【地方】ディズニーで植栽の仕事をしたい！オリエンタルランド就職への道【栽培/農園/酪農】

【地方】ディズニーで植栽の仕事をしたい！オリエンタルランド就職への道【栽培/農園/酪農】

ディズニー/オリエンタルランドで、農業の仕事をしたいなら答えは１つ「協力会社でなく、ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド本体への就職を狙え」です。

当たり前の話かもしれませんが、ディズニーやオリエンタルランドには様々な部署があり様々な企画チームがたくさんあります！

→では、どんな部署にどんなチームがあるの？私はどこを狙えばいいの？
という人向けに部署やチームを洗い出してみたのでこの記事を参考に挑戦してみてくださいね

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ディズニーリゾート運営＝オリエンタランドへの就職は難しくない

オリエンタランド転職へのチャンスが広い理由はいくつかあります。

職種が多数
キャストを含めた、求人数が非常に多い

オリエンタルランドは、現在中途職のエンジニアを積極的に採用しています。

確かに、エンジニアのような専門職の場合には選考難易度が高くなる傾向があります。

しかしながら、オリエンタルランドの事務職や販売職、キャストであれば専門スキルは必要ありません。

そういった求人もかなり多くあるので、結論オリエンタルランドへの転職は、みなさんが想像するほど（GoogleやAppleほど）そこまで難易度が高い訳ではありません。

では実際に、エンジニア職も含めてどうすれば転職できるのかを紹介しますね。

オリエンタルランドへ就職するには？

オリエンタルランドはディズニーランドやディズニーシーを運営する日本の会社です。

そこに就職することでディズニーリゾートの商品開発や企画にたずさわることができます！

この記事では「オリエンタルランドの商品開発や企画」について解説しますが、そもそもオリエンタルランドの企業説明や就職の概要については、以下をご参照ください！

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・オリエンタルランドの正社員の平均年収は？年齢別や役職別も【ディズニー】

募集例：栽培管理者（山梨県北杜）

オリエンタルランドが八ヶ岳の大自然に囲まれた山梨県北杜市で農園を運営しています。
安心で安全で、とびきり美味しい食材を。
八ヶ岳の水も空気もおいしい大自然の中で私たちは素敵な野菜を作ります。
室内をシステム管理した大規模ハウスの運営、安全面・衛生面への配慮、メンバーの働きやすい環境整備まで行っています。

仕事の内容

【主な業務】
農園運営管理
オリエンタルランド自社農園で、テーマパークやホテルにお出しするトマト、ミニトマト、パプリカの栽培を手掛ける農園の管理業務を担っていただきます。

《詳細》
・栽培管理、収穫・選果・出荷管理業務
・収穫量の計画構築
・スタッフの管理育成等のマネジメント業務

対象となる方

必須要件

・農業ビジネスに興味のある方。チームで仕事を進めるのが好きな方
・普通自動車第一種運転免許

歓迎要件

・農業系大学、高校、専門学校出身の方（新卒・第２新卒可）
・農業・酪農などの業界で実務経験１年以上ある方
・農作物の栽培方法や関連知識を有する方
※U・Iターン歓迎

雇用形態

社員（専門職）※「オリエンタルランド北杜農園」の勤務地限定です

試雇期間３か月（原則）

勤務地

オリエンタルランド北杜農園
山梨県北杜市大泉町西井出２８５
　※中央自動車道・長坂ICより車で約５分

勤務時間

■勤務時間
シフト勤務（7:00～15:30／8:00～16:30）
拘束8時間30分／実働7時間30分／休憩60分　

■年間休日
123日

給与

月給 ：25万9000円～
想定年収：450万円程度
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賞与

年２回支給（2022年度実績）

待遇

■賞与年２回（2022年度実績）
■各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など）
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■カフェテリアプラン　など

休日・休暇

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）

選考プロセス

■書類選考

履歴書をご提出ください。

※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。

▽

■1次面接＋総合能力検査

▽

■2次選考：一次面接＋履歴書・職務経歴書のご提出
※オンライン面接

▽

■【任意】北杜農園の実際の職場見学

▽ 

■3次選考：最終面接＋総合能力検査
面接会場：千葉県浦安市（舞浜本社または新浦安OLCﾋﾞﾙ）※予定

※おまけ：ディズニー社員に興味がある人だけ読んでください

※「社員」に興味ない人は読み飛ばしてください！
話がややそれますので…

■ディズニーには、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
（新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね）

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない（知恵が欲しい）のでメンバーを募集したい！」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などから「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう」

※筆者は選択肢がたくさん欲しかったのでリクルートエージェントを使いました（求人数が国内最大で20万件。非公開求人は10万件もあるため） ※ただここは好みです

▶︎筆者の時は応募者が通常の1/10以下とのこと（面接官より）。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした
（筆者の体験談でした！ご参考までに）

【重要】オリエンタルランド「求める人材」「求める人物像」

オリエンタルランド就職において求める人材は重要です。

オリエンタルランドは他社に比べて特に、求める人材にあった人材を採用したいと強く思っています。

なので求める人材を理解し、それにあった自分をアピールすることでかなりライバルに差をつけることができます。

例えば、上限関係よりも横のコミュニケーションを重んじる人材を求めているのに、面接の中で「上司は地位を重んじて従うべきと思っています」「同僚を出し抜いて出世してきました」など、協調性よりも野心を重んじる発言はNGです。

嘘も方便なので、しっかり理解して自分を企業に合わせていくことがオリエンタルランドの採用に多いては重要になります。

大事なポイントは2つ

オリエンタルランドという会社として、活躍していく上で共通して求められるものは、

「顧客思考力」と「戦略的思考」の2つです。

求められるスキルや経験

業務の特性により基本的なスキルが必要で異なってきます。

その必要なスキルとは、以下の通りです。

どれもオリエンタルランドで働くには必要なスキルとなっています。 もちろん、業務によって必要性の強弱が異なります。

どんな性格の人が好まれるか

では、実際に活躍している社員はどのような人物像を求め、期待しているのでしょうか？

• キャストのように笑顔が素敵な人

• 常に新しい方法を自分なりに考えている人

• オリエンタルランドや組織のキマリに従うだけでなく、新しい発想を提案できる人

• 他社で経験したことをオリエンタルランドにもたらしてくれる人

• いつも「目標を持って行動する気持ち」をつよく持ち、どうやったらできるかを追求する人

↓↓まとめると↓↓

「協調性はありつつも、大企業にある固まった決まりに従うだけでなく、新しい発想を生み出せる人」

です。

主にパークの運営をする会社なので、新しい発想を常に求めているわけですね

じゃあ就職・転職のときどうしたらいいのか

じゃあどうしたらいいの？　と思いますよね。

具体的に語ることが重要です。

いままでの経験の中で、新たにチャレンジして成功した体験や古き風習を塗り替えた経験などを語ったり、斬新な企画を立ち上げた経験などをアピールできると完璧です！

上記のスキルは、当然ですが曖昧なものです。

その中から「自分が今までやってきた経験にあてはまる」「具体的な成功体験や失敗からの克服体験」を語れるように用意しておきましょう！

たとえば、「こういうお客様の声を頂いて一時はクレームになりましたが、それを生かして新しいサービス・商品・改善策をうみだして、逆にお客様からお褒めの言葉をいただけるようになりました」

など、失敗はむしろ良いスパイスになるので、どんどん語っていきましょう。

成功体験ばかり話す人より、失敗も話す人のほうが正直者っぽいですよね？

徹底的に自分の過去を掘り下げましょう。自分一人でつらいならエージェントと話していくうちに掘り下げていくこともできます。

オリエンタルランドへの就職において、ここのアピールは重要ですので力を入れましょう！

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　※オリエンタルランド就職の難易度は？
　※オリエンタルランド従業員データベース！人数/給料/満足度/年収/離職率/男女比ほか

オリエンタルランドの給料事情について詳しく知りたい方はこちらもどうぞ！
・オリエンタルランドの正社員の平均年収は？年齢別や役職別も【ディズニー】

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株式会社グリーンアンドアーツ（オリエンタルランド100％出資のグループ会社）

グリーンアンドアーツは、テーマリゾートの拡大に伴う植栽に関する様々な需要に対応するため、1997年12月に株式会社オリエンタルランドのグループ会社として設立されました。

ディズニーリゾートの植栽管理を通して、訪れるお客様を魅了する大きな役割を担っている他、現在はテーマリゾート以外の商業施設やマンション等の植栽工事・メンテナンスを行ったり、神奈川県立 花と緑のふれあいセンター「花菜ガーデン」の維持管理・運営を行ったりと、お客様や社会への価値提供の場を広げています。

ディズニーリゾートやその周りも含めて、草木や花壇など全て管理が行き届いていて美しいですよね！花とディズニーが好きな人には天職だと思います。

設立日	平成9年12月8日
資本金	50,000千円
株主構成（出資比率）	株式会社オリエンタルランド 1,000株（100％）
主な事業内容	1. 造園、土木
代表取締役社長	佐久間 浩
所在地	千葉県浦安市美浜1丁目8番1号

【まとめ】ディズニーに関われる仕事は世の中にたくさんある！

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです！

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用！なんてこともしょっちゅうです

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【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください！