅広く活動中です。

楽天に仕事でかかわりたい。
採用されるのは難しいんでしょ。どうせ無理でしょ

うっしっし。ぶっちゃけて言おう。
情報収集のうえで正しい転職活動を行えば、楽天への転職はそこまで難しくない

<あわせて読みたい>
Googleに転職する難易度は?英語ができないと無理?
Amazonに転職する難易度は?英語は必要?年収や面接対策を解説
Appleに転職する難易度は?年収・面接対策やエンジニア採用率
スターバックスへ転職!年収や中途採用の求人・仕事内容・職場環境も解説
無印良品へ転職!年収・仕事内容・職場環境も解説
マクドナルドへ転職!年収(給料)や就職難易度

楽天:最終面接の通過率は実は高い!落ちた人は少ない!?就職/転職の難易度は実際どうよ

楽天は、Eコマース(インターネットによる物の売買)を展開する日本のIT企業です。

代表的な事業はインターネットサービスと金融サービスで、プロスポーツなど多岐にわたる分野で活躍し、サービスを提供しています。

楽天のビジネスモデルは、共通IDによる会員ビジネスを軸とした「楽天エコシステム(楽天経済圏)」が特徴で、1997年の創業以来、イノベーションを重視して事業の改善を行い、成長と発展を続けてきました。

現在では、70超のサービス展開、世界約13億のユーザーが利用しています。

同社では、2012年から英語を社内公用語としており、会議や資料などの社内のやり取りはすべて英語で行われているのが特徴です。

楽天社員(単体)のTOEICスコアの平均は上昇を続けており、2015年で800点を突破し、2018年には830点に達しています。

また、昇進についてもTOEIC基準点のクリアが条件となっており、人事評価の面でも英語が重要視されています。

就職難易度は高め:日本の働きたい企業ランキング3位

積極的な採用が行われているものの、楽天への転職難易度は高いと理解しておきましょう。

なぜならば、日本の働きたい企業ランキング3位に入るほどの人気ぶりで、倍率が非常に高いと考えられるからです。

そのため、転職を成功させるためには、他の転職者よりも入念な情報収集戦略的な転職活動が欠かせません。

楽天の特徴

無料の食堂がある

福利厚生として、住宅手当や退職金制度はありませんが、代わりに本社に食堂があり、3食無料で利用することが可能です。

上記に加えて、最新設備を備えたジムや育児と仕事を両立するための社内託児所なども整備されているのも、楽天の福利厚生の魅力です。

社内公用語が英語(TOEIC800点以上の取得を求められる)

楽天は、2012年から社内公用語英語化が始まりました。

この制度は、世界中から優秀な人材が集まり、一体感をもった競争力のある組織にしていくことを目的に開始されました。

それに加えて、ダイバーシティ推進も、最優先企業戦略の1つとして行われています。

従業員の出身は様々であり。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まっています。

したがって、現在では、新卒・中途ともに採用される時点で、TOEIC800点以上の取得を求められることを念頭に置いておきましょう。

楽天の事業は当然「楽天市場」だけじゃない

会社概要

 社名 楽天株式会社
 本社所在地東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
 設立1997年2月7日
 資本金2,035億87百万円(2015年12月31日現在)
 売上連結:7,135億55百万円(2015年12月期)
 従業員連結:1万2,981名(2015年12月31日現在)
 事業内容インターネットサービス、インターネット金融

事業内容

楽天は、国内外において、Eコマースを中心に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたるサービス提供をしている会社です。

創業当初はECモール事業が中心でしたが、現在は、特にFinTech(金融)事業とモバイル事業に力を入れています。

新卒採用や中途採用も積極的!

楽天の企業規模は拡大傾向です。

事実、売り上げは右肩上がりに伸びており、FY2019の連結売上高は1兆2,600億円を超えています。

また、新卒採用や中途採用も積極的に行っており、今年も日本・海外勤務者合わせて従業員数が2万人を超えました。

このことから、今後も、売上高・従業員数ともに上昇していくのではないかと予測されます。

転職を成功させるためには、複数応募+スケジュール管理が欠かせません。

1人でアポを取ったり書類を送ったり+スケジュール管理をするのは、大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは、
転職のプロが「履歴書執筆・応募・スケジュール調整・面接対策・給料交渉」など
すべてを手伝ってくれるサービスです。

かつ、転職が成功したときにその会社から成功報酬を得て利益を上げる仕組みのため、
1円もお金がかかりません

転職を失敗したくない人は、
誰でも平等に安定した案内をしてくれる<総合型>のエージェント1つと
状況に応じた専門家である<特化型>のエージェントから自分にあったもの1つを選んで
合計2つ登録するのが攻守万能で失敗しないです。

<迷ったときの結論>
===総合型=========
まずはリクルートが大安定.
登録済みなら今回はdodaで心機一転!
 1位:リクルートエージェント 
 2位:パソナキャリア

===特化型========
まずは[総合型]に登録必須.
+自分にあった[特化型]を追加選択!
 [20代向け]
  ・マイナビエージェント

 [正社員経験なし/フリーター向け]
  ・就職Shop  ※リクルート運営

※相談して合わなければ別のに変えればOK(しつこく連絡こないので)
※もっと詳しく知りたい方はこちら

登録から転職まで、すべて無料なのでまずは気軽に登録してみてみるのがいいでしょう。

<早くやめたい人へ>
「退職のタイミングがない..」
「なかなか会社に言い出せない…」
「周りの目が…」
 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!
 明日から出社不要。法律を武器にプロの代理人がかわりに退職手続き。

→頼むなら退職代行Jobsで間違いないです。
 選ぶ時間も無駄なのでもめずにさっさと辞められることが最優先
 ※より詳しく知りたい方はこちら

【転職】楽天はどの職種でも多くの中途採用あり!

楽天の採用・求人に関する情報をまとめました。

募集職種

楽天では、ビジネス職、エンジニア職、クリエイティブ職、コーポレート職に分けて採用が行われており、どの職種でも多くの中途採用が行われています。

各々カテゴリ内の職種を詳しく述べると、以下の通りです。

エンジニア職:
プロダクトマネージャー / アプリケーションエンジニア / インフラエンジニア / セキュリティーエンジニア/ データサイエンティスト / リサーチャー / テクノロジーマネジメント / 開発サポート

クリエイティブ職:
プロダクトマネージャー・プロデューサー/ プロジェクトマネージャー・ディレクター /UX / デザイナー / フロントエンドエンジニア

ビジネス職:
戦略・経営企画 / 新規事業企画・サービス企画 / 営業・コンサルタント / マーケティング・PR / データサイエンティスト・データアナリスト / 金融専門職 / 物流・SCM・その他 / カスタマーサポート・運用管理

コーポレート職:
人事・総務・コーポレート / コミュニケーション / 法務・知的財産・内部監査 / 財務・経理

楽天は規模が大きいので「求められる人材」は職種による

結論、楽天の求められる人材の条件は、求人によりけりで、明確に提示されていません。

ただ、新卒採用の求められる人物像の条件は、以下の通りなのでTOEIC対策は必須と言えるでしょう。

主に求める人物像
楽天主義を理解し、共感し、実行に移すことができる方

必須条件
入社までにTOEIC800点以上

そもそも楽天の年収や将来性はどうなの?

年収

3.5
平均年収は高め。ただ、昇給スピードがやや遅いので、他IT企業と同様ぐらいになる。

楽天の平均年収は、672万円(平均年齢33.3歳)です。(※年収等の情報は未公開のため、口コミによる参考値)

給与は同業他社と比較すると高めですが、社内の格付けにより上下する仕組みなので、安定性には欠けます

年功序列の要素もほぼないようです。

また、残業代については月40時間まではみなし残業となります。

福利厚生

3.2
毎日3食食事無料制度など福利厚生充実。家賃補助がでないのがネック。

雰囲気・働きやすさ

3.8
男女比5:5で仲が良く風通しの良い職場環境。ただ、部長以上の女性管理職はかなり少ない。

会社の雰囲気についてもまずまずの高評価です。

若手が多く、全体として勢いのある風土という意見が多くみられました。

組織は比較的フラットで年齢等関係なく意見が求められる機会も多いようですが、社長のトップダウンで意思決定されることも多く、社員は柔軟性も求められます

成果を上げているひとには仕事が集まり、その逆で成果を出せないと居場所がなくなり転職してしまう人も少なくないようです。

安定性には欠けますが、成長意欲が高く、上記のような社風があっている人には抜群の環境のため、高評価につながっているのでしょう

将来性

4.2
楽天市場、金融系、モバイル系が右肩上がりで成長中。楽天経済圏があるので、1事業が駄目でもすぐに潰れることはない。

評価・研修制度

3.3
中途採用だと1日研修と各事業部の研修が数日あるだけなので、新卒研修ほど丁寧に教えてもらえない。

やりがい・成長

3.9
新規事業が様々な事業所で行われているので、やる気さえあれば良い経験を積めるチャンスが転がっている。

仕事のやりがい・成長についても高評価です。

企業規模は大きくなったとはいえ、ベンチャーの風土も残っており社員も若いため、やりたいことに対して積極的に手を挙げればチャンスは多く、成長につながるという声が多くありました。手厚い教育制度はありませんが、優秀な社員から学ぶことも多く、自分から情報をとりに行ける人には良い環境といえます。

現在も多くの新しい事業を生み出しており、新規プロジェクトに携われる機会も他社より多くあるという意見が多数です。その分社内のPDCAを回すスピードも早く、自分の声が反映されやすい点がやりがいにつながるという声もありました。

残業時間

3.5
残業時間は、月:20〜40時間と、競合のヤフー・サイバーエージェント・DeNA等と比較しても同程度の残業時間といえます。

ただし部署によって大きく残業時間等は異なるので、転職を検討する際には事前にコンサルタント等へ確認しておくことをおすすめします。

楽天が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討してみましょう。

<あわせて読みたい>
Googleに転職する難易度は?英語ができないと無理?
Amazonに転職する難易度は?英語は必要?年収や面接対策を解説
Appleに転職する難易度は?年収・面接対策やエンジニア採用率
スターバックスへ転職!年収や中途採用の求人・仕事内容・職場環境も解説
無印良品へ転職!年収・仕事内容・職場環境も解説
マクドナルドへ転職!年収(給料)や就職難易度

楽天への転職を成功させるポイント

楽天への転職を成功させるためには、以下のコツを押さえておきましょう。

企業はどのような人材を求めているのか

<求める人物像を読み取る観点>

  • 企業の成長ステージ
    …創業期であれば即戦力や横断的なスキルを持つ人材が求められる。一方、成熟期はマーケティング人材や異業種人材が求められる傾向
  • 理念・ビジョン
    …企業が目指す事業の形から、どのような考え・姿勢で働く人材を求めているかを考える

「自分はどのような強みがあるか」だけではなく、「企業はどのような人材を求めているのか」を考えることも重要です。

自己分析しアピールポイントとなる強みを見つけ出す

<自己分析の着眼点>

  • 振り返り
    …これまでのキャリアを振り返る
  • 転職してどうなりたいのか
    …「なぜ転職したいのか?」「どんな人生を歩みたいのか?」など自身の「なりたい状態」を考える
  • できること
    …これまでの経験からどんなことを学んできたのか、どのようなスキルがあるのか

まずは自己分析・キャリアの棚卸しを徹底しましょう。

自らの長所やスキルを言語化したり、これまでの経歴を振り返ったりすることで、アピールポイントとなる強みを見つけ出すことができます。

転職エージェントに相談し、模擬面接(面接の練習)を行っておこう

<面接で頻出の質問>

  • 「あなたの強みは何ですか?」
  • 「なぜ転職しようと思ったのですか?」
  • 「弊社を志望した動機を教えてください」
  • 「弊社に活かせるスキルや経験を教えてください」

「頻出の質問」に対する回答を、あらかじめ考えておくなど、事前に面接準備を行っておくことで、スムーズな対応が可能になり、的確に自分をアピールできます。

また、面接特有の空気感に緊張してしまい、本番で思うように受け答えができないという方も少なくありません。

このような事態を防ぐためにも、模擬面接(面接の練習)を行っておくことが大切です。

楽天グループ企業はたくさんある!何社でもチャレンジしよう

楽天のグループ企業だけでも以下の数があります。

つまり落ちても落ちても何度だってチャンレジできます。

  • 楽天モバイル株式会社
  • 楽天コミュニケーションズ株式会社
  • 楽天カード株式会社
  • 楽天銀行株式会社
  • 楽天証券株式会社
  • 楽天生命保険株式会社
  • 楽天インシュアランスプランニング株式会社
  • 楽天損害保険株式会社
  • 楽天少額短期保険株式会社
  • 楽天投信投資顧問株式会社
  • 楽天ペイメント株式会社
  • 楽天Edy株式会社
  • 楽天ウォレット株式会社
  • 株式会社楽天野球団
  • 楽天ヴィッセル神戸株式会社
  • 楽天ソシオビジネス株式会社
  • 楽天チケット株式会社
  • 楽天データマーケティング株式会社
  • 楽天インサイト株式会社
  • リンクシェア・ジャパン株式会社
  • 楽天LIFULL STAY株式会社
  • ワールドトラベルシステム株式会社
  • 競馬モール株式会社
  • 楽天メディカル社
  • 株式会社ぐるなび
  • 株式会社LIFULL
  • 楽天ANAトラベルオンライン株式会社
  • 株式会社ガールズアワード

転職を成功させるためには、複数応募+スケジュール管理が欠かせません。

1人でアポを取ったり書類を送ったり+スケジュール管理をするのは、大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは、
転職のプロが「履歴書執筆・応募・スケジュール調整・面接対策・給料交渉」など
すべてを手伝ってくれるサービスです。

かつ、転職が成功したときにその会社から成功報酬を得て利益を上げる仕組みのため、
1円もお金がかかりません

転職を失敗したくない人は、
誰でも平等に安定した案内をしてくれる<総合型>のエージェント1つと
状況に応じた専門家である<特化型>のエージェントから自分にあったもの1つを選んで
合計2つ登録するのが攻守万能で失敗しないです。

<迷ったときの結論>
===総合型=========
まずはリクルートが大安定.
登録済みなら今回はdodaで心機一転!
 1位:リクルートエージェント 
 2位:パソナキャリア

===特化型========
まずは[総合型]に登録必須.
+自分にあった[特化型]を追加選択!
 [20代向け]
  ・マイナビエージェント

 [正社員経験なし/フリーター向け]
  ・就職Shop  ※リクルート運営

※相談して合わなければ別のに変えればOK(しつこく連絡こないので)
※もっと詳しく知りたい方はこちら

登録から転職まで、すべて無料なのでまずは気軽に登録してみてみるのがいいでしょう。

大事なのは「マクドナルドへの就職にそんな道があったなんて知らなかった。妥協してその辺の会社に就職しちゃったよ・・・」とならないためにプロに相談することです。

<早くやめたい人へ>
「退職のタイミングがない..」
「なかなか会社に言い出せない…」
「周りの目が…」
 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!
 明日から出社不要。法律を武器にプロの代理人がかわりに退職手続き。

→頼むなら退職代行Jobsで間違いないです。
 選ぶ時間も無駄なのでもめずにさっさと辞められることが最優先
 ※より詳しく知りたい方はこちら

コメント

タイトルとURLをコピーしました