【体験談】メモとっても仕事が覚えられないんだがwすぐ忘れる病気か？ただのアホか？
みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ
みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。みんなのリアルな意見を集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね
結論
安心してください。
「まだ慣れてないだけです」
慣れるまでに（頭に入るまでに）メモを見返したりして必死でやる必要があります。
そこで個人差は出ますが、結局は時間が解決しますよ！慣れるまでの辛抱です。
でも、何ヶ月たっても覚えられないならその仕事が向いてないのかもしれません。
ストレスは体の毒です。転職も検討しましょう
みんなどうしてる？意見まとめ！
1: 名無し20/07/01(水)20:20:20 ID:mbD
びっくりするくらい仕事覚えん奴ｗｗｗｗｗどうやってその歳まで生活してきたん
3: 名無し20/07/01(水)20:22:21 ID:mbD
なにも1回で覚えろとは言わん
5回も6回も言われたら覚えろや
4: 名無し20/07/01(水)20:23:15
メモ書かせろ
5: 名無し20/07/01(水)20:23:48 ID:mbD
>>4
書かせとる
ちゃんと書いてはおる
6: 名無し20/07/01(水)20:24:46 ID:mbD
なんかの病気疑うわほんま
7: 名無し20/07/01(水)20:25:21
やる気ないだけなんだが…
8: 名無し20/07/01(水)20:26:18 ID:mbD
>>7
それならやめてくれ頼む
9: 名無し20/07/01(水)20:26:44 ID:mbD
ほんでなんで強く言ったら驚いた顔すんねん
怒られるに決まっとるやろお前なんぞ
10: 名無し20/07/01(水)20:27:19
直接言えばええやん
11: 名無し20/07/01(水)20:27:27 ID:mbD
>>10
言いまくっとるわ
12: 名無し20/07/01(水)20:28:09
>>11
それやのにワイらに言われても(´；ω；`)
13: 名無し20/07/01(水)20:28:12 ID:mbD
唇突き出た顔しやがって
14: 名無し20/07/01(水)20:28:22
教え方が悪いんやろなあ
16: 名無し20/07/01(水)20:28:29
ストレスでハゲるぞ
17: 名無し20/07/01(水)20:28:47
>>16
先に言ったれや
19: 名無し20/07/01(水)20:28:57 ID:mbD
>>17
甘えんな
20: 名無し20/07/01(水)20:29:21
>>19
これは名誉ハゲ
22: 名無し20/07/01(水)20:29:42
>>20
不名誉やんか
21: 名無し20/07/01(水)20:29:36
大学生バイトやが使えない自覚ある
ちな同期が4人おるが明確にワイよりやばいのが2人おる
ワイは普通なんか？
23: 名無し20/07/01(水)20:29:59
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次
29: 名無し20/07/01(水)20:31:47
バイト先輩「でね、ここをチェックしてライン引いて…」
ワイ「はい！＾＾」
バイト先輩「…お前さぁ！メモくらい取ろうよ！覚えられるの！？」
ワイ「はい！覚えました！＾＾」
なお次から出来なくて露骨にため息つかれた模様
31: 名無し20/07/01(水)20:32:01
脳を改造すれば解決なんだよなあ
33: 名無し20/07/01(水)20:32:56 ID:mbD
一生懸命なら失敗しても許されるのは小学校までや
34: 名無し20/07/01(水)20:33:38
>>33
バイトレベルで使えんやつは社会人になっても使えんか？
教えられたことは一回で覚えるんやがなんかトロいんや
199: 名無し20/07/01(水)21:37:49
>>33
小学校でそういう失敗する機会から逃げてたからなぁ
202: 名無し20/07/01(水)21:39:18 ID:mbD
>>199
そうなんやろな
絶対体育嫌いやったろうなと思う
204: 名無し20/07/01(水)21:39:49
>>202
今でも大嫌いやで
ちな高校生やけど毎回みんなの足引っ張ってるやで
37: 名無し20/07/01(水)20:34:32
いちいちかまってるからやで
3回くらい言ってそれでも治らんやつは放置してたらいい
いつまでもかまってるから治らんねん
41: 名無し20/07/01(水)20:36:26
部下の扱い下手なんやろなあ
43: 名無し20/07/01(水)20:36:57
メモとらせても後で整理しなきゃ意味ないよ
45: 名無し20/07/01(水)20:37:26 ID:mbD
>>43
メモとって覚えたつもりになってんのやろな
47: 名無し20/07/01(水)20:37:52
そんなん採用する会社で働くのが悪い
48: 名無し20/07/01(水)20:38:02 ID:mbD
注意すると「あちゃー」みたいな顔するのも腹立つ
うっかりちゃうやろ覚えとらんだけやろ
49: 名無し20/07/01(水)20:38:13
そもそも生まれてきたんが悪い
50: 名無し20/07/01(水)20:38:38
ワイかな？
年功序列で勝手に給料上がるから責任増えないように無能のフリしてるわ
51: 名無し20/07/01(水)20:39:47
怒ると恐縮してミス増えるからよくないで
53: 名無し20/07/01(水)20:40:26 ID:mbD
>>51
わかっとるけどもな
度を超えて仕事出来んともう教育じゃなく調教になってまうねん
52: 名無し20/07/01(水)20:40:09
抜け毛も増えるしな
56: 名無し20/07/01(水)20:41:51
相手に合わせて教え方を変える試行錯誤するこれまた上司のお仕事
58: 名無し20/07/01(水)20:42:17
あちゃー系は全く反省してないで
プライド高いから
60: 名無し20/07/01(水)20:42:44 ID:mbD
>>58
高いわほんまに
絵に描いた様なチー牛のくせに
61: 名無し20/07/01(水)20:43:11 ID:mbD
既に成長して欲しいとは思っとらん
消えて欲しい
62: 名無し20/07/01(水)20:43:35
ワイ「この前もおんなじミスしたよね？」
無能「あっあっあっあっ、、、あのすすすいません」
ワイ「いや、謝らなくていいから。なんでミスしたの」
無能「あっあっあっ(フリーズ)」
ワイ「なんでミスしたかがわからないと改善のしようもないでしょ？」
無能「・・・・・・・・・はい」
なんなんこれ？普通のことしか言ってないのに
64: 名無し20/07/01(水)20:44:03
>>62
言い方ちゃ～う？
65: 名無し20/07/01(水)20:44:05
>>62
パワハラや
69: 名無し20/07/01(水)20:45:52
>>65
パワハラなわけないやろ
頭ごなしに怒ってるわけじゃなし
ミスの原因を追究して、そこから改善を考えようとしてるやん
パワハラどころか手を差し伸べてるというのに
67: 名無し20/07/01(水)20:45:00 ID:mbD
>>62
ほんまそれ
答えにくい事は黙っとくっていうのに慣れとんのやろな
甘え以外のなんでもないわ
70: 名無し20/07/01(水)20:46:05
>>62
第一声が無能やろ何この威圧的な感じ
71: 名無し20/07/01(水)20:46:51 ID:mbD
>>70
お前ならなんて言うねん
63: 名無し20/07/01(水)20:43:52
なのに上の奴は教え方が悪いって言ってくるんだよな
66: 名無し20/07/01(水)20:44:13
頑張ってる風得意ワイ
過大評価
72: 名無し20/07/01(水)20:46:56
2度3度ミスしたら上司のせいやぞ
73: 名無し20/07/01(水)20:46:59
いや、謝らなくていいから、なんでミスしたの？
アカンやろこれも
77: 名無し20/07/01(水)20:48:27
ミスは悪いこだけど人間だれしもあるし
同じミスだって同様だと思う
ただそれが度を越えて続いたり
損益になってしまう場合は改善しましょうって当たり前でしょ
ミスを怒ってるわけでも高圧的でもないからな
どうすればミスが防げる・減らせるかって指摘してるだけ
79: 名無し20/07/01(水)20:48:45 ID:mbD
>>77
せやねんな
度を超えとんねん
86: 名無し20/07/01(水)20:51:27
どうすればミスが防げる・減らせるか
この部分がうまく伝えられてないんやろな
相手にしてみればミスしたことを咎められとるとしか捉えられへんのやろな
87: 名無し20/07/01(水)20:51:29
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1：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:17:10.705 ID:vTZVDDjf0.net
仕事の覚えの速いやつとそうでない奴は何が違うのかｗｗｗｗｗｗ
地頭？
2：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:17:44.227 ID:7aImwJ/h0.net
もちべ
3：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:17:52.638 ID:RFb095LN0.net
経験
5：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:18:45.693 ID:Nk4rMd13x.net
社交性の有無
7：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:18:59.296 ID:NJZLakHS0.net
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8：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:19:15.151 ID:2J19lWLIp.net
教えられた事を頭の中で映像化し記憶に残せるか否か
10：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:20:21.594 ID:vTZVDDjf0.net
>>8
やっぱ地頭じゃねえか
9：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:20:20.227 ID:GZ9T+2f40.net
動作性IQが高い奴は仕事もすぐ覚えられる
11：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:21:23.488 ID:NJZLakHS0.net
日頃、想像力を鍛えておく
知識があると類推するのが早い
12：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:21:23.675 ID:/kjNwTOZd.net
責任感
13：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:21:32.851 ID:mPxrd3X10.net
覚える内容の複雑さと覚え方の癖の合致度合い
14：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:21:35.926 ID:i7ptkr2t0.net
体で覚えるタイプなんで
16：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:23:44.623 ID:6OIoclEhd.net
集中力
17：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:24:07.271 ID:UIUKOiu+p.net
早い奴は仕事押し付けられるだけだから
適度に手を抜いたほうがいい
18：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:25:50.844 ID:9Wrrmr/y0.net
良くも悪くも自分で考えて工夫する
理解できなければ「こうしたけどダメでした」とすぐ聞く
19：2017/02/15(水) 22:26:34.768 ID:BfdD2vPe0.net
やる気これが全ての
20：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:28:59.363 ID:eG7HX7j+0.net
学生時代に家庭科、美術、音楽、図工のほうが評価高い奴
21：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:31:26.557 ID:2YFfhevx0.net
割とマジでやる気の問題
23：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:38:04.572 ID:PheKAYKW0.net
コミュ力
25：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:43:25.980 ID:R2KT+A52a.net
自分なりの覚え方を知ってるかどうかだな
学生時代に自主的に勉強してた奴らはソレを解ってるヤツが多い
問題はその自分なりの方法が現実の仕事にうまくハマるかどうか
数こなして体で覚えるタイプは時間効率は悪いけど、時間さえあれば大抵の仕事ができる様になる
マニュアル読んで覚えるとかメモして覚えるタイプは１つの仕事を覚えるのは早い
でもそもそもマニュアルがないとかその都度やる事が変わる仕事には向かない
24：勝つブロ相談員:2017/02/15(水) 22:39:06.467 ID:1qxAKySB0.net
論理的な、何か
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593602420/
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1487164630
【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう
・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います
「今の仕事がきつい！」
「人間関係がきつい！」
辞めちゃえばすべて解決でしょ？どうせ
ちょっとまって！
たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ！
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし（筆者の実体験）
「転職活動したいけど、やることが多くてしんどそう」
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