【体験談】契約社員5年切りルールにブチギレて会社と喧嘩したｗ
みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ
みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。体験談を集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね
結論
契約社員の5年ルールとは、「契約社員を通算5年雇用すると無期雇用に転換しなければならない」というもの
労働契約法の要件を満たせば、会社は無期転換を拒否できません。
労働契約法上の5年ルールの要件は、次の通り
- 同一の使用者との間で有期労働契約を締結していること
- 有期労働契約を一度以上更新していること
- 契約期間を通算して5年を越えること
正社員登用させてくれないので他の会社に転職すると上司に伝えたんだが。
1: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:51:09.957 ID:vAhE2nOi0
正社員登用させてくれないので他の会社に転職すると上司に伝えた結果・・・・・
翌日、正社員登用の件を前向きに検討すると言われた
信用していいものなのか
2: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:51:34.896 ID:y5Y4RTOc0
録音はしないとな
3: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:51:51.849 ID:XbTGYskea
検討って便利な言葉だよね
4: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:52:04.402 ID:4MhsEMZT0
岸田総理の「検討する」を信じられるなら
5: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:52:53.649 ID:Vu/t/g6c0
お前を切り捨てても問題ないように猶予期間が欲しいだけだぞ
7: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:53:23.730 ID:f7V6hgfmp
>>5
策士だな
6: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:53:12.429 ID:7M7LMiDe0
代わり見つけるまで引っ張りたいだけなんよ
9: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:53:39.525 ID:FSIwD2Ek0
>>6
これ
14: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:57:11.651 ID:vAhE2nOi0
>>6
そうか辞めると伝えてからもしばらくは働く契約が定められてるのは代わりを見つける猶予期間が必要なのか
当然っちゃ当然なんだろうけどその発想がなかった
22: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 17:11:46.072 ID:xQ9Xbtbaa
>>14
代わりを見つけるのもあるだろうが仕事の引き継ぎに必要だろう
8: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:53:25.706 ID:9Q0CMk4gr
一旦信用すれば？
10: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:53:51.092 ID:vAhE2nOi0
まあもう転職するからどうでもいいんだがな
11: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:55:52.509 ID:nraeDczSa
なんでスレたてたの？
12: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:56:35.473 ID:5DSAnxSWa
何か要望を出して
通らなければ辞めると言うのは
雇われが使える最大の交渉カードじゃん
それが通ったと言うことは
会社にとって>>1のスペックは捨てがたい
っつー評価だって話だろう
良かったじゃん
15: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:57:40.122 ID:9Q0CMk4gr
>>12
これ
13: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:57:10.273 ID:NjTl/ZNHa
信用できる要素無いだろ‥
16: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:57:43.826 ID:1JVuT0Ta0
信用何か出来るわけ無いやんけ転職１択
17: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 16:57:44.579 ID:ji5DeVvlr
させてくれないって何だ
そんなだからじゃないの
18: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 17:02:44.795 ID:MRVscMp70
真に受けるなよ
さっさと転職しろ。
エージェント使え。ハロワにはいくな。いいな？
19: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 17:03:26.523 ID:++xGs/6I0
転職不可避
20: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 17:04:45.103 ID:988bQB+qd
なんの契約社員してるのん
21: 勝つブロ相談員 2022/04/17(日) 17:05:00.876 ID:dE26vEVY0
1みたいな状態のまま数年引き伸ばされて怪我した途端に解雇されたやつが前にいたよな
訴訟してニュースになったけど続報もなくそれっきりでマスコミの適当さを感じた
【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう
・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います
「今の仕事がきつい！」
「人間関係がきつい！」
辞めちゃえばすべて解決でしょ？どうせ
ちょっとまって！
たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ！
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし（筆者の実体験）
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「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない
リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる？
うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってないよ
リスくんが辞めてもそれは同じだよ。
辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない。
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間１秒１秒が損だよ。
転職は１歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら１日でも早く辞めるべきってのが本音だね
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