転職したい！でも妻の反対で離婚危機！？説得するための心理術

転職したい！でも妻の反対で離婚危機！？説得するための心理術

＜あわせて読みたい＞
・今、転職すべきか？診断！転職タイミング徹底解説
・やばい会社に入った/入りたくない人向け：潰れる兆候チェックリスト
・仕事辛いけど辞めたくない←危険な思考です！辞めるか残るかの考え方まとめ

【結果論】転職先が決まりそうになったら相談するべき

転職をする事って結構大きな決断です。

転職する事を妻に相談するという事はやめたほうが良いと思っています。

結論としては、
今の会社に在職したまま次の転職先を決めちゃう（または最終面接まで行ったあたりでも可）
→妻に相談する
ことで不安による反対を防げます。

とはいえもう相談しちゃったよ…という方のほうが多いと思いますので、妻が反対する理由と、説得する心理術について説明していきますね

【転職活動前から伝える場合】雑談ベースで「転職を匂わせ」ておこう

まだ妻に相談していないがこれから相談する予定　という方へ・・・妻へうまく根回しして転職を成功させましょう

妻は、家族の生活や夫の体調を心配して意見を言っている場合がほとんどです。

転職活動前から相談する場合は、
「そろそろ会社の先行きが危ないかも」
「今の職場は人間関係が悪くて仕事がうまく進められない」といった小さな相談からスタートすれば、「そんな状況なら転職するしかないね」と妻も理解を示しやすくなります。

転職先を探す上でも、
「給料が上がるなら引っ越しはやむを得ない」
「残業が増えても家事分担を変えて乗り切ろう」など、お互いの妥協点を見つけやすくなります。

【一般論】妻は転職に反対するものです

転職を妻に相談したら「明るい答え」が返ってくると思っていませんか？

「転職するの？良いじゃない！次の仕事も楽しみだね！一緒に探していこう！」なんて言ってくれる人はいません。

奥さんが専業主婦の場合だったら、なおさら転職活動には反対する人が多いのではないでしょうか？

「転職しようか迷っている時」に相談すると、絶対に反対すると思うんですよね。

子供がいる場合とかだと、月にかかる費用だって大きなものになってしまいます。

だからこそ、転職前の段階では妻に安易に相談するべきではないのです。

妻に相談した事によって、何か変わりますか？これって変わらないと思うんですよね。

もう結論は自分の中で出ていますから。転職するって。

それくらい男性は考えているものですし、転職の時って精神的にも不安定になりがちなんですよね。

だからこそ、転職を妻に相談して余計に不安な気持ちにさせられるのが辛いと思っているのです。

だったら、自分で決めて転職をした方が楽だと思うんですよね。決断する時には１人の方が良い。

繰り返しますが、ずっと黙っているのではなく、転職活動を初めてある程度会社が絞られてきた段階で、相談ベースで打ち明けるという方がいいと思います

転職活動[前]に妻に言わない方がいい理由：妻のメンタルケアをしないといけないから

転職したい。これから転職活動をする。と相談すると、妻は色々不安にかられてメンタルが不安定になって不機嫌になる場合が多いです。

自分だって転職ができるのか？が心配なのに、妻のメンタルケアまでしなくてはいけないというのは辛いものがあるんですよね。

夫の収入に頼っているのであれば、心配になって当然です。

夫の収入が無くなってしまったら、家計そのものが回らなくなってしまうから。

でも、夫からしたら「１度しかない自分の人生」なんですよね。だからこそ、やりたい事をやるために転職をしたい時だってあると思うし、

妻に相談するのは「楽になりたいから」という自分のエゴだったりするのですが、それが結局は自分に返ってきてしまう事もあるのです。

だったら、転職活動を始める「前」は、まだ相談しない方が良いんです。

転職活動[前]に妻に言わない方がいい理由：お小遣いが減るから

転職をするって大変なので、ストレス発散のためにお金を使いたくなる人もいると思います。

ただ、これも転職を妻に相談してしまうと、どうしても反対されてしまうのがオチですし、お金の管理がより厳しくなって、ストレスを発散する場所がなくなってしまうわけなんですよね。

こうなってしまうと、成功する転職も成功しなくてなってしまうんですよね。

うまく行きそうな気配になったら相談・説得しましょう！

転職活動[前]にどうしても相談したいなら「貯金に余裕がある」と伝えよう

「内緒にしているのは何か申し訳ない」と思う人だっていると思うんですよね。

こういう場合は言ってみても良いと思います。

ただ、それでもある程度の貯金がある状態の方が良いと思うんですよね。

ある程度の貯金がある状態であれば、転職の事を妻に相談しても、「まあ、貯金があるからそれまでに転職すれば大丈夫でしょう」と思うものなんですよね。

だいたい２００万円程度もあれば、生活をする事が出来ると思うので、転職を妻に相談したい！とどうしても思うのであれば、ある程度の貯金を貯めておいた方が良いと思います。

本題：【反対されている人向け】妻を説得して離婚を回避する心理術！

心理テク１：特別感を感じさせる

「妻が君だから、素直にこういう決断ができたんだ」という言い方で奥さんに頼ってみてください。

はじめは反対でも、相談の回数を重ねると、「私と彼なら乗り越えられるかも」と受け入れてくれやすくなります

人は頼られるとうれしいと感じるもの。

特に専業主婦は、ずっと家にいるので承認欲求をくすぐられると弱いです。

妻の不安をとくには、嫁の承認欲求を満たしてあげるのも１つの心理テクです。

心理テク２：長期的に仕込む

普段から転職先の会社のことをしきりに奥さんに話して、頭の中にプラスのイメージを刻み込んでください。

そうすれば、転職や独立の相談をしたときも、『え？なにその会社？』と邪険に扱われることは少なくなるはずですよ。

「あーあの業界（会社）ね。そこに転職するなんていいね！」となるように仕込んでおくのです

結論・まとめ

妻の反対は、安定した未来と幸せを願っているから。

まずは妻の気持ちを察した上で、上手にお互いの本音を話し合い、家族のより良い未来を考えたいところです。

心理テクで不安を取り除く

・「妻が君だから、素直にこういう決断ができたんだ」という言い方で奥さんに頼る
・転職先の業界のイメージをしきりに話しておいて抵抗をなくしておく

在職中に次の転職先をほぼ決めてしまおう＝妻もうなずくしかない

男に比べて、女性は「不安」を避ける傾向にあります。
だから不安なので反対してくるのは、当然といえば当然。

たとえ旦那さんの現在の給料が低くても、転職という未確定な将来に飛びこむよりマシだから「今のまま」がいいと思うんです。
だからその不安を取り除いてあげることが重要になってきます＝転職先を決めちゃう

ただ、会社を辞めてから転職活動をするとなると、どうしてもバレてしまうと思うんですよね。

「あれ？会社はどうしたの？」となってしまうと思うのです。

また、妻にどうしても相談する時でも、「在職中の転職活動」なら許してくれる可能性も高いわけなんですよね。

だからこそ、私は在職中に転職活動をする事をおすすめしています。

すぐに転職しなくても、転職”活動”だけでも始めておくと何かと安心になります

---

---

---

↓↓すぐに会社を辞めたい人向け「特効薬」を求める方のみ、以下をご参照ください↓↓

[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

↓↓
退職代行サービスを（友人と協力して）実際に５社使って比較してみました。