スターバックスのアルバイトの給料は?正社員登用も解説

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ミト(元ディズニー社員)

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スターバックスのアルバイトの給料は?正社員登用も解説

スターバックスのアルバイトになりたい。
なれたとしても稼げるのかな?
正社員に昇格とかできるのかな?

うっしっし
スタバはおしゃれで働いてると自慢できるよね。
でも実際稼げないと生活できない。
なので実際のアルバイトの給料事情や正社員登用などについて解説するね

スタバのアルバイトの給料(フリーター)

スタバのアルバイト(週4~5でフルタイム)の給料は・・

11万円~17万円くらいです

(※地方により異なる)※時給1000円と設定

シフト数勤務時間給料(1ヶ月)
週58時間(フルタイム)約160000円~180000円
7時間約120000円~140000円
週48時間(フルタイム)約120000円~140000円
7時間約110000円~120000円

入るシフトによって異なりますが、スタバのアルバイトの給料は平均して11万~17万円前後

保険や固定費もひくと、手取りはかなり少ないです。

スタバは覚えることがいっぱいで、体力的にもしんどいので安く感じる人が多いと思います。

Corporate Profile

→スタバという自慢できる看板を手に入れて、安定した高収入を得るにはスタバの正社員になることです。

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スタバのアルバイト:社会保険

スタバのアルバイトは社会保険に入れるの?

保険適用条件や手続きについて深堀していきます。

保険内容

スタバの社会保険加入者は、医療費の負担はもちろん健康診断や自社健保の福利厚生パッケージサービスを利用できます。

スタバの福利厚生には下記のモノがあります。

・パートナードリンク
・パートナー割引
・パートナービーンズ
・通信教育

安くドリンクを買えたり、スタバのコーヒー豆を貰うことが出来ます。

保険加入の条件

スタバで勤務するにあたり保険加入には条件があります。

スタバの保険に加入する条件は下記の通り

・1週間の労働時間が20時間以上
・雇用期間が1年以上見込み
・月額給付が8.8万円以上
・学生以外

フリーターで働くなら保険に高確率で加入はできます。

保険加入の手続き

スタバの保険に加入するときの手続きに書類は不要

雇用の契約条件を満たしていれば、自動的に加入させてもらえます。

スタバのアルバイト:フリーターはどれくらいいる?

スタバで働く人の多くはフリーターか学生になります。

フリーターの割合はどれくらいなのか?

雇用形態割合
フリーター30~40%
大学生30~40%
主婦&パート10~20%
正社員10%

スタバはフリーターと大学生の割合が圧倒的に多いです。

飲食・サービス業なので必然的です。

とはいえフリーターの人はかなり多いです。

一方で正社員の人はかなり少ないです。

スタバのアルバイト:正社員登用はある?

スタバのアルバイトから正社員になることは可能です。

とはいえ、道のりは険しく長いです。

フリーターから正社員になる流れは上記の通り

3つのステップを超える必要があります。

キャリア業務
バリスタドリンク作成やレジ打ち
バリスタトレーナー新人パートナーのトレーニング
時間帯責任者(SSV)マネジメントや店舗運営のサポート

スタバには『人事考課』という昇給面接があります。

店長との面接評価によってバンドレベルが上がっていきます。

バリスタ:1年に3回
時間帯責任者(SSV):1年に2回

バンドレベルが昇給していくにあたり、正社員になるには最低でも3年くらいはかかります。

とはいえ、ほとんどの人は3~5年はかかります。

給料は非正規雇用になるので、忍耐強さとやる気が必須です。

アルバイトから正社員になるのは可能だけど、かなり長くてしんどい道のりです!

スタバのアルバイト:面接では学生などよりフリーターが合格しやすい

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スタバのアルバイト面接においてフリーターは合格しやすいです。

大きな理由としては『働ける時間が多いから』です。

大学生とは違って、授業やサークルがありません。

主婦と違って、家事や子どものお迎えもありません。

フリーターはシフトに入れる時間が圧倒的に有利だから受かりやすい!

スタバの面接時にはシフト日数について絶対聞かれます。

面接時にいっぱいシフトに入れることを伝えると受かりやすいです。

とはいえ、人柄やコミュニケーション力なども重視されるのでしっかり対策しておくのがオススメ!

スタバのこだわりを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。スタバ好きには超おすすめです!
スタバの企業理念や姿勢や顧客満足度の高さがわかります
面接で使えるエピソードもあるので面接対策にもなります!

もっと予習したい方は、わずか5店の小さな会社から成り上がった物語をつづったこちらもオススメ

<あわせて読みたい>
スタバのアルバイトについてはこちら!
スターバックスのアルバイト 競争率や面接対策を解説!時給・シフトなどまとめ

まとめ

スタバで働く人にフリーターは多いし、頑張れば正社員になるチャンスもある!

スタバで働く人の多くはフリーターです。給料は仕事内容に反して安いと感じるかもです。 

とはいえスタバで働くと、人間的に成長できるし何と言ってもやりがいのある仕事です。 フリーターの人は面接に合格しやすいのでチャンスです。またフリーターから正社員になるコトも可能です!

サイニングストア

ただアルバイトのままでは、保険や固定費もひくと、手取りはかなり少ないです。

スタバは覚えることがいっぱいで、体力的にもしんどいので安く感じる人が多いと思います。

→スタバという自慢できる看板を手に入れて、安定した高収入を得るにはスタバの正社員になることです。

また、転職を成功させるためには、自己分析が欠かせません。

1人で自己分析をするのは、大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。

また、スターバックスは大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

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かつ、転職が成功したときにその会社から成功報酬を得て利益を上げる仕組みのため、
1円もお金がかかりません

転職を失敗したくない人は、
誰でも平等に安定した案内をしてくれる<総合型>のエージェント1つと
状況に応じた専門家である<特化型>のエージェントから自分にあったもの1つを選んで
合計2つ登録するのが攻守万能で失敗しないです。

<迷ったときの結論>
===総合型=========
まずはリクルートが大安定.
登録済みなら今回はdodaで心機一転!
全員向け
 1位:リクルートエージェント 
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まずは[総合型]に登録必須.
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大事なのは「スターバックスへの就職にそんな道があったなんて知らなかった。妥協してその辺の会社に就職しちゃったよ・・・」とならないためにプロに相談することです。

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