ポケモンセンターの就職難易度&倍率は低い！※公式発表で確定

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株式会社ポケモンセンターとは（会社概要）

当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。それぞれの店舗はポケモンのブランド・情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントを催しながら、最新情報をお届けしています。

2020年11月には「美」をコンセプトに北陸地方初のポケモンセンター「ポケモンセンターカナザワ」をオープンいたしました。
また、2019年には既存店舗とはコンセプトを一新した「ポケモンセンターシブヤ」をオープンし、ポケモン×新しいアイデアで事業を拡大しています。

同じく2019年には海外初の常設オフィシャルショップ「ポケモンセンターシンガポール」をオープンし、海外のポケモンファンの方々とポケモンが触れ合える場所を拡大しています。

2016年には、ポケモンセンターオリジナルグッズをインターネットで購入ができるよう「ポケモンセンターオンライン」を開設し、空港やサービスエリアでポケモングッズを気軽に買えるオリジナル商品自販機「ポケモンスタンド」の設置など、店舗のみならず、様々なチャネルへと幅を広げています。

ポケモンは誕生から25周年を迎えます。ゲーム『ポケットモンスター』の対応言語は9言語、「ポケモンカードゲーム」は13言語に翻訳されています。さらに全世界でのポケモン関連ゲームソフト累計出荷本数3億本突破し、今後も海外に向けて更なる展開を行っていきます。

当社は、ポケモンの世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンの“新しい遊び” “新しい世界” “新しいふれあいの場”を創造し続けます。
世界中の人々にワクワクして頂き、みなさまに愛される存在としてポケモンを永続させることがミッションです。

特徴

ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2021年10月現在）、海外（シンガポール）1店舗展開しており、事業拡大を行っております。近年増加しているインバウンドのお客様及びF2M2の顧客層も惹きつける場を作っていく予定です。

2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、人々をワクワクさせ続けるため活動をしております。

会社情報

• 商号：株式会社ポケモンセンター
• 設立：2011年8月25日
• 代表者：代表取締役社長　上郷頼臣
• 資本金：800万円
• 従業員数：180名（2020年8月1日現在）
• 事業内容：オフィシャルショップ「ポケモンセンター」
  「ポケモンストア」の運営
  オンラインサイト「ポケモンセンターオンライン」の運営
  自動販売機「ポケモンスタンド」の運営
  「ポケモンカフェ」の運営
  中国への越境ECへの取り組み

株式会社ポケモンと任天堂の関係（＆クリーチャーズ/ゲームフリーク）

1998年にポケモンの原著作権者である任天堂、とクリーチャーズ、とゲームフリーク3社の共同出資で設立された。

その後2000年に株式会社ポケモンに社名を変更し、ポケモンのブランドマネジメント全般を行う企業となった。

その株式会社ポケモンの傘下に株式会社ポケモンセンターをつくり、全国のポケモンセンターの運営を管理している

株式会社ポケモンセンターの仕事内容

2種類の店舗形態で、
関連グッズの専門店を運営しています。

ゲームの世界に登場する施設「ポケモンセンター」を現実の世界で再現した、ポケモンオフィシャルショップ「ポケモンセンター」と、

人気商品を中心にラインナップしたカジュアルショップ「ポケモンストア」で

オリジナル商品などの販売を行い、全国主要都市や空港などに合わせて29店舗を展開し、運営しております。

それぞれの店舗が独自の趣向を凝らしたキャンペーンを催し、ポケモンに関する最新情報をお届けしています。

さらに、ポケモンセンターで販売する商品が購入できる自動販売機「ポケモンスタンド」や、
ポケモンたちとの特別な体験ができるオフィシャルカフェ「ポケモンカフェ」のほか、
オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」を日本のみならず、グローバルにも展開しています。

※ポケセンに社員として関わるコツ(おまけ)

※「社員」に興味ない人は読み飛ばしてください！

■ポケセンには、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
（新店舗、新イベント、新グッズなど…たくさん思いつきますよね）

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない（知恵が欲しい）のでメンバーを募集したい！」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などから「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう」

▶︎筆者は選択肢がたくさん欲しかったのでリクルートエージェントを使いました（求人数が国内最大で20万件。非公開求人は10万件もあったため）
※ただここは好みです

▶︎筆者の時は応募者が通常の1/10以下とのこと（面接官より）。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした

ポケセン以外にもたくさん関連企業があるので見てみることをオススメします
（筆者の体験談でした！ご参考までに）

求める人材：募集例

世の中の面白いことに貪欲であり、好奇心旺盛な人材を求めています。
また、一度や二度の失敗を恐れず、子供に喜んでもらえることを考え続けられるメンタリティーを持つ人材も求めている傾向があります。
それ以外にも、ロジカルさや情報感度、発想力があることも重要です。
面接では、これらをアピールできるエピソードを複数用意してから面接に臨むと良いでしょう。

例１：総合職（オープンポジション）

応募の際に提供した書類を基に、各事業にてポジションを検討。

業務例

・店舗運営管理
・イベント企画／運営
・プロモーション
・在庫発注／管理
・EC業務
・店舗開発
・企画推進
・経営企画　　など

応募要件

【必須（MUST）】
　・社会人経験1年以上（職種不問）
　・キャリアプラン及び当社（職種）志望動機が明確な方
　・4年制大学卒業以上
【歓迎（WANT）】
　・英会話：ビジネスレベル
　・中国語（マンダリン）：ビジネスレベル
【その他】
　・ポケモンビジネスに興味がある方
　・将来に向けてキャリアアップを目指したい方

例２：経営企画

業務例

経営部門の補佐として、経営計画／事業計画に関する業務を担当していただきます。

共に活動できる方を募集しております。

・各種経営数値のとりまとめ
・経営計画・事業計画の企画、立案（補助）
・売上計画、利益計画のとりまとめ
・会議体の運営管理
・社内組織の構築　など

応募要件

【必須（MUST）】
　・社会人経験3年以上（職種不問）
　・キャリアプラン及び当社（職種）志望動機が明確な方
　・課題に対しPDCAを回し問題解決が得意な方
　・数字を扱うのが得意な方
　・4年制大学卒業以上
【歓迎（WANT）】
　・事業会社での管理部門経験者
　・数値管理業務の経験者
　・英会話：ビジネスレベル
　・中国語（マンダリン）：ビジネスレベル
【その他】
　・ポケモンビジネスに興味がある方
　・将来に向けてキャリアアップを目指したい方

例３：店舗社員

業務例

　・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理
　・売上管理、商品管理、展開計画作成
　・個店施策の立案、イベント運営

●店舗社員として店舗運営に携わりながら、店長を目指していただきます。

●各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名～100名のアルバイトスタッフにより運営されています。

　接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。

●店長として経験を積んだ後は、複数店舗の統括マネジャー、 ディレクターとステップアップしていく道があります。
また、プロモーション、商品管理などの本部業務を 手掛けるチャンスも広がっています。

応募要件

【必須（MUST）】
　・専門学校、短期大学、四年制大学卒
　・販売、接客や店舗運営等の小売業界の経験：1年以上
　・語学能力１：日本語が流暢（接客可能レベル）
　・語学能力２：英語もしくは中国語が流暢（接客可能レベル）
【歓迎（WANT）】
　・小売店での店長・副店長経験
　・日本国籍以外
【その他】
　・ポケモンビジネスに興味がある方
　・店舗運営に意欲をお持ちの方
　・店舗やイベントの企画を自分で立てて、企画力を身につけたい方
　・将来に向けてキャリアアップを目指したい方

株式会社ポケモンセンターの待遇

勤務地

六本木本社

ポケモンセンター
●札幌市 ●仙台市 ●東京都中央区、墨田区 、豊島区 、渋谷区●船橋市 ●横浜市 ●名古屋市 ●金沢市 ●京都市 ●大阪市心斎橋筋 ●大阪市梅田 ●広島市 ●福岡市

ポケモンストア
●千歳市 ●千代田区 ●木更津市 ●成田市 ●御殿場市 ●愛媛県伊予郡松前町 ●沖縄県中頭郡北中城村

勤務時間

本社勤務：
所定労働時間7時間
フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）
休憩時間60分、時間外労働あり

店舗勤務：
シフト制　実働7時間＋休憩1時間

シフト例
●早番　10：00～18：00
●中番　11：00～19：00
●遅番　13：00～21：00

休日・休暇

本社勤務：
各月の土日・祝日を休日としています
・年末年始／5日
・夏季／5日
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等

店舗勤務：
月8～12日／シフト制
各月の土日・祝日の日数を休日としています
・年末年始／5日
・夏季／5日
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等

★年間休日127日

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給（公共交通機関のみ ）
入社時研修
地域手当（居住地に準ずる）

※試用期間3ヶ月　条件変更なし

正社員：１日の流れ

株式会社ポケモンセンターの年収

●月給制（毎年4月に決定）
●経験・能力を考慮の上、決定
●賞与として夏冬各1回、月給の2か月分を支給
●時間外手当あり
　※60時間を超える時間外労働は追加で支給
●地域手当（下限1.5万円～上限3万）あり
●転勤者には別途転勤手当を支給

平均年収は450万円～590万円以上

年収は生活に直結するため、転職の際に重要視する点でしょう。

ここでは、株式会社ポケモンセンターの年収について紹介します。

職種別平均年収

株式会社ポケモンセンターの平均年収は、約540万円です。

国税庁の調査では正規雇用者の平均年収は約440万円ですので、国内平均よりも100万円以上も高い水準であることが確認できました。

社員の手取り

続いて、手取りについて調べてみましょう。

実際の手取り金額は平均年収額のうち75～85％だと言われていますので、計算をしてみました。

平均年収(万円)	540 万円
手取り年収（万円）	460 万円

株式会社ポケモンセンターの手取りは、460万円ほどです。

ボーナスを除いて考えれば、月々の給与が予測できますので参考にしてみて下さい。

株式会社ポケモンのボーナスは60万円前後（×年2回）

株式会社ポケモンセンターの正社員は年俸制です。年俸の1/1６が毎月支給されます。

平均年収は、約540万円 なので、×2/16 ＝60万円前後がボーナス平均値になります

【結果】株式会社ポケモンの就職難易度・倍率は超低い【公式発表】

株式会社ポケモンセンターの転職難易度は高くない＝チャンスです。

その理由として、公式発表の中途採用の就職率が60%~70％を超えているからです。

ポケモン好き＋スキルをアピールすることで、チャンスと言えるでしょう

株式会社ポケモンセンターの内定までの流れ

↓エントリー・書類選考

↓Web適性検査

↓ 一次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。

↓ 最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、ポケモンがどれほど好きかなど、ポケモンに関する質問をされます。

↓ 内定

株式会社ポケモンセンターの面接内容

面接は原則1回

面接は1対1や1対2で行われるなど、タイミングによって異なります。
面接回数は基本的に1回です。
1回あたりの時間は1時間前後で終わります。

面接で聞かれること 「ポケモンは好きか」

面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
また、「自分の強みと弱みは？」や「頑張ってきたこと」など、こちらの内面性を判断する質問をされます。
さらには、「ポケモンは好きか」や「ポケモンに詳しいか」など、ポケモンに関する質問を多くされるため、しっかりと回答できるようにしておきましょう。

総じて、「柔軟な思考を持ち、ポケモン愛があるか」を重要視しており、この部分が不足していると判断されてしまうと採用してもらえる確率は低くなってしまいます。
ポケモンについてしっかりとアピールできるように準備をしておき、ほかの転職者と一味違うところを証明できることが肝心です。

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[結論]ポケモン好きなら任天堂傘下の株式会社ポケモンセンターにチャレンジすべき

超優良企業であり、自慢できる企業、任天堂グループ企業の株式会社ポケモンセンター

「ポケモンの社員です」って言いたいですよね（節度を持ってですが…）

また、この会社は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、
大々的にメンバーを募集できない＝非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
→ 一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃します
この先で、実際に筆者が使った非公開求人が多い転職エージェントをおすすめしておきますね

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください！

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい（自信を持とう）

求人票には「必須条件：３年以上の経験」「歓迎条件：ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は２年しかないから無理か。英語も苦手だし」
↓
あなた「応募するのやめよう」

これは大損です！

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「３年の経験があって英語が話せたら受かるのか？」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「３年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな？」という基準に過ぎません。

１年で企業の求めるものを持っている人もいれば５年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。（応募するだけならノーリスクです）
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。