ディズニーキャスト(アルバイト)秘密のランク分け[MAGIC]とは?基準や給料アップを解説

【キャスト】
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ディズニー関連の会社では、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
(新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、新グッズ、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね)

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない(知識や経験のある人材が欲しい)のでメンバーを募集したい!」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件から「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう

…というように、その企業のHP/転職サイト/ハロワでは公開せず、一部の転職エージェントの登録者のみが紹介してもらえる「非公開求人」で募集をかけていることがよくあります。

▶︎筆者の時は応募者の数が通常の1/10以下とのこと(面接官より)。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした

ディズニーに転職するために試行錯誤してきた結論

具体的にどう動けばいいか

① 以下の転職エージェントサービスに登録(無料)

※他サイトだとピンからキリまで10個以上列挙されたりしていますが多すぎて選べないですよね。なので実際に使いまくった経験から、結局ココっていう所を3つに絞りました。

② 遠慮せずに使い倒す【重要】
「ちょっとの不安があったら担当者に相談しまくる」
「応募先の情報や過去の面接データをもらいまくる」
「年収交渉を絶対にしてもらう」
 など使い倒す!

※よくありがちなのは遠慮して特に情報を求めずただの仲介人として担当者を利用し、自分だけでほとんど行動してしまうことです。

転職エージェント(厳選)
1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)
(詳しい内容はこちら

 

よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとの違いは?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは”社会的に良くないとされる企業”が多いです(失業保険の申請とかで使うのがおすすめ)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
・志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい

 

おまけ 

そもそも「辞めたくても辞められないんだ!」という人へ ↓

退職代行サービスって何?
明日から出社・連絡しなくていい
・労働組合が運営=正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
手続き連絡・有給給与支払い交渉をかわりにやってくれる
会社から本人への連絡は封じてくれる

<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


結論

1位

退職代行ガーディアン

24,800円(追加なし)
===メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・人によってはやや料金が高く感じる
(サービスの詳しい内容はこちら

 

本編START

ディズニーキャスト(アルバイト)秘密のランク分け[MAGIC]とは?基準や給料アップを解説

キャストになりたいな。なったらがんばって評価されたいなぁ

ディズニーキャストもランクによって仕事や給料が差別化されているのは知っているかい?

そうなんだ。頑張れば頑張るだけ報われるんだね

そうなんだ。そのランクがどう分かれているのか解説していくね。

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ディズニーキャストのランク!MAGIC

ディズニーリゾートでは”お客様にハピネスをお届けする”というコンセプトを元に運営されています。

そして”夢の国”と呼ばれているように、ディズニーリゾートはゲストに夢を与える場所でもあります。

ではだれが”夢”を与えるのか。

それはディズニーキャストです。

ディズニーキャストは研修で培った魔法(スキル)を使ってゲストに夢を与えています。

そんなキャストさんたちは”ゲストに夢を与える魔法”になぞらえて、MAGIC(マジック)という言葉を使ってランク分けされています!

※一部の職種では、キャスト(準社員)から社員【テーマパークマネジメント職】への登用制度があります。

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キャスト:2022年4月から時給一律アップ!

キャストに求められる基本的な業務については 所属を超えて行えるようにするなどし、これまで以上にパーク全体で連携してゲストサービスを行えるようにするようです。

これに合わせて、4 月から準社員の基本時給を 一律 100 円引き上げ、1,100 円~1,450 円(※)になります。


※入社後、トレーニング期間(原則 2 か月間)はマイナス 40 円となります ※基本時給に加えて、別途職種別調整給(30 円~450 円)、時間帯手当(200 円~)
等が付加されるほか、賞与等の支給があります

Mキャスト

Mキャストはキャストになったばかりの人たちを指します。

鳥で例えると、孵化して親鳥にエサを与えてもらっている状態ですね。

緊張のキャストデビューを果たし、ゲストの前で一生懸命キャストをしています。

しかしまだ知識や経験が浅いので分からないことが多く、先輩キャストに助けてもらいながら一人前のキャストを目指している段階です。

※この他、別途職種別調整給(30 円~450 円)、時間帯手当(200 円~)がつきます。
※一部の職種では、キャスト(準社員)から社員【テーマパークマネジメント職】への登用制度があります。

Aキャスト

Aキャストは緊張のデビューから180日くらい働いた人のことを指します。

鳥で例えると、小鳥が巣から旅立つ時ですね。

このころくらいになると緊張も解けています。

徐々にいろんなルールを覚えてきて、一人で出来る仕事も増えてきます。

ですがまだデビューしてから90日。知らないこともまだあるので、周りの力を借りながら一人前の大人になっていく段階です。

※この他、別途職種別調整給(30 円~450 円)、時間帯手当(200 円~)がつきます。
※一部の職種では、キャスト(準社員)から社員【テーマパークマネジメント職】への登用制度があります。

Gキャスト

GキャストはAキャストになってから365日くらい働いた人のことを指します。

鳥で例えると、立派な大人の鳥ですね。

このランクになるとデビューしてから約1年半が経ち、ほとんどの仕事をもう一人で出来るようになっています。

立場としてもAキャストやMキャストに分からないことを聞かれたりするようになります。

※この他、別途職種別調整給(30 円~450 円)、時間帯手当(200 円~)がつきます。
※一部の職種では、キャスト(準社員)から社員【テーマパークマネジメント職】への登用制度があります。

Iキャスト・Cキャスト

Iキャスト・Cキャストになると、新人キャストのトレーニング(研修)をする”トレーナー”と呼ばれるキャストを指します。

鳥で例えると、子供にエサをあげる親鳥ですね。

Iキャスト以上は長く働いていればなれるわけではありません。

指導できる人柄として周りの人や上司に認められた人のみがなれるランクです。

Iキャスト・Cキャストは新人研修だけではなく、普段の業務もリーダー的な存在として行わなければいけません。分かりやすく言えばバイトリーダーですね。

その日の勤務の何十人というキャストの休憩を回したり、アトラクションキャストであれば待ち時間を出したりと・・・

やならなけばいけないことは山ほど!!そして責任のあることばかりです!

※この他、別途職種別調整給(30 円~450 円)、時間帯手当(200 円~)がつきます。
※一部の職種では、キャスト(準社員)から社員【テーマパークマネジメント職】への登用制度があります。

引用 公式Instagram

ただランク分けするだけでなく”MAGIC”になぞらえて分けるところとか、いかにもディズニーらしいですよね

キャストをしていると本当に些細なことからディズニーを感じる場面がたくさんあり、自分も会社からハピネスをもらっているような気分でした。

将来ディズニーキャストになりたいと思っている人はIキャスト・Cキャストを目指して頑張ってください!!

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ディズニーに関わる仕事は世の中にたくさんある

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

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キャスト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド」や「ディズニー関連会社」に就職・転職してしまうのがおすすめです!

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしディズニ-があまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、ぜひその人達にゆずって欲しいです
START!
  • ディズニーに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ディズニーやそれ以外にもディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ディズニー関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ディズニー系企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!

結論

人生を試行錯誤してきた私調べの結論です↓

1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)
・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

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2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ
・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利
・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら


おまけ

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとどう違う?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは掲載料が無料なので”良くない企業”の求人も多めです(失業保険などの申請をする場所と思いましょう)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
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・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい