交通費が出ない会社のメリットって何？やめるべき？体験談まとめ
みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ
みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。みんなのリアルな意見を集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね
結論
交通費がでないメリットはありません。
辞めるべきか否かはお給料によります。
交通費が出なくても十分なら働き続けましょう。
でもきちんと計算してみるべきです。交通費ってチリも積もれば…でかなりの額になるので。
みんなどうしてる？意見まとめ！
給料安いし残業費、交通費出ないしメリットなんてないじゃないか さっさと次の職場見つけてやめてしまおう😉👌
— ろあ🎭🇯🇵 (@OMN77K) May 8, 2016
私が簿記とか建設業経理の資格をとった理由は資格手当で給料を少しでも上げるため。
— さなぎ@自由を目指す事務員 (@sanablog_tw) May 7, 2021
でも今の職場は資格手当もないし、交通費も出ないし、退職金もない。
昇給も見込めないし前職よりはるかに安い。
長く勤めるメリットは一切ない。
最近は監視されてて不快だし
精神崩壊する前に急がなくては！
フリーランスって交通費出ないので、フルリモート案件はかなり大きいメリットだと思う。
— きさらぎ (@zer0_ykisaragi) February 19, 2021
都内ならそんなことあまり気にしないのかもですが、横浜住みの私は毎日東京まで行くとなると本当に出費がキツいなぁと…
違う店舗との掛け持ちを決定される💧今までやんわり断り続けてきたけど、拒否権は無いのか…交通費出ないし、通勤に余計時間かかるし、俺のメリットが全くないんやけど😨
— はっちん (@hacchin555) January 23, 2022
契約時に「掛け持ちなし」としてるんやから、待遇上げてくれなきゃ辞めてもいいやつだよね？😓
1時間ぴったり残業してきた疲れた😲
— はるる (@yt20lv) August 25, 2019
けどめちゃくちゃなんか楽しくて、仕事辞めるか迷ってる
給料上がらないし3年で切られるし交通費出ないしボーナスないしメリットないけど私辞めたら慣れた人少なくなってって大変になりそう
辞めたい。でも自分がいなくなるとみんなが困るから辞められない。
そんな考えは身を滅ぼすよ。自己中でいいんだよ
全く同じ感じだー。この控除に加え、私の派遣会社は無期雇用派遣でも交通費は出ないし有給も平均賃金の6割しか出ない😮💨 https://t.co/C65ejNXHu5
— ⚆⚆ (@FUFUFU__88) February 17, 2024
住宅手当もらったら交通費(ガソリン代)が出ない会社って普通ですか？
— Yu ki&1y6m育児＆ポケモンサボり気味 (@YURI31100921) February 21, 2024
交通費貰えないなんて有り得なくないですか？
職場まで車で45分。ガソリン代は月1万くらい(軽自動車)
年間12万円支出が増えるって恐ろしいんですけど。
この条件の会社すら用意できないハローワークとかさっさと滅びろや
— 物申す悪魔 (@bejitarian36500) February 15, 2024
こんなの資格無かろうが、空白期間多かろうが、年齢行ってようが最低条件だろ
労働者舐めすぎだろ糞日本企業 pic.twitter.com/a8GbqFwBRx
交通費が減ったからお給料がうんと減っとる…(´・ω・`)残業代も出ないし辞めたい。
— 肉圧☻わーぷれ10th (@hastmt) October 23, 2013
まじで仕事辞めたい
— えすん (@esn8823) April 29, 2015
残業代は出ないのに三時間毎日あるし
交通費も満額出てないし上司にはちょっと質問しただけで怒られるし使えないやつって思われてるし辞めたい
しかも仕事出来ない人の悪口を楽しそうにする職場だからいつか俺の悪口も言われるはずてかもう言われてるんだろうなぁ
辞めよう。。
残業代や交通費が出ないのは君のせいじゃない。
会社がケチのせいだよ
【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう
・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います
「今の仕事がきつい！」
「人間関係がきつい！」
辞めちゃえばすべて解決でしょ？どうせ
ちょっとまって！
たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ！
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし（筆者の実体験）
「転職活動したいけど、やることが多くてしんどそう」
そう。大変なんだよね、自分でやるとなると
・複数の企業に応募 ＆ 返信に対応
・面接のアポとり
・給与交渉 とか
だから面倒なやり取りは自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ！（無料なので気楽）
あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ！
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね
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人生を試行錯誤してきた私調べの結論です↓
・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
・求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている（みんな使っていて安心）
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
（詳しい内容はこちら）
・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
・リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
（詳しい内容はこちら）
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===メリット===
・２０代の若者に特化した求人が多い。
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おまけ
- Q■転職エージェントってお金かかる？
■ハロワとどう違う？
■転職エージェントってそもそも何？ - A
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[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手
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辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない
リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる？
うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってないよ
リスくんが辞めてもそれは同じだよ。
辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない。
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間１秒１秒が損だよ。
転職は１歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら１日でも早く辞めるべきってのが本音だね
それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。
↓↓
退職代行サービスを（友人と協力して）実際に５社使って比較してみました。
退職代行サービスって何？
・明日から出社しなくていい
・労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
・会社への連絡など退職手続きを有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる
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＜リアルな体験談＞
・「使うか悩んでる人」のスレ：
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる？【5ch】
・「使ってみた人」の体験談スレ：
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでｗ【5ch】
実際に使って選んだ結果
===メリット===
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・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・人によってはやや料金が高く感じる
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