【結論】契約社員はやめとけ説(派遣/嘱託)
みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ
みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。Twitterから集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね
結論
結論:契約社員はやめとけ
※夢を目指しているから契約社員でいい。こそだてやかいごがあるから契約社員でいい。
など理由がある場合は別です。
みんなどうしてる?意見まとめ!
労働を憎む民達よ、契約社員はやめとけ。もっというと「●年で正社員雇用にする」とはっきり明言しない企業はやめとけ。契約社員のヤバさは非正規で不安定とか退職金出ないとか色々あるけど、1番やばいのは「企業が都合よく使える人材として扱ってくる」ところなんだ
— 眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長 (@nemuri11290) June 2, 2023
4ヶ月前にリスナーから絶対契約社員なんてやめとけって言われたのにね。
— うっしー/ussii (@landmineburi) February 4, 2018
最初から正社員狙いで就職活動しないと底辺は抜け出せないと思う。
派遣なんて10年前から状況変わってないよ。現代の奴隷制度。使い捨ての商品。部品。ネジ。ボタン。。。 https://t.co/Bhtnu8aEBv
バ先の契約社員に(就職無理だったら)最終手段としてここの契約社員も考えるって言ったら全力でやめとけって言われてワロタ
— 木綿 (@__murimi__) July 19, 2020
ハローワーク行ってきたけど全然だめ~ヽ(;▽;)ノ受けようと思ったとこは契約社員だからやめとけと言われ,方向性がないとか散々な言われよう。あーあ。もう定職に就くなんて無理なんじゃない?って感じだ。
— み-ちゃん🌷🎀8m←39w4d (@michan226) April 18, 2011
警備やるなら契約社員だけはやめとけw
— kuro❄️ (@kuro7568) October 9, 2023
Aの物件で17,000円日に貰ってても、Bの物件に異動になって6,000円になったら、手取りがガクンと落ちるけん絶対契約社員だけはやめた方が良いw
仕事をしながら転職活動は凄く疲れたけど、
— トマト@転職活動アラサー (@tomato01008) January 17, 2024
キャリドラ終わるまでに決めたかったけど間に合わなかった…
でも今月内定をもらいました。
雇用形態は契約社員だけどずっと夢見てたゲーム会社!
引越しとか今の職場の事とか考える事多いけどとりあえず第一歩!
17年の夏、契約社員から正社員試験を受ける僕へ
— 天王州 雫 (@tenousu_4472) October 29, 2023
やめとけ。想像以上に過酷だぞ。
働くなら頑張って資格とって、カレンダー通りの仕事につけ。
死んだ魚の目をした23年秋の僕より
こんな風に面接で求人票とは違うこと言われてもやめとけ👇
— CareerSwap (@care_swap) April 21, 2023
・正社員募集だけどしばらく契約社員
・基本給の額が、手当や残業代込みだった
・完全週休2日制が、隔週の土曜日は出勤しなければならない
新卒でコンビニオーナーなんてやめとけ、契約社員だし https://t.co/kfCVY0Kx2o
— 身バレ△@ (@123456ss0112) April 14, 2018
契約社員はやめとけおじさん「契約社員はやめとけ」
さっき親から契約社員から上がらないなら、早く転職しろと
— 神崎 悠 (@Y20pCneVzKfwpVv) January 17, 2024
言われた…
今の会社入るまで結婚苦労したし、悪くないから辞めたくない。
(次回更新で4年目)
でも、登用の目処はないし
どうすればいいんだか…
家出ようにも、正社員決まらないと出さないとか言われるし、
最悪
俺「転職したいです」
— U社 (@eclairknight) February 16, 2022
ハロワ「工場と力仕事しかないぞ。他は全部バイトか契約社員な」
マイナビ他「東京にすぐ来てください!」
栄養士求人「年間休日105ですけど有給あるんで115日休めますよ!(真顔)」
彼女「引っ越し無理だし早よ復帰するか転職しろよks」 pic.twitter.com/UayOOVhFnw
身近な友人の話。
— かわしま@レインオンファニーしゃちょー (@CEO_YK_rif) June 2, 2021
ブラック企業のエンジニア。
入社丸3年。月給25万。
契約社員。32歳。男性。
裁量労働制で残業代0円。
月稼働250h(平均)。
SESではなく受託案件。
最近「評価されて正社員になれる!給料かなり上がるみたい!」と連絡あり。
1週間後。
「27万に上ったよぉ…」
転職しろ。
親やその他親戚と仕事の話をしたくない
— 雅人@契約社員 (@nekomasa1997) January 23, 2024
正社員以外の雇用形態を無職と同義に扱って転職しろって話しかしてこないから
倉庫内の契約社員なんてやめとけよ…
— つっちー (@EU3qq0Vahin6l8e) December 3, 2023
俺は4年近く粉骨砕身でがんばってきたが時給も上がらんボーナス退職金なしでやめると言ったら今までお疲れ様もなく事務所の女に有給の書き方違うだの上司に言っただけで済ませるなだの悲しくなってくるよ。ほんと無駄な職歴になったな…
使い捨てられる。または一生昇給なしで奴隷にされる
【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう
・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います
「今の仕事がきつい!」
「人間関係がきつい!」
辞めちゃえばすべて解決でしょ?どうせ
ちょっとまって!
たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ!
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし(筆者の実体験)
「転職活動したいけど、やることが多くてしんどそう」
そう。大変なんだよね、自分でやるとなると
・複数の企業に応募 & 返信に対応
・面接のアポとり
・給与交渉 とか
だから面倒なやり取りは自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料なので気楽)
あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ!
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね
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↓↓すぐに会社を辞めたい人向け「特効薬」を求める方のみ、以下をご参照ください↓↓
[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手
↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓
辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない
リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?
うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってないよ
リスくんが辞めてもそれは同じだよ。
辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない。
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。
転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね
それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。
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