ディズニーの採用が再開されたので全まとめ(正社員/キャスト/ダンサー)

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ディズニーの採用が再開されたので全まとめ(オリエンタルランド)

色々あったけど、ついに募集が再開されたね。
その状況をまとめてみたよ。
採用のコツなども合わせて紹介するね

再開!ディズニーパークキャストの採用

パークキャストが募集されています!

以下、現在の例を紹介しますが、今はどの職種が募集されているかは、まずは募集ページを確認してみましょう

実際にアクセスして確認しみてくださいね

募集職種(例)

■フードサービスキャスト【接客】-パーク内飲食施設でのお食事提供・ゲストサービス(フルタイム/土日パートタイム)

■カリナリーキャスト【非接客】ーパーク内飲食施設キッチンでの調理・調理補助(フルタイム/土日・平日パートタイム)

■パークゲストサービスキャスト【接客】-パーク内外のさまざまなゲスト体験サポート(フルタイム/土日パートタイム)

■カストーディアルキャスト【接客】-パーク内外の清掃・ゲストサービス(フルタイム/土日パートタイム)

■パーキングロットキャスト【接客】-駐車スペースでの案内・ゲストサービス(フルタイム/土日パートタイム)

■マーチャンダイズキャスト【接客】-パーク内ショップでの商品販売・補充(フルタイム/土日パートタイム)

■アトラクションキャスト【接客】-アトラクションの運営・ゲスト誘導・安全確認(フルタイムのみ)

■ディストリビューションキャスト【非接客】ーパーク商品、食材、資材の倉庫管理・配送(フルタイムのみ)

※トレーニングやフォローが充実していますので、未経験者も歓迎です

勤務形態・勤務時間(例)

フルタイム(週5日)

※社会保険・雇用保険加入

土日両方を含む週5日 または 月~金の週5日のいずれか
1年以上勤務できる方・実働5時間~7時間30分程度のシフト勤務

【フルタイム(週5日)募集職種・主な募集時間帯】
■フードサービスキャスト 7:00-19:00/11:00-21:30 
■カリナリーキャスト 6:30-18:00/12:00-22:00
■パークゲストサービスキャスト 6:30-15:30/13:30-22:30
■カストーディアルキャスト 7:00-16:30/13:00-22:30
■パーキングロットキャスト 6:15-15:15
■マーチャンダイズキャスト 7:00-16:00/12:00-22:00
■アトラクションキャスト 6:30-15:45/13:30-22:45
■ディストリビューションキャスト 6:30-19:00

パートタイム

①土日のみ・休暇シーズン (春休み・ゴールデンウィーク・夏休み・冬休み・クリスマス・年末年始期間等)は土日含む週3~4日勤務
②土日どちらかを含む週2~3日
③月~金の平日のみ週2~3日
1年以上勤務できる方・実働5時間~7時間30分程度のシフト勤務

【パートタイム募集職種・主な募集時間帯】
①土日のみ
■フードサービスキャスト 7:00-19:00/11:00-21:30
■カリナリーキャスト 6:30-18:00/12:00-22:00
■マーチャンダイズキャスト 7:00-16:00/12:00-22:00
■パークゲストサービスキャスト 6:30-15:30/13:30-22:30
■カストーディアルキャスト 7:00-16:30/13:00-22:30
■パーキングロットキャスト 6:15-15:15

【パートタイム募集職種・主な募集時間帯】
②土日どちらかを含む週2~3日
■カリナリーキャスト 11:00-16:00/16:00-21:00

【パートタイム募集職種・主な募集時間帯】
③月~金の平日のみ週2~3日
■カリナリーキャスト 11:00-16:00/16:00-21:00

※アトラクションキャスト、ディストリビューションキャストは、パートタイムの募集はありません

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ディズニーキャストの給料・年収・時給まとめ!

再開!ディズニーホテルキャストの採用

ホテルキャストが募集されています!

以下、現在の例を紹介しますが、今はどの職種が募集されているかは、まずは募集ページを確認してみましょう

募集中の職種(例)

職種名勤務条件接客
レストラン土日両方を含む週5日/6:00~24:00/泊まり勤務有り
スチュワード土日両方を含む週5日/6:00~24:00/泊まり勤務有り
カリナリー(調理補助)土日両方を含む週5日/6:00~23:00
フロント土日両方を含む週5日/24時間のシフト制/夜勤有り
ゲストサービス土日両方を含む週5日/24時間のシフト制/夜勤有り
ハウスキーピング土日両方を含む週5日/7:00~23:30
ホテルサービスカウンター土日両方を含む週5日/6:30~15:30
オペレーター土日両方を含む週5日/6:00~24:00/泊まり勤務有り
宴会サービス土日両方を含む週2日~3日/7:00~23:00
宴会予約土日両方を含む週5日/9:00~19:30

勤務時間(例)

6:00~24:00の間を中心に、実動5時間~10時間のシフト制勤務です。ただし、ホテルは24時間稼動しているため、職種によっては夜勤などもあります。

  • ※6時間以上の勤務時間に応じ1時間の休憩があります。
  • ※会社の都合により、休日勤務・残業・早出をお願いすることもあります。
    詳しくはお電話もしくは面接時にお問い合わせください。

時給(例)

時給1,100円以上(深夜時間帯は1,375円以上)

※研修期間は標記の金額より100円減額です。
(研修期間は入社後2ヶ月を目安とする期間です。ただし、業務習得の状況により異なります。)

待遇(例)

  • 交通費支給(月額上限50,000円)
  • 昇給制度あり
  • 一時金支給
  • 社会保険完備
  • コスチューム貸与
  • シャワー,ロッカー,仮眠室完備
  • 従業員食堂
  • パークチケット配付
  • 商品割引購入制度
  • 車両通勤条件審査後可能
  • オペレーションエキスパート社員登用制度

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ディズニーホテルのキャスト(アルバイト)になる方法!

再開!ディズニーダンサー(エンターテイナー)の採用

ダンサーが募集されています!

以下、現在の例を紹介しますが、今はどの職種が募集されているかは、まずは募集ページを確認してみましょう

現在の採用枠は、採用後レッスンやリハーサルを経て2023年4月頃デビュー予定です
その後も順次募集されていく
と思いますので、随時チェックしましょう

応募条件(例)

  • 年齢18才以上(2023年3月31日時点)
  • ダンス経験者であること (ジャズ・バレエのほか、ストリートダンスやタップダンスなどさまざまなジャンルを経験されている方、歓迎です!)
  • 性別不問
  • 入社後に弊社が指定した日時に出社いただける方。

職種東京ディズニーリゾートエンターテイナーとしてのショーやパレード等へ出演するダンサー
採用人数:未定勤務場所東京ディズニーリゾート
※東京ディズニーリゾート以外での勤務をお願いすることもあります。

勤務形態(例)

  • 週3日~5日程度の勤務日数
  • テーマパーク運営時間に応じて、実働約3時間~7時間30分のシフト制

※上記は本番デビュー後の勤務日数および時間であり、リハーサル期間はそれに限りません。
※勤務日数・時間・曜日は決定した配役により異なります。
※リハーサル時はテーマパーク運営時間にかかわらず、早朝・深夜勤務が発生します。
※また、会社の都合により休日勤務・残業・早出をお願いすることもあります。

給与(例)

入社時の基本時給は1,300円

  • 8時以前および22時以降は時間帯手当あり
  • 待遇交通費支給(月上限5万円まで)
  • 昇給制度あり
  • シャワー・ロッカー完備
  • 従業員食堂あり
  • パーク内商品割引制度など、その他諸手当・特典あり(当社規定に準ずる)
  • 契約期間最大1年間:ご本人のパフォーマンスや意思、業務上の必要性などを総合的に勘案し、契約更新の判断をします。自動更新はありません。

※試雇期間あり(原則3カ月・基本時給は給与欄に記載のとおり)
※入社時の区分は2023年4月1日から起算して通算3年が雇用契約期間の上限となります。一定の経験・審査を経た上で、通算3年を超えた契約が可能な区分への変更ができます。

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再開!ディズニー正社員の採用(オリエンタルランド)

新卒採用・中途採用(転職)は常に募集されています!

以下、現在の例を紹介しますが、今はどの職種が募集されているかは、求人サイト(転職エージェント)の求人票を確認してみましょう
採用のコツなどは以下に詳しく書いています!

募集職種(例)

  • ITエンジニア 【社内SE(アプリケーションエンジニア・システムアーキテクト)】
  • ITエンジニア 【社内SE(ITサービスマネジメントスペシャリスト)】
  • シェフ、パティシエ

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オリエンタルランド:グループ会社でも採用再開!

たくさんのグループ会社で募集は再開されています!

その他関連会社は下記で確認しましょう!

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【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしディズニ-があまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、ぜひその人達にゆずって欲しいです
START!
  • ディズニーに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ディズニーやそれ以外にもディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ディズニー関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ディズニー系企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい(自信を持とう)

求人票には「必須条件:3年以上の経験」「歓迎条件:ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は2年しかないから無理か。英語も苦手だし」

あなた「応募するのやめよう

これは大損です!

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「3年の経験があって英語が話せたら受かるのか?」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「3年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな?」という基準に過ぎません。

1年で企業の求めるものを持っている人もいれば5年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。(応募するだけならノーリスクです)
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。

世の中の転職支援サービスを(友人と協力して)実際に10社以上使って比較してみました。

ハローワークを使ってみた

結論

▶︎▶▶失業保険などの申請に利用する施設であり、転職活動をする場所ではないと考えたほうが良いでしょう


ハローワークって何?

・国が運営する職業紹介サービス
・転職者も求人掲載企業も完全無料
・営業時間は平日17時半までが多い
・求人票の内容の質が良くない (理由:民間サービスと違い企業側が求人票を作成するため)
・ブラック企業の求人も混ざりがち (理由:民間サービスと違い求人掲載する企業も無料のため、求人費用をケチりたい怪しい企業も掲載しているため)

転職サイトを使ってみた

結論

▶▶▶「ハロワ」よりは断然おすすめですが「転職エージェント」と違って各種サポートがないため、「自分で求人を探して」「自分で応募」「自分で企業と日程調整」をしたい方(自分一人でやりたい方)にはおすすめです


転職サイトって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・有名どころだとリクナビがおすすめ

転職エージェントを使ってみた

結論

▶▶▶失敗しないためには利用必須です
※各種サービスがある代わりに「転職サイト」よりなにか劣っているということはありません


転職エージェントって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・「転職サイト」に以下サービス追加↓↓
 >面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
 >志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
 >面接対策をしてくれる
 >悩みを相談できる
 >オススメ求人を紹介してくれる


ではどう選んだらいいか
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える


(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
1位2位:全員向け どちらか。できれば両方と、
3位:個別向け から自身にあったのを+1つ
 選んで使用するのが完璧(筆者経験)↓↓↓


実際に使って選んだ結果

1位

■全員向け
リクルートエージェント

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

2位

■全員向け
doda(デューダ)

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

3位
(同)

個別向け
「20代/第二新卒」
マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら
3位
(同)

個別向け
正社員経験なし/現フリーター」
就職Shop

・完全無料
===メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら
3位
(同)

■個別向け
「高年収を目指す人」
ビズリーチ

・完全無料
===メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

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