「出世したくない」って言ったらクビになりかけた話w

low angle photography of escalator 【仕事の悩み】
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よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
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おまけ


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【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


結論

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本編START

「出世したくない」って言ったらクビになりかけた話w

みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ

みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。Twitterから集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね

結論

出世すると少しだけ給料が上がり、責任がドカンと上がります。

なのである程度出世したら、出世を拒否する人たちが最近は多いようです。

賢い選択ですが、会社からするとやっかいな人間なわけで、よほど優秀じゃない限りは窓際行きになる可能性があります。

そうなると毎日が暇すぎて、退職する…という流れになるようです。

なので、ある程度満足できるポジションにきたら、心の中で向上心を捨てて、表面上はそこそこ頑張ってるくらいでとどまるのがおすすめです(そんな上手くできればですが)

それができないなら、今の給料をキープする条件で、別の大手の会社に役職ダウンさせて転職すれば責任が減って給料をキープできますよ。

さらにそこから出世すれば、元の役職に戻るだけなのに給料アップですね

みんなどうしてる?意見まとめ!

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:02:27.577 ID:wlD7iY500 

日本企業「みんな係長まできたら、もうここでいいですと言い出す。管理職登用は拒否する。成果上げたら管理職になれますよ 
とか何のモチベーションアップにもなってない。そこで無理やり管理職やらせようとすると退職してしまう」 

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:03:09.344 ID:v4VPenpI0

給料増えんからじゃね 

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:04:27.925 ID:wlD7iY500 

いや給料は増えるだろ 
それでもみんな嫌がる 

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:06:54.035 ID:wFlLZc8r0

そりゃ中間連中のいじめられっぷりを見てたら給料倍になっても昇進したくないわ 

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:07:42.635 ID:0cbMElzqd

休日は接待ゴルフとか誰もやりたくないだろ 

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:09:30.090 ID:y48bavNw0

求めてるのは昇給じゃなくて忙しさの減少なんだろ 

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:09:56.262 ID:xfX/tjm1d

これ若い世代を昇進させない言い訳だよ 
上に働かない管理職が溜まってるのに労働力不足してるら 

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:12:12.899 ID:IWUGfUEm0

>>10
逆 
今はマジで管理職拒否る人多い 
管理職になりたくないから資格試験をうけない、わざと落ちるなんてこともザラ 
結果老齢に差し掛かった管理職がとんでもない重荷背負う事に 
んで若い人はそれを見てるから余計になりたくないと悪循環 

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:10:01.166 ID:IWUGfUEm0

管理職になったら給料は増えるよ 
そこは間違いない 
一昔前の残業手当なくなるからトータルマイナスって事も最近はない 

ただね 
苦労背負いこんでまでお金ほしいいいいいって事もねえのよ 

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:15:15.614 ID:YceTF/480

>>12
これ 
非婚化と関係あると思う 
一定以上は無理してまで昇給しなくても良い 

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:10:47.846 ID:r9kFAYmPd

増える 
じゃなくてそれしか増えないの?やろ 

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:14:16.792 ID:YceTF/480

人の仕事のお膳立てしたり管理するより 
自分出て動かしたそうが楽だもん 
結婚して給料上げなきゃいけないならともかく 
1人なら非管理職の上限目指すわ 

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:16:57.516 ID:IWUGfUEm0

>>16
ただ管理職(=責任者)を経験しない人は仕事に対して無責任な事多いんよ 
だって責任者じゃねえんだから 
んでその無責任な人がやらかしては謝罪行脚つづけると会社全体のイメージが・・・と 
最近あっこの会社悪くなったなってのはだいたいこれがある 

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:18:28.371 ID:G5XU9QhE0

>>20
俺管理職だけど責任感なんてないよ 
部長になりたいですっていってなったんじゃないし 

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:15:25.376 ID:0bbHGVFnM

苦労してまで金ほしくないというより苦労に見合うだけの金じゃないってだけ 
1000万出せばやる奴やりたい奴も普通に出てくる 

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:16:30.958 ID:V+CTXjLy0

俺じゃん 
流行の最先端だわ 

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:17:29.795 ID:FDLYULcw0

残業代出ないのってどういう理屈なの? 

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:19:42.359 ID:mUanD7iVa

>>21
管理職は自分で自分の労働時間を決めれる 
「おまえが決めたんだから給料無しねw」となる 

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:20:28.912 ID:IWUGfUEm0

>>21
一昔前は管理職は残業が当たり前の業務なので、残業代なかったんよマジで 
いくら役職手当あるからといってもトータルでは平で残業代もらったほうが多かったなんて事もあった 
ただ昨今はこれは見直され、管理職も残業代でるし、そもそも残業の上限も決まってるので 

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:03:24.196 ID:R4Z0i49Id

>>27
残業代が出る時点で名ばかり管理職 

管理職は労働時間のさだめがなくなる 
重役出勤とかいって遅く来てもいいのはそのため 

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:20:01.423 ID:YceTF/480

部下が自分が思った通りに動かない 
結果は確かに出てくるけど自分と 
Excelの関数の書き方とか色付けとか 
合ってるけど細かい流儀が俺と違う 

メール一通書かせるのも嫌で仕方ない 
俺ならこういう論理展開で行くとか 
こういう表現するとか全部気に入らない 

こうして俺は部下に仕事を振らずに30連勤 
で働き「仕事を干すパワハラ」の罪で 
管理職をおろされた 

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:26:03.175 ID:mUanD7iVa

>>26
パワハラっていうか神経質な貴方は管理職に向いてない 
人に任せられるいい加減な性格の方が管理職に向いてる 
仕事を管理するのではなく人を管理するんだよ 
管理とはコントロールじゃない 

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:28:29.540 ID:YceTF/480

>>35
だから無理なんだわ 
逆に言うと俺の上司は俺が新人の頃 
大きく逸脱しない限り好きにやらせたくれた 
それがいかに難しいかよくわかったわ 

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:21:22.901 ID:mUanD7iVa

「出世欲がない~」じゃなくて会社がクソなだけなんよ 

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:22:39.409 ID:G5XU9QhE0

>>28
会社がくそなら管理職云々じゃなくくそじゃない会社にいくべきでは? 転職エージェントおすすめだぞ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:31:47.548 ID:mUanD7iVa

>>30
出世すら諦めてる奴が転職なんてできるわけないじゃん 
若者の行動原理はいたってシンプル、それは「諦念」だ 
「今日より明日は良くなる」と思えてない、だから全てを諦めてしまってる 
若者を管理職にさせたいのなら、まず今の管理職がイキイキと幸せそうに仕事すればいいんだよ、私生活も充実させてな 

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:22:22.287 ID:5M60htVJ0

仕事を金稼ぎと割り切ってるからだろ 
クソするのと一緒で食っていくために仕方なくやってるだけ 

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:22:49.261 ID:IDFkmlku0

しかし役員連中は今でも社員は皆出世願望があって出世したがってると思いこんでる 
でも人事は実態把握してても役員には意見しないから制度とか何も変わらんっていうコントみたいな状態になってる 

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:26:34.357 ID:u1bD0RNx0

老害世代がなんでこうも人様を雑に扱うのか考えてみると 
大量消費社会で物を大切にしてこなかったのが一つの要因だと思ってる 
物の扱いが雑なら人の扱いも雑になっていく 

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:27:24.614 ID:LZw3gD3M0

だって今ほとんど無料でなんでもできるし 
家賃と光熱費と食費だけかせげば満足できるからな 

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:28:24.252 ID:G5XU9QhE0

ボーナスの額が全然違うから、家庭持ちは管理職になったほうがいいと思うけどな 

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:33:18.811 ID:UilSYKB60

>>38
んなもん会社によるだろ 

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:28:31.831 ID:JXrOVs8pM

残業多くなると管理職より金増えるしな 

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:28:45.683 ID:kxWGITCr0

「俺がやった方が早い」タイプは向かないよね 

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:29:43.793 ID:YceTF/480

>>41
部下無し課長になった俺氏 
社内じゃ職人と言われてるわ 

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:29:03.921 ID:WWzgqIKd0

責任感なくて頭悪い人が多い時代は深く考えずになった人が多いかもしれないが 
今は責任感あって頭いい人多いからな

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:30:37.880 ID:+JGzKJih0

プレイヤーと管理職は求められる能力違いすぎるんだよなあ 
下手したらプレイングマネージャーになるし 
報酬増と業務量が合ってない 

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:33:35.531 ID:Z/4N+tOPd

管理職とは名ばかりの 
休日無し定額使い放題プランにしてるやつらのせいで 
悪いイメージ付きまくったしな 

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:33:38.970 ID:VbUN07Ys0

別にみんな責任感でなるもんじゃないだろ 

俺の場合、同期や、同じ世代の相手先も管理職になってるから 
こっちも管理職になっておくと仕事がやりやすいってだけ 
部下の管理はまぁ適当で 

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:48:15.635 ID:pU+/H/B30

俺は昇進したい 
60~70までプレイヤーをやれる気がしない 

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:53:35.694 ID:IDFkmlku0

あと、今は会社員以外にも稼ぐ方法がたくさんある 
もう会社に人生全振りする奴なんかいない 

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:04:11.205 ID:9gI9kowb0

金稼ごうってモチベあるやつはある程度資金出来たらとっとと独立してる感じする 

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:21:48.341 ID:kxWGITCr0

目指すべきは窓際まである 

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:24:42.662 ID:a4aqdcOP0

今の若手は合理的だと思うよ 
みんな一定のITリテラシーがあって事務作業早いし 
早く帰る為に自然と業務効率化の意識があるのも優秀 
人間関係も当たり障りなくやるからトラブル少ないし 

ただみんながこれだと仕事回らなくなるのは事実なんだよな 

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:28:16.091 ID:R4Z0i49Id

>>72
それをどうこうするのが 
管理職の仕事なんだが 
難しいよね 

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:28:17.439 ID:5LhxYl6Or

平の残業規制で管理職が無限残業してるしそりゃやりたくない 

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:37:27.419 ID:wV4je8exd

売り手市場だってことを理解してない会社多いよな 
御前の代わりはいくらでもいる、は会社側じゃなくて従業員側の台詞になりつつある 
管理職になるほど有能というか経験豊富なら尚更ね 

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:39:39.672 ID:r9kFAYmPd

>>82
ほんとな 
いまは短期的にでも待遇変えないとすぐいなくなるくらい差がある 。転職はよ

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:44:11.682 ID:wV4je8exd

>>85
うちも今管理職不足だわ 
そのせいでうちの上司はここ数年部長と課長兼務だから俺は仕事が逆にやりやすいけど大変そうだよ 

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:38:47.671 ID:Vbb/Bx2l0

係長 ~600万 
課長 1200万~ 
部長 2000万~ 

このぐらい差をつけたらなるんじゃね 

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:50:16.189 ID:wV4je8exd

>>84
最低でも非管理職時代の残業時間いっぱい+αくらい貰わないと割に合わんよな 
最低でも1.5倍は基本給or管理職手当で出るようにして欲しい 

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:52:05.643 ID:3uB9M7M+0

役員じゃなくて中間管理職だからだろ 
たいして給料は増えないし決定権はないのに責任だけ増える 

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 09:54:35.162 ID:3uB9M7M+0

そもそも企業に終身雇用する気がない 
派遣でいいじゃん給料安くていいじゃん自由でいいじゃんにしたんだから 
バイト感覚のやつしか残らない 

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 10:33:24.548 ID:JzUS1BqXM

係長=管理職 
みたいな役職ついてりゃ管理職って考えるバカがいるから残業代の問題が出てくるんだよな 
実際は肩書なんかあってもなくても関係ない 
管理職ってのは実態にそって判断される 

114: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 11:13:48.478 ID:CE9SqmGYd

俺は部下に仕事任せたら進捗をちょくちょく確認してスケジュール管理するだけ 
こんなラクな仕事ねぇよなぁ! 

116: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/06(月) 11:24:42.534 ID:02V5DsG+0

>>114
みんなが上手く仕事できるようにお膳立てするのが仕事なんだが? 
上手いサボり方の伝授から対外接渉までマルっと 

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:58:56.274 ID:IDFkmlku0

日本企業のダメなとこで、出世が餌にならなくなったと分かってても何も変えないんだよ 

102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 10:07:31.549 ID:L0BZwiZ4d

自由度もなく責任だけが重くなるからだろ 

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/06(月) 08:32:34.464 ID:iRzRvGtw0

責任のあることはやりたくない 

【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう

・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います

今の仕事がきつい!
人間関係がきつい!
辞めちゃえばすべて解決でしょ?どうせ

ちょっとまって!

たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ


「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。

だから急いで適当なところに転職はせず、


①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし(筆者の実体験)


「転職活動したいけど、やることが多くてしんどそう

そう。大変なんだよね、自分でやるとなると

 ・複数の企業に応募 & 返信に対応
 ・面接のアポとり
 ・給与交渉 とか


だから面倒なやり取りは自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料なので気楽)

あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ!
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね

結論

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1位

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↓↓すぐに会社を辞めたい人向け「特効薬」を求める方のみ、以下をご参照ください↓↓

[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

↓↓
退職代行サービス(友人と協力して)実際に5社使って比較してみました。

退職代行を使ってみた

退職代行サービスって何?
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・「使うか悩んでる人」のスレ:
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
・「使ってみた人」の体験談スレ:
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


実際に使って選んだ結果

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退職代行ガーディアン

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