サンリオピューロランドのバイトは厳しい？採用倍率＆落ちた時の再挑戦方法

サンリオピューロランドのバイトは厳しい？採用倍率＆落ちたら再挑戦できる？

サンリオピューロランドで働きたいけど、何をどうしていいかわからない。
ノリで申し込んで落ちたらイヤだし。諦めようかな

追いかけてもいない夢は諦めるとは言わないよ。
とりあえず情報集めるだけ集めてみたらどうよ

でもでも～もし面接に受かったらウキウキだろうな～いや仕事だし辛いのかな～

うっしっし。妄想を現実にするためにピューロランドでの働き方、仕事の種類や給料や待遇、採用後など解説するね

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誰でもアルバイトに応募する事ができる

サンリオピューロランドには、たくさんのアルバイトスタッフが働いています。
条件が合えば、誰でもアルバイトに応募する事ができます。

サンリオピューロランドのバイトは、約10職種の職種があります。
たくさんの種類があるので、きっと興味があるお仕事が見つかるはずです。

また、高校生でも働けるお仕事もあり、スタッフは年齢層の幅も広く、どなたでも応募しやすい環境です。
勤務日は、平日から土日祝日まであり、働く方のライフスタイルに合わせる事ができるのもうれしいですね。

サンリオバイト採用倍率は職種の人気度やこだわりによって変わる

人気の職種に応募する場合：注意点

アルバイトの採用は、面接の時に希望を出した職種に空きがあったら即配属になりますし、空きがないときは別の配属になるか待つことになります。そこは相談になります

なんの職種でもいいです！いつでもシフトは入れます！とにかくサンリオが好きで働きたいんです！
という人はほぼ100％で合格すると言っても過言ではありません。だって常に人不足なんですから！

入れる日が少ないとか、この職種しか嫌だとか、条件が厳しい人は、採用されにくいです。

その人の能力や面接の内容ではなく、同じ様な人がたくさんいて、条件が合わないそうです。
なので、どうしても、サンリオで働きたい人は、シフトは融通が効く事をアピールして職種も多少は妥協する事も必要です。

やはり、入れる日が少ない人と、たくさん入れる人だったら当然たくさん入れる人が優先されるのは、当然かもしれませんね。

バイト倍率は2～3倍！合格率は35％以上！

アルバイトの採用は、数字上は、合格だけで言えば35％は合格すると言われています

逆に言うと、人気の職種も希望しながらも、ショップやその他の配属も希望しておけば、憧れのサンリオへの道はぐんと近くなるってことか

落ちた時は何度もチャレンジ！合格のカギは…

重要なのは「タイミングと運」

正直に言いますと、サンリオでバイトになれるなれないは、タイミングと運が大きいです。

社会情勢などがあって一気に募集を絞ることもあります。

１００人募集に１０００人応募するのと、
５００人募集に１０００人応募するのでは合格率が５倍も違いますよね。

本来なら合格する人も合格しないタイミングがあります。

それは１００％サンリオ側の事情なので仕方のないことです。

しかしサンリオは、他のバイトや就職と違って、落ちても何度でもチャレンジできます

落ちた→またチャレンジしよう！という思考の切り替えでOKです。
タイミングと運が良くなかっただけです。

さらに次回の合格率を上げるためには以下読みすすめて対策を打っておくとより良いでしょう！

言いたいことは１つ。落ちたとしてもあなたがダメなんじゃない。サンリオ側の都合があってタイミングが悪かっただけだということです

重要なのは「こだわり」を捨てること

サンリオの一員になるうえでライバルに勝つ重要なポイントは「こだわり」をすてることです！

10種類の職種

サンリオピューロランドのバイトには、10種類のお仕事があります。

その10種類のお仕事も、大きく分けて2つのお仕事があります。
お客様と直接お話しする接客スタッフと、お客様には関わらず裏方で働くスタッフです。

サンリオピューロランドの接客スタッフは、「おもてなし」のマインドを大切にしています。
また、接客をしないショーの運営スタッフなどは、ショーの流れなどの状況に合わせて、臨機応変に対応できる方が向いているお仕事です。

たくさんお仕事の種類があるので、きっとぴったりなお仕事が見つかるはずです。
では、具体的なお仕事をご紹介しましょう。

サンリオのこだわりを理解すると一気に夢と自分がつながります。
おすすめなのでぜひ読んでみてください。サンリオ好きには超おすすめです！
スタッフたちの心と行動を変えた舞台裏やエピソードを紹介しています。
面接で使えるエピソードもあるので面接対策にもなります！

フロア接客スタッフ

・レストラン（レジ／簡単な調理／席への案内）
・商品販売（お土産ショップのレジ／品出し）
・アミューズメント（対面型ゲーム）
・アトラクション（乗り物や劇場での案内）
・サービス（チケット販売。インフォメーション業務。）
・キャラクターアテンド（キャラクターの誘導／写真撮影ご案内）

キッチンスタッフ

・料理の簡単な仕込みや調理の手伝い
・お客様が使ったお皿やグラス、キッチンの調理器具の洗い物
・食材や資材の運搬
・キッチンの清掃

調理スタッフ

・お料理の簡単な下準備
・お皿への盛り付け

ショー運営スタッフ

・ショーの展開に合わせて舞台装置を動かす
・ダンサーなどの着替えのお手伝い

キャラクターワードローブスタッフ

・キャラクターの衣装を洗濯
・洗濯物や小道具など、多少重たい物の運搬

ワードローブスタッフ

・スタッフのコスチューム貸出
・コスチュームの洗濯
・コスチュームの簡単な裁縫
・ショーの中で、出演者の衣装着替えの手伝い

パーククリーンスタッフ

・レストルームカスト（お客様やスタッフ専用トイレの清掃）
・デイカスト（接客をしながら、運営中の館内を清掃）
・ナイトカスト（閉館後の館内を、隅々まで掃いて、清掃）

照明スタッフ

・ライブショーやミュージカルでの、照明オペレーター

商品管理業務

・入荷商品の検品
・各ショップへの出庫
・商品の棚卸
・お菓子の日付管理

Webサイト制作アシスタントスタッフ

・ホームページの作成
・ホームページの作成に関連するデジタル処理作業

サンリオピューロランドのダンサー

サンリオピューロランドでは、ショーやパレードが催されています。

夏でも冬でもショーやパレードに出演するダンサーは、いつもハイクオリティーのエンターテインメントをゲストに届けることが大前提です。

ピューロランドのダンサーは他と比べてみても、活躍の幅が広かったり、応援しやすい環境になっているのだとか。

きらびやかな衣装を身にまとい、キレのあるダンスを披露し、ショーやパレードを盛大に盛り上げてくれます

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サンリオのダンサーについてはこちらをどうぞ！
・サンリオピューロランドのダンサーのオーディション募集時期と倍率や給料

給料や勤務時間や待遇など

給料

アルバイト選びをする時に気になるのは、時給。
サンリオピューロランドのアルバイトの時給は、基本985円です。

キッチンスタッフだけ、1,075円となっています。
※2019年1月時点での情報です。

勤務時間

サンリオピューロランドのバイト勤務時間は、4時間程度から、長時間だと9時間までと様々です。
ほとんどの職種で、シフト勤務になっているので、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境なんですよ。

ちなみにキャラクターワードローブのお仕事は、基本的に3時間勤務です。

待遇と特典

サンリオピューロランドで働くと、サンリオ好きにはうれしい特典などが5つあります。
バイト選びをする時には、気になる情報だと思いますので、こちらで確認して下さいね。

チケット・商品購入割引制度

年に数回、サンリオグッズの従業員向けバーゲンがあります。
最大60％オフでお買い物ができます。

サンリオ好きの方は、見逃せない特典ですね。

交通費全額支給

通勤ルートや交通機関に制限がありますが、時給以外に交通費が支給されるのは、ありがたいですね。

着替え手当

複数のお仕事を担当して、1日のお仕事の中で、制服を着替えなければならない際に支給される手当です。
1日100円支給されます。

時間外手当

きちんと時間外手当が支給されます。
待遇がしっかりしているのも、働きやすい環境ですよね。

昇給制度

半年ごとに能力評価に応じた、昇給制度があります。
直接時給に反映されるのは、嬉しい制度ですね。

Q&A

面接の内容

採用面接は、サンリオピューロランドで行われます。

面接時に必要なものは、履歴書と筆記用具です。
履歴書は、サンリオピューロランドの公式ホームページからダウンロードするか、市販の履歴書でも大丈夫です。

応募者数が多いので、集団面接になります。
4人～5人での面接になる事が多いようです。

面接時には、自分の希望の職種をアピールする事ができます。
職種によって、仕事の内容がずいぶん異なるので、採用面接に応募する前に、一度ピューロランドに行って、きちんと各お仕事の様子を見てきて検討する事をおすすめします。

接客のお仕事を希望する場合は、普段から自然と笑顔が出るように心がけましょう。
そうすると、緊張する面接の時でも、自然と笑顔が出て、面接官に好印象になりますね。

採用後

面接後（1週間～10日）に、合格した方のみに連絡があります。
その後、終日開催される入社オリエンテーションに参加。

入社オリエンテーション後は、職種別の研修が1週間～10日間あります。
この入社オリエンテーションまで終えたら、晴れてサンリオピューロランドのスタッフとしてデビューできます！

入社オリエンテーション後は、職種別の研修が1週間～10日間あります。
この入社オリエンテーションまで終えたら、晴れてサンリオピューロランドのスタッフとしてデビューできます！

サンリオは年収が高い割にライバルが少ないので実は狙い目

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アルバイト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。
正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい！
本気で運営に仕事でかかわりたい！なら、
サンリオに就職・転職してしまうのがおすすめ！

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「サンリオに関われるか」考えてみました

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください！

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい（自信を持とう）

求人票には「必須条件：３年以上の経験」「歓迎条件：ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は２年しかないから無理か。英語も苦手だし」
↓
あなた「応募するのやめよう」

これは大損です！

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「３年の経験があって英語が話せたら受かるのか？」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「３年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな？」という基準に過ぎません。

１年で企業の求めるものを持っている人もいれば５年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。（応募するだけならノーリスクです）
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。

世の中の転職支援サービスを（友人と協力して）実際に10社以上使って比較してみました。

ハローワークを使ってみた

結論

▶︎▶▶失業保険などの申請に利用する施設であり、転職活動をする場所ではないと考えたほうが良いでしょう

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ハローワークって何？

・国が運営する職業紹介サービス
・転職者も求人掲載企業も完全無料
・営業時間は平日１７時半までが多い
・求人票の内容の質が良くない　（理由：民間サービスと違い企業側が求人票を作成するため）
・ブラック企業の求人も混ざりがち　（理由：民間サービスと違い求人掲載する企業も無料のため、求人費用をケチりたい怪しい企業も掲載しているため）

転職サイトを使ってみた

結論

▶▶▶「ハロワ」よりは断然おすすめですが「転職エージェント」と違って各種サポートがないため、「自分で求人を探して」「自分で応募」「自分で企業と日程調整」をしたい方（自分一人でやりたい方）にはおすすめです

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転職サイトって何？

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・有名どころだとリクナビがおすすめ

転職エージェントを使ってみた

結論

▶▶▶失敗しないためには利用必須です
※各種サービスがある代わりに「転職サイト」よりなにか劣っているということはありません

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転職エージェントって何？

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・「転職サイト」に以下サービス追加↓↓
　>面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
　>志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
　>面接対策をしてくれる
　>悩みを相談できる
　>オススメ求人を紹介してくれる

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ではどう選んだらいいか
　・有名企業の運営で安全安心
　・利用者が多くて口コミも高評価
　・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える

（選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定）
■１位２位：全員向け どちらか。できれば両方と、
■３位：個別向け から自身にあったのを＋１つ
　選んで使用するのが完璧（筆者経験）↓↓↓

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実際に使って選んだ結果

■全員向け
リクルートエージェント

・完全無料
公開求人　17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
・求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている（みんな使っていて安心）
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

（詳しい内容はこちら）

■全員向け
doda(デューダ)

・完全無料
公開求人　10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
・リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない
・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

（詳しい内容はこちら）

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■個別向け
「20代/第二新卒」
マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・２０代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）

（詳しい内容はこちら）

■個別向け
「正社員経験なし/現フリーター」
就職Shop

・完全無料
===メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）

（詳しい内容はこちら）

■個別向け
「高年収を目指す人」
ビズリーチ

・完全無料
===メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない（1位2位とあわせて登録すると完璧）

（詳しい内容はこちら）