転職エージェント「相談のみ&転職まだしない」はアリ?メール利用方法も

【転職の悩み】
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人生を試行錯誤してきた結論

具体的にどう動けばいいか

① 以下の転職エージェントサービスに登録(無料)

※他サイトだとピンからキリまで10個以上列挙されたりしていますが多すぎて選べないですよね。なので実際に使いまくった経験から、結局ココっていう所を3つに絞りました。

② 遠慮せずに使い倒す【重要】
「ちょっとの不安があったら担当者に相談しまくる」
「応募先の情報や過去の面接データをもらいまくる」
「年収交渉を絶対にしてもらう」
 など使い倒す!

※よくありがちなのは遠慮して特に情報を求めずただの仲介人として担当者を利用し、自分だけでほとんど行動してしまうことです。

転職エージェント(厳選)
1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)
(詳しい内容はこちら

よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとの違いは?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは”社会的に良くないとされる企業”が多いです(失業保険の申請とかで使うのがおすすめ)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
・志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい

 

 

おまけ


そもそも「辞めたくても辞められないんだ!」という人へ ↓

退職代行サービスって何?
明日から出社・連絡しなくていい
・労働組合が運営=正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
手続き連絡・有給給与支払い交渉をかわりにやってくれる
会社から本人への連絡は封じてくれる

<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


結論

1位

退職代行ガーディアン

24,800円(追加なし)
===メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、
(サービスの詳しい内容はこちら

 

  


本編START

転職エージェント「相談のみ&転職まだしない」はアリ?メール利用方法も

このままこの会社にいる気はないんだ。いつか転職しないと!とは思ってる。
でもすぐじゃないけど相談だけはちょっとずつしておきたい
無料で相談に乗ってくれるなんてできるのかな?

もちろん無料でできるよ。
「将来的に転職をする気」な場合は、相談だけでもやり始めるといいよ。
色々と業界のことも見えてくるしね。

【結論】すぐ転職の予定はない!→転職エージェントは使える!

いまは転職を考えていないという人でも、転職エージェントは使えます。

「いますぐ転職をするべきか知りたい」
「将来の道の相談を聞いてほしい」
といった悩みを抱えている方もいるためです。

転職エージェントは最適な相談先です。少しでも興味を持ったら利用してみるとよいでしょう。

<あわせて読みたい>
今、転職すべきか?診断!転職タイミング徹底解説

【具体例】転職エージェントに相談すると何が得られる?

転職エージェントを使うと、色んな価値のある情報が手に入ります。

実際の転職活動において、どのような情報が役立つのか説明します。

逆に以下の情報に興味が無い場合は、転職活動はしなくて良いと思います!(時間がもったいないです!)

そもそも「自分が需要のある人間なのか」を把握できる

キャリアアドバイザーに相談することで、自分の経験やスキルが市場でどのように評価されるのかを知れます。

具体的には、妥当な給与水準やおすすめの転職先などのアドバイスです。

また現在の状況に応じて、条件のいい求人も手配してもらえるでしょう。すぐに転職を考えていない方でも、自分のレベルを客観的に判断する機会となります。

「スキル有無・経験の浅さ」などの不安を相談できる

転職エージェントでは転職市場に精通したプロのキャリアアドバイザーから、的確なアドバイスが受けられます。

現在の自分が転職するべきかどうかを客観的な視点から判断してもらえるのは、大きなメリット!

また、スキル面での不安や悩みなどあらゆる相談も可能です。

他者からアドバイスを受けることで、これまで持っていなかった視点や価値観を手に入れるチャンスに恵まれます。

<あわせて読みたい>
転職:スキル/資格なしでも20代高卒ならあっさり就職できます→理由は1つ

最新の「求人情報」が見れる

転職市場では気になる企業の求人が常に出ているとは限りません。

また非公開求人と呼ばれる一般には公開されていない求人も、多く存在しているのが実情です。

転職エージェントでは、非公開求人を多く扱っているので、個人で転職活動をしていても目にできない求人に出会えるでしょう。

現在どのような企業が求人を出しているのかを知ることは、転職するか否かを決める際に重要な情報のひとつです。

転職したい業界の「特徴・企業の内情・将来性」を知れる

業界の特徴や企業の内情を詳しく知れます。

転職エージェントは各業界や企業に関する最新の情報・トレンドを熟知した転職支援のプロです。

ひとつの企業で長年働いてきた方や転職経験の少ない方の場合、これまで関わりの少なかった業界の情報は調べにくいでしょう。

他業界・他業種に関する知見は役立つものなので、積極的にアドバイスを受けるのがおすすめです。

転職活動でハローワークを利用しない方がいい

なぜハローワークを利用しない方がいいのか。まず「転職」をすると考えたとき、多くの人は、

・ハローワークで求人を探す
・企業のHPの採用情報を活用する

のどちらか、または両方を利用して転職活動を行おうと考えると思います。

しかし、ハローワークは国が運営するがゆえに、ブラック企業などが紛れ込む可能性が非常に高いのです。

ブラック企業を防ぐと不公平になってしまうので(見破れないので)質の悪い求人が集まってしまう傾向にあります。

<あわせて読みたい>
ハローワークを転職で使ってはダメ!転職エージェントのほうがいい理由

【転職の相談】対面から始まり→メールになる流れ

まずは対面/zoom/電話での相談

転職エージェントに所属するキャリアコンサルタントは、あなたとの「対面」(実際の対面またはzoom会議など)による面談を希望するはずです。

なぜなら対面のほうが、あなたの情報を多く得られますし、よりあなたにマッチした転職先を紹介しやすくなるからです。

また、「対面」はコミュニケーションが深まるので、信頼関係が築きやすくなります。

次からはメールでのサポートになっていく

「対面」による面談のあとは、「メール」サポートに移行していきます。

今すぐ転職する気はないけど、半年後、1年後くらいに転職を考えている人は、具体的な求人の話よりも、将来のキャリアなど、長期的な視点で転職相談に乗ってもらえるはずです。

テキストベースの転職相談は、身だしなみを整える必要がなく、交通費もかかりません。好きな時間に気軽に利用できるメリットがあります。

一方で、メールやチャットなどのコミュニケーションに不安を感じた経験はありませんか? 相談相手は怒っているのだろうか? 気に障った文章を送ってしまったのでは? といった対面にはない難しさもあります。

その場合は、もちろん対面での相談も希望できます

転職エージェントを使う流れ

転職エージェント利用の一般的な流れを、簡単に紹介します。

  1. 無料申し込み
  2. 面談(対面・zoom・電話)
  3. 求人紹介・求人検索
    ↓実際に転職活動するなら以下へ進む
     ※相談だけならココから先はいかない
  4. 応募(書類添削)
  5. 面接(面接相談・研究)
  6. 内定・入社

転職エージェントでは、各段階においてポイントを押さえながら的確なアドバイスやサポートを受けられます。ひとりで悩み込んでしまうことがないため、初めて転職する方でも安心です。

「相談だけの利用です」とわざわざ伝えなくていい

現時点で転職を考えていない場合でも
いま転職しないけど相談だけしたい」と伝えるのはやめましょう

的確なアドバイスをもらうためにも、不誠実なコミュニケーションをとるのは好ましくないためです。「今後のキャリアについて相談がしたい」
「いい求人があれば応募する可能性はある」
といった意志を伝えるのがよいでしょう。

あくまでキャリアについての相談が中心であることを伝えたうえで、サービス利用を依頼しましょう。

【簡単/自由】転職エージェントの辞め方

転職エージェントは、途中で利用を止めても問題ありません。

相談だけの利用の場合、ある程度利用しきったら中断しても退会してもOKです。

その方法や注意点を説明しますね!

中断の申し込み方法と文例

利用を中断する際には、電話やメールにて伝えるのが効果的です。

【タイトル】
今後の利用に関する申請/〇〇(自分の名前)
【本文】
(担当者名)様
いつもお世話になっております。〇〇(自分の名前)です。
これまでいただいたアドバイスをもとに転職活動を続けてきましたが、一身上の都合により、利用を一時中断しようと考えております。
私事で大変恐縮ですが、また機会がありましたら、申し込ませていただきたく存じます。何卒よろしくおねがいいたします。
この度は大変お世話になり、誠にありがとうございました。

転職エージェントは気軽にいつでも中断・再開ができる

転職エージェントはいつでも中断・再開ができます。利用中断そのものは決して悪いことではありませんが、再び利用しやすくなる状況をつくっておくことが重要です。

面接が決まっているにも関わらず音信不通になったり、紹介してもらった企業をすぐに退職してしまったりすると、転職エージェントから悪い印象を持たれるかもしれません。

将来的に転職エージェントの利用再開を考えているのであれば、転職エージェントとの関係性が悪くならないように配慮をしましょう

放置しても問題はないが…一応中断しておこう

登録しても特に求人を紹介してもらえなかったり、また、求人に応募しなかった場合は放置していても大きな問題にならないはずです。

しかし、上にも書いた通り、面接を受けたり、緊密に連絡を取り合ってお世話になっている場合は、しっかり申し出ないと先方に迷惑になるはずです。

それに、個人情報など長く残ってしまうので、自分から退会や中断を申し出るのがおすすめです。

まずは相談のみ:転職エージェントに登録するのは大アリ

転職エージェントに相談をしてみたいと考えていても、どの転職エージェントを利用するべきか悩みますよね。けっきょくどれがいいんだ!と

そんな方のために実際に使って徹底的に比較・研究して見ましたので以下興味あったら参考にしてくださいね。

すぐに転職しなくても、転職”活動”だけでも始めておくと何かと安心になります

Q自慢できるスキルも経験もないけど、転職成功できる?」

医師免許や弁護士免許レベルのよっぽどのスキルや経験がない限りは
転職は「ライバルより1歳でも若いこと」が最強のスキルになります。

「30代は20代に勝てないので諦めろ」という意味ではないです。
「スキルが同じくらいの歳の近いライバルに対しては1歳でも若いほうが有利」ということです

今日が人生で一番「若い日」であり、今日が人生で一番「転職に有利な日」です。

「資格の勉強してからにしようかな」「英語でも習おうかな」と考えている間に1歳としをとってしまいます。時間はまってくれません


Q給料アップしたい
でも、今の会社にいても給料が上がる気がしない…出世してもどうせ少ししか上がらない…」

給料アップするかどうか
結局、その会社が儲かっているか」という「環境」でほぼ決まるんだ
つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも
儲かっている会社を選んで転職したら年収50-100万くらいはあっさりあがりました(実体験)


今の仕事がきつい
人間関係がきつい
辞めちゃえばすべて解決でしょ?どうせ

「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。

だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし(筆者の実体験)


Q「転職活動はやることが多くてしんどそう
「今の職場を辞めるリスクがこわい」

そう。大変なんだよね、自分でやるとなると、

 ・複数の企業に応募 & 返信に対応
 ・面接のアポとり
 ・給与交渉 とか


だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料なので気楽)

あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ!
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね

結論

人生を試行錯誤してきた私調べの結論です↓

1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)
・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ
・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利
・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら


おまけ

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとどう違う?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは掲載料が無料なので”良くない企業”の求人も多めです(失業保険などの申請をする場所と思いましょう)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
・志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい

↓↓すぐに会社を辞めたい人向け「特効薬」を求める方のみ、以下をご参照ください↓↓

[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

↓↓
退職代行サービス(友人と協力して)実際に5社使って比較してみました。

退職代行を使ってみた

退職代行サービスって何?
明日から出社しなくていい
・労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給給与支払い交渉をかわりにやってくれる

会社から本人への連絡は封じてくれる

<リアルな体験談>
・「使うか悩んでる人」のスレ:
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
・「使ってみた人」の体験談スレ:
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


実際に使って選んだ結果

1位

退職代行ガーディアン

24,800円(追加なし)
===メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・人によってはやや料金が高く感じる
(サービスの詳しい内容はこちら