USJ(ユニバ)バイト/契約社員→正社員登用は可能?就職難易度は転職が有利?

【USJで働く】
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人生を試行錯誤してきた結論

具体的にどう動けばいいか

① 以下の転職エージェントサービスに登録(無料)

※他サイトだとピンからキリまで10個以上列挙されたりしていますが多すぎて選べないですよね。なので実際に使いまくった経験から、結局ココっていう所を3つに絞りました。

② 遠慮せずに使い倒す【重要】
「ちょっとの不安があったら担当者に相談しまくる」
「応募先の情報や過去の面接データをもらいまくる」
「年収交渉を絶対にしてもらう」
 など使い倒す!

※よくありがちなのは遠慮して特に情報を求めずただの仲介人として担当者を利用し、自分だけでほとんど行動してしまうことです。

転職エージェント(厳選)
1位

リクルートエージェント

★迷ったらココ(求人数が最大)

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
2位

doda(デューダ)

★1位がイマイチと思ったらコッチ

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない
(詳しい内容はこちら
3位

マイナビエージェント

20代/第二新卒はココも登録すると有利

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)
(詳しい内容はこちら

よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとの違いは?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは”社会的に良くないとされる企業”が多いです(失業保険の申請とかで使うのがおすすめ)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
・志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
・企業ごとの面接対策を教えてくれる
・企業はお金を払って掲載しているのでホワイト企業が集まりやすい

 

 

おまけ


そもそも「辞めたくても辞められないんだ!」という人へ ↓

退職代行サービスって何?
明日から出社・連絡しなくていい
・労働組合が運営=正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
手続き連絡・有給給与支払い交渉をかわりにやってくれる
会社から本人への連絡は封じてくれる

<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


結論

1位

退職代行ガーディアン

24,800円(追加なし)
===メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、
(サービスの詳しい内容はこちら

 

  


本編START

USJ(ユニバ)バイト/契約社員→正社員登用は可能?就職難易度は転職が有利?

ユニバ(USJ)に仕事でかかわりたい。
クルーとして働きたいし、そのあとは運営側の合同会社ユー・エス・ジェイの正社員になりたいんだ。
でもどうせ無理でしょ

合同会社ユー・エス・ジェイの正社員になりたいと多くの人がそう思う人気の職業だ。
USJで働いているひとの9割がクルー(アルバイト)なのは知っているよね

うん。
アルバイトから正社員になりたいんだよね

全体から見ると正社員はごくわずかだ。
そして将来正社員になりたいと考えている人は、新卒で正社員になるか、転職で中途採用で正社員になるか、準社員(アルバイト)としてクルーになり、正社員登用の3択になる。
これらのなかで、ちょっと想像のつきにくいクルー(アルバイト)や契約社員の正社員登用試験について説明するね!

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USJのアルバイト 3種類の雇用形態

アルバイトクルーの場合、

レギュラー(フルタイム)
カジュアル(扶養内勤務)
シーズナル(長期休みの時に短期間の勤務)

の3種類から雇用形態を選べます。

基本給は一律1000円で、時間帯手当や職種によっては職種給もつきます。

アルバイト採用の募集職種は、

マーチャンダイズ
フォト
ゲーム
フェイスペイント
フードサービス
カート
アトラクション
スペシャルイベント
パークサービス
アドミッション
パーキング
ゲストサービス
年間パスセンター
スタジオツアー
コールセンター
パークセキュリティ
ナース
ステージアシスタント
エスコート
キッチン
セントラルキッチン
クリーニングサービス
ゲートセキュリティ
ユニバーサルベース
セーフティサービス
ショーサポート
ショーコスチューム運営
シームストレス
ヘア&メイク
ワードローブ
アトラクション建物清掃
装飾
電気メンテナンス
部品管理
オフィス事務

となっています。

たくさんの職種がありますね。

アルバイトと言っても、テーマパークなので様々な働き方があります。

自分が働きたい職種の詳細を知りたい人は、ホームページをチェックしましょう。

USJ(ユニバ)のクルーのことを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。USJ(ユニバ)好きには超おすすめです!
アトラクション、大人気アニメとのコラボイベント、そして、奇跡のようなクルーとの出会い。など24の心温まるエピソードを紹介しています。
面接で使えるエピソードもあるので面接対策にもなります!

※おまけ:USJ(ユニバ)社員に興味ある人だけ読んでください

※「社員」に興味ない人は読み飛ばしてください!

■ユニバには、他社や皆さんにまだ知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
(新エリアの企画、新アトラクションの企画、新ショーパレード、新メニュー、ホテルの新サービスなど…たくさん思いつきますよね)

▶︎「極秘プロジェクトだけど人が足りない(知恵が欲しい)のでメンバーを募集したい!」
▶︎でも求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などから「プロジェクトの内容を予測されてしまう」可能性がある
▶︎「じゃあ非公開でメンバーを集めよう」

…というように、その企業のHP/転職サイト/ハロワでは公開せず、一部の転職エージェントの登録者のみが紹介してもらえる「非公開求人」で募集をかけていることがよくあります。

※筆者は選択肢がたくさん欲しかったのでリクルートエージェントを使いました(求人数が国内最大で20万件。非公開求人は10万件もあるため)
※ただここは好みです。リクルートにない求人を多数持っているdodaも使って筆者は活動してました。

▶︎筆者の時は応募者が通常の1/10以下とのこと(面接官より)。
…その代わり内容の濃い面接でかなり細かく経歴を聞かれましたね。結果連絡はスピーディーでした

ユニバ以外にもたくさん関連企業があるので見てみることをオススメします
(筆者の体験談でした!ご参考までに)

ユニバのアルバイト:選考フロー

アルバイト採用の選考フローは、

登録選考会の予約
登録選考会の参加
インフォメーション
インタビュー
登録・採用

となっています。

④のインタビューが面接にあたります。

最初に人事担当の人が希望の職種や勤務体系について質問して、その後に希望職種の担当者と1対1の面接になります。

早い人だと、面接を受けた当日に採用されることもあります。

ユニバのアルバイト:採用面接での質問

USJの面接で聞かれる可能性のあることをまとめました。

志望動機
体力はあるか?
絵や写真を見て一声かけてください
配属希望先

などです。

特徴的な質問が「絵や写真を見て話しかける」という内容です。

接客業であるUSJならではの質問ですね。

その場ですぐにできることではなく、人が相手でないため苦戦する人も多いようです。

USJの選考を受けるなら練習をしておいた方が良いでしょう。

USJの志望動機は他の人とかぶりやすいです。

「USJが好きだから」という志望動機では他の人と同じになってしまって、印象に残りにくいです。

志望動機を作るコツは、

USJで働く自分のメリットは何か?
USJで働くことで将来どうなりたいか?
USJにどう貢献できるのか?
自分のやりたいこととUSJのやりたいことの合致点を探す

の4つです。

ユニバには明るく元気な人が向いている

USJが求める人材は、

ゲストを世界最高の笑顔にしたい人
コミュニケーション能力が高い人
自ら行動できる人
明るく元気な人
チームワークができる人

などとなっています。

たとえどんなに優秀な人でも、暗い雰囲気の人だと採用されません。

また、テーマパークには様々なゲストが来るので、時には大変なこともあります。

柔軟な対応力と高いホスピタリティが必要になるため、「人に喜んでもらうことに喜びを感じられる人」が向いているでしょう。

ちなみに、自己分析の一環として、あなたに向いてる仕事も知っておきましょう。

そもそも、あなたはUSJに向いてるのかも大切ですからね。

ユニバのアルバイトから正社員登用される方法

USJではクルー(アルバイト)からの正社員登用がおこなわれています。

なかなかの激戦区です。みんなクルーから社員になりたいんですね。それだけユニバが好きなんです。

USJで働く人々は、アルバイト・契約社員が90%

正社員は10%ほどです。

10%の人たちが90%の人たちを取りまとめています。
その責任者が正社員です。

USJのパークマネジメント職は、アルバイトをまとめて、施設を安全に運営する責任者として働きます。

大勢のアルバイトに対して1人の正社員ですから、単純計算で正社員への登用は約10倍を遥かに超えると考えていいでしょう。

そもそも正社員の空きがないと無理ですし、本人の希望と言うよりはUSJ側から必要とされる人材であることが必須条件です。

正社員登用されるには「圧倒的な実績」が必要です。

正社員登用の枠は狭き門ということになります。募集も常にあるわけではありません。
しかし中途採用での正社員採用は常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
USJ(ユニバ)を運営している「合同会社ユーエスジェイ」に就職・転職してしまうのが完全な正解になります!

<あわせて読みたい>
ユニバーサルスタジオジャパン運営に正社員として関わりたい方はこちら!
USJ(ユニバ)へ就職・転職!正社員中途採用の求人や狙い目の職種も解説【合同会社ユー・エス・ジェイ】

USJの平均年収は600万円前後(正社員&契約社員)

USJの平均年収は600万円前後です。

大卒の平均年収・月給・ボーナスの推移

続いて、大卒の平均年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。

最終学歴が大卒の人は、現在のあなたの年齢と照らし合わせて転職後の年収のイメージにしてください。

年齢月給年間ボーナス年収
20~24歳18万円22万円338万円
25~29歳21万円43万円394万円
30~34歳25万円63万円458万円
35~39歳28万円77万円511万円
40~44歳33万円99万円590万円
45~49歳33万円90万円585万円
50~54歳31万円92万円564万円
55~59歳35万円135万円654万円
60~64歳22万円96万円456万円

マーケティングの年収事例

  • 新卒男性3年目・年収550万円
  • 新卒男性6年目・年収740万円
  • 新卒男性10年目・年収1100万円

マーケティング部門が一番年収が高くなっています。

USJはマーケティングが優れていることで有名ですので、花形の仕事です。

技術部

  • 中途採用男性8年目・年収500万円
  • 中途採用男性10年目・年収600万円

技術部の年収も高めです。

ただし、技術部は各種実務経験や国家資格が必要です。

管理部門

  • 中途採用女性2年目・年収550万円
  • 中途採用男性8年目・年収700万円

設備

  • 中途採用男性7年目・年収520万円
  • 中途採用男性5年目・年収500万円

設備はメンテナンス系の実務経験と国家資格が必要です。

オペレーション

  • 中途採用男性5年目・年収550万円
  • 中途採用男性2年目・年収600万円
  • 新卒男性3年目・年収450万円

パフォーマー

  • 中途採用女性2年目・年収400万円
  • 中途採用男性3年目・年収520万円

となっています。

<あわせて読みたい>
ユニババイトのお給料事情はこちら!
ユニバのバイト仕事内容・ユニフォームまとめ

ユニバ社員(&契約社員)の口コミ・評判

USJ社員(&契約社員)の口コミや評判をご紹介します。

実際に働いている人や元クルーの人の声をまとめました。

西日本で一番有名なテーマパーク

西日本で代表的なテーマパークと言えばUSJですよね

新しいものやその時流行っているものはすぐに取り入れて、いつ来ても新鮮に楽しめる工夫がされています。

テーマに縛られすぎていないからこそできることでしょう。

リピーターを含め来場者数も増えており、今後も新しい取り組みが盛りだくさんなのでさらに期待できますね!

チームワークが重要

チームで仕事をするので、チームワークは非常に重要になります。

USJで遊ぶゲストの安全第一がもっとも大切なため、ひとつのミスも許されません。

USJは研修制度も整っているので、基本的なことはしっかり教えてもらえるようです。

その上で、チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことが必要になります。

楽しく仕事ができる

「自分が遊びに行っていたUSJで働けるだけで楽しい」という声がありました。

元々USJによく行っていた人がたくさん働いているので、自然とモチベーションも上がるのでしょう。

ポジティブな気持ちでサービスを提供できるようになったという声もありました。

また、大坂ならではの明るく元気な人が多く、面白いクルーがたくさんいるみたいですね

クルー同士の仲もとても良いみたいですよ!

若い人材が多い

学生も多く働いているため、若い人材が多いです。

同世代の人とたくさん交流できるため、学外での人脈ができて良かったという声がありました。

フレッシュな職場で働けそうですね

体力が必要

テーマパークは基本的に立ちっぱなしや動きっぱなしの仕事も多いので、ある程度体力は必要です。

繁忙期には普段と比べものにならないほど忙しくなります。

特に外で仕事をする人は、季節によって暑さ対策や防寒対策をしないと相当きついです。

体力に自信のない人は慎重に検討してください。

外国人の従業員も多いので国際的

USJでは外国人の従業員も多く働いています。

そのため様々な価値観を持った人が集まり、国際的な雰囲気の中で働くことができるそうです

外国人の従業員がいるということは、ある程度の英語力は必要になります。

部署によってはビジネスレベルの英語力が求められるので、その点はしっかり確認しておきましょう。

コミュニケーション能力が高くなる

接客サービス業なので、必然的にコミュニケーション能力は高くなります。

常に笑顔を意識して、周りに困っている人がいないかを気にしながらチームで仕事をするので、自然とコミュニケーションは取れるようになりますね

モチベーションの上がる特典が多い

働く人にとってモチベーションの上がる特典が多いのも魅力。

パークの無料招待券やクルー専用カフェの設置、従業員だけの特別イベントが開催されるなど、やる気の出る特典がたくさんあります。

特典をもらうために仕事を頑張るのも立派なことだと思います

ゲストの笑顔が一番のやりがい

USJで仕事をしていて、一番のやりがいが「ゲストの笑顔」という声がたくさんありました。

どうすればゲストに喜んでもらえるのか考えながら行動して、ゲストに直接感謝された時や笑顔を作れた時に「この仕事をしていて良かった」と感じる人が多いみたいですね

誇りを持って仕事に取り組んでいる人が多いのでしょう。

女性の働きやすさは?

福利厚生が充実しているので、女性でも十分働きやすい職場環境と言えるでしょう。

産休や育休取得後に復帰する女性も多いみたいですね。

現場では女性社員が多くUSJ好きな人も多いため、非常にやりがいを持って働けるそうです。

部署によりますが、基本的には残業が少ないので、子どもがいる人も普通に働いているみたいですよ

近年では女性の管理職も増えているので、キャリアアップを目指している女性にも向いている職場です。

ワークライフバランスはどうなの?

部署により異なりますがシフト制勤務の人が多いため、基本はシフト通りの仕事になります。

希望休も出せば比較的通るので、ワークライフバランスは自分次第で調整できるみたいですね。

ただし、USJは年中無休なため土日祝や年末年始なども関係なく稼働しています。

別に気にならないという人には最高の職場でしょう!

また、有給休暇は取得しやすいため長期休暇も取りやすいそうですよ

残業はあるのか?

USJで働いている人の口コミを調べてみましたが、あまり残業はないようです。

シフト制勤務なので、基本的には決まった時間に働きます。

ただし、急なシフト変更や配属先によっては残業がある部署もあるので、しっかり確認しましょう。

残業代はきちんと支給されるそうなので、安心して働くことができますね

職場の雰囲気

USJで働く人はどんな人たちなのでしょうか?

現役のクルーや過去にUSJで働いたことがある人の口コミを調べたところ、

クルー同士仲が良い
10代~60代まで幅広い年代の人が働いている
身だしなみや言葉遣いがきちんとしている
明るく元気な人が多い

だそうです。

接客業なので、明るく元気な人が多いのは納得です。

幅広い年代の人が働いているので、自然と社会勉強ができて良いという声もありました。

年齢関係なく学外や近所以外の人と関わりができるので、人間関係が広がり生活にもハリが出ているみたいですね

【就職難易度】正社員登用はせまき門…中途採用のほうが門が広い

USJの正社員の登用難易度はなかなかに高いと言えるでしょう。

今回USJについて調べてきましたが、USJで働いている人たちは、夢や誇りを持って働いている人が多いように感じました。

確かにUSJは魅力的な職場です。

チャレンジする勝ちは、大アリです!

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USJ(ユニバ)の正社員の平均年収!年齢別や役職別

USJは職種も多くあなたが活かせる職種がかならずある

ユニバの合格率は実はかなり高いのでオススメ

ユニバは募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気でUSJ(ユニバ)に仕事でかかわりたい!なら、
社員登用よりも、
クルーをやっていた経験を武器にして、
USJ(ユニバ)を運営している「合同会社ユー・エス・ジェイ」に就職・転職してしまうのが完全な正解になります!

また、クルー経験がなくても、今の仕事の経験からUSJ(ユニバ)に役立つところをピックアップして武器にすればよいのです。

クルー(アルバイト)募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ユニバーサルスタジオジャパンを運営している合同会社ユー・エス・ジェイ」や関連企業に就職・転職してしまうのがおすすめです!

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ユニバに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしユニバがあまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、その人達にゆずりましょう!
START!
  • ユニバに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ユニバやそれ以外にもユニバ関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ユニバ関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ユニバ関連の企業