サンリオピューロランドのバイトは厳しい?採用倍率&落ちた時の再挑戦方法

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具体的にどう動けばいいか

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よくある質問

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとの違いは?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは”社会的に良くないとされる企業”が多いです(失業保険の申請とかで使うのがおすすめ)
転職エージェントとは
・転職者は完全無料
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・企業ごとの面接対策を教えてくれる
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おまけ


そもそも「辞めたくても辞められないんだ!」という人へ ↓

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<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


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本編START

サンリオピューロランドのバイトは厳しい?採用倍率&落ちたら再挑戦できる?

ピューロランドがあなたの舞台!

サンリオピューロランドで働きたいけど、何をどうしていいかわからない。
ノリで申し込んで落ちたらイヤだし。諦めようかな

追いかけてもいない夢は諦めるとは言わないよ。
とりあえず情報集めるだけ集めてみたらどうよ

でもでも~もし面接に受かったらウキウキだろうな~いや仕事だし辛いのかな~

うっしっし。妄想を現実にするためにピューロランドでの働き方、仕事の種類や給料や待遇、採用後など解説するね

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誰でもアルバイトに応募する事ができる

サンリオピューロランドには、たくさんのアルバイトスタッフが働いています。
条件が合えば、誰でもアルバイトに応募する事ができます。

サンリオピューロランドのバイトは、約10職種の職種があります。
たくさんの種類があるので、きっと興味があるお仕事が見つかるはずです。

また、高校生でも働けるお仕事もあり、スタッフは年齢層の幅も広く、どなたでも応募しやすい環境です。
勤務日は、平日から土日祝日まであり、働く方のライフスタイルに合わせる事ができるのもうれしいですね。

サンリオバイト採用倍率は職種の人気度やこだわりによって変わる

人気の職種に応募する場合:注意点

アルバイトの採用は、面接の時に希望を出した職種に空きがあったら即配属になりますし、空きがないときは別の配属になるか待つことになります。そこは相談になります

なんの職種でもいいです!いつでもシフトは入れます!とにかくサンリオが好きで働きたいんです!
という人はほぼ100%で合格すると言っても過言ではありません。だって常に人不足なんですから!

入れる日が少ないとか、この職種しか嫌だとか、条件が厳しい人は、採用されにくいです。

その人の能力や面接の内容ではなく、同じ様な人がたくさんいて、条件が合わないそうです。
なので、どうしても、サンリオで働きたい人は、シフトは融通が効く事をアピールして職種も多少は妥協する事も必要です。

やはり、入れる日が少ない人と、たくさん入れる人だったら当然たくさん入れる人が優先されるのは、当然かもしれませんね。

バイト倍率は2~3倍!合格率は35%以上!

アルバイトの採用は、数字上は、合格だけで言えば35%は合格すると言われています

逆に言うと、人気の職種も希望しながらも、ショップやその他の配属も希望しておけば、憧れのサンリオへの道はぐんと近くなるってことか

落ちた時は何度もチャレンジ!合格のカギは…

重要なのは「タイミングと運」

正直に言いますと、サンリオでバイトになれるなれないは、タイミングと運が大きいです。

社会情勢などがあって一気に募集を絞ることもあります。

100人募集に1000人応募するのと、
500人募集に1000人応募するのでは合格率が5倍も違いますよね。

本来なら合格する人も合格しないタイミングがあります。

それは100%サンリオ側の事情なので仕方のないことです。

しかしサンリオは、他のバイトや就職と違って、落ちても何度でもチャレンジできます

落ちた→またチャレンジしよう!という思考の切り替えでOKです。
タイミングと運が良くなかっただけです。

さらに次回の合格率を上げるためには以下読みすすめて対策を打っておくとより良いでしょう!

言いたいことは1つ。落ちたとしてもあなたがダメなんじゃない。サンリオ側の都合があってタイミングが悪かっただけだということです

重要なのは「こだわり」を捨てること

サンリオの一員になるうえでライバルに勝つ重要なポイントは「こだわり」をすてることです!

10種類の職種

サンリオピューロランドのバイトには、10種類のお仕事があります。

その10種類のお仕事も、大きく分けて2つのお仕事があります。
お客様と直接お話しする接客スタッフと、お客様には関わらず裏方で働くスタッフです。

サンリオピューロランドの接客スタッフは、「おもてなし」のマインドを大切にしています。
また、接客をしないショーの運営スタッフなどは、ショーの流れなどの状況に合わせて、臨機応変に対応できる方が向いているお仕事です。

たくさんお仕事の種類があるので、きっとぴったりなお仕事が見つかるはずです。
では、具体的なお仕事をご紹介しましょう。

サンリオのこだわりを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。サンリオ好きには超おすすめです!
スタッフたちの心と行動を変えた舞台裏やエピソードを紹介しています。
面接で使えるエピソードもあるので面接対策にもなります!

フロア接客スタッフ

・レストラン(レジ/簡単な調理/席への案内)
・商品販売(お土産ショップのレジ/品出し)
・アミューズメント(対面型ゲーム)
・アトラクション(乗り物や劇場での案内)
・サービス(チケット販売。インフォメーション業務。)
・キャラクターアテンド(キャラクターの誘導/写真撮影ご案内)

接客スタッフ未経験・高校生OK
時給:1015円9:00-17:00 内4-6H
募集内容
●「長期(少なくとも翌年3月末頃まで)」続けていただける方
● 土日祝を含む「週3-4日」以上、下記の時間に勤務できる方
  但し、当面の間は下記契約となります。
  【最低、1週間に1日または1ヵ月に4日以上勤務できる方】

★ フリーターの方大歓迎
★ 学生の方(高校生・大学生)歓迎
★ 着替手当あり
基本的な勤務時間
平日                  9:00-17:00内 4-6時間程度
土日祝日および春・夏・冬休み期間    9:00-17:00内 4-6時間程度

※営業時間変動や研修業務等のため、上記時間外の勤務が発生することもあります
仕事内容  【接客業務】
人と接する事が好き 周りの人を笑顔にしたい。
そんな「おもてなし」マインドを持っている方、
あなたのすてきな笑顔とおもてなしで、
お客様の楽しい思い出作りのお手伝いをする仕事をしてみませんか?

[募集 担当エリア]
★ レストラン (レジや簡単な調理・お席への案内 等)
※ 募集担当エリアは変更の可能性もございます。
※ 担当エリアは希望人数に達した時点で募集を終了する場合があります。

★ アトラクション (乗り物や劇場での案内 等)

キッチンスタッフ

・料理の簡単な仕込みや調理の手伝い
・お客様が使ったお皿やグラス、キッチンの調理器具の洗い物
・食材や資材の運搬
・キッチンの清掃

キッチンポーター
(長期希望)
未経験者・高校生OK
時給:1105円9:00-18:00 内6-8H 
募集内容
●「長期(少なくとも翌年3月末頃まで)」続けていただける方の募集です。
● 土日祝日を含む「週4日」以上、下記の時間に勤務できる方
   但し、当面の間は下記契約となります。
  【最低、1週間に1日または1ヵ月に4日以上勤務できる方】

★ フリーターの方大歓迎
★ 学生の方(高校生・大学生)歓迎
★ 着替手当あり

★ 料理の経験がなくても安心して働けます
★ 10-20キロ程度の荷物運搬作業があります
★ 男性の方も多く活躍しています
基本的な勤務時間
全日                9:00-18:00内 6-8時間程度
※営業時間により多少の変動あり
仕事内容  【非接客業務】
レストランのキッチン・厨房・洗い場でのお仕事です。
お料理の簡単な仕込みや調理のお手伝い
お客様の使ったお皿やグラス、キッチンの調理器具の洗いもの
食材・資材の運搬、キッチンの清掃 等々

レストランを裏からささえるお仕事です。

調理スタッフ

・お料理の簡単な下準備
・お皿への盛り付け

ショー運営スタッフ

・ショーの展開に合わせて舞台装置を動かす
・ダンサーなどの着替えのお手伝い

キャラクターワードローブスタッフ

・キャラクターの衣装を洗濯
・洗濯物や小道具など、多少重たい物の運搬

ワードローブスタッフ

・スタッフのコスチューム貸出
・コスチュームの洗濯
・コスチュームの簡単な裁縫
・ショーの中で、出演者の衣装着替えの手伝い

パーククリーンスタッフ

・レストルームカスト(お客様やスタッフ専用トイレの清掃)
・デイカスト(接客をしながら、運営中の館内を清掃)
・ナイトカスト(閉館後の館内を、隅々まで掃いて、清掃)

パーククリーン
(長期希望)
未経験OK
時給:1015円8:30-23:00  内3-4H
募集内容
●「長期(少なくとも翌年3月末頃まで)」続けていただける方の募集です。
● 土日祝を含む「週2-3日」以上勤務できる方
   但し、当面の間は下記契約となります。
  【最低、1週間に1日または1ヵ月に4日以上勤務できる方】

★ 学生の方(大学生)歓迎
★ フリーターの方大歓迎
★ 主婦(夫)歓迎
★ 着替手当あり
基本的な勤務時間
◆レストルームカスト(昼間トイレ清掃)◆
全日 Ⓐ 8:30-11:45 3~4時間
   Ⓑ 11:45-18:30 3~4時間
※Ⓐシフトについて
 ・月3回程度Ⓑシフトがございます。
 ・出勤時間は早まる日もございます。
※Ⓑシフトについて 
 ・Ⓑシフトのみの勤務も可能です。 

◆ナイトカスト(夜間清掃)◆
全日 19:00-23:00  4時間程度

※営業時間により多少の変動があります。


《募集終了》◆デイカスト(昼間清掃)◆
平日 9:30-17:30 8時間
土日祝日および春・夏・冬休み期間  8:15-19:30 内7~8時間
仕事内容  【接客・非接客業務】
【レストルームカスト(昼間トイレ清掃)】
お客様やスタッフ用のレストルームの清掃をしていただくお仕事です。
★ 主婦・フリーターの方も大歓迎
★ 高校生の応募可能

【ナイトカスト(夜間清掃)】
閉館後のピューロランドの館内をきれいにしていただくお仕事です。
★ 勤務条件から、ナイトカストは高校生不可
★ 学校終わりの大学生活躍中

【デイカスト(昼間館内清掃)】
ゲストサービスをしながら運営中の館内をきれいにしていただくお仕事です。
★ 高校生の応募可能
★ 主婦・フリーターの方も大歓迎

照明スタッフ

・ライブショーやミュージカルでの、照明オペレーター

商品管理業務

・入荷商品の検品
・各ショップへの出庫
・商品の棚卸
・お菓子の日付管理

Webサイト制作アシスタントスタッフ

・ホームページの作成
・ホームページの作成に関連するデジタル処理作業

サンリオピューロランドのダンサー

サンリオピューロランドでは、ショーやパレードが催されています。

夏でも冬でもショーやパレードに出演するダンサーは、いつもハイクオリティーのエンターテインメントをゲストに届けることが大前提です。

ピューロランドのダンサーは他と比べてみても、活躍の幅が広かったり、応援しやすい環境になっているのだとか。

きらびやかな衣装を身にまとい、キレのあるダンスを披露し、ショーやパレードを盛大に盛り上げてくれます

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サンリオのダンサーについてはこちらをどうぞ!
サンリオピューロランドのダンサーのオーディション募集時期と倍率や給料

給料や勤務時間や待遇など

給料

アルバイト選びをする時に気になるのは、時給。
サンリオピューロランドのアルバイトの時給は、基本985円です。

キッチンスタッフだけ、1,075円となっています。
※2019年1月時点での情報です。

勤務時間

サンリオピューロランドのバイト勤務時間は、4時間程度から、長時間だと9時間までと様々です。
ほとんどの職種で、シフト勤務になっているので、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境なんですよ。

ちなみにキャラクターワードローブのお仕事は、基本的に3時間勤務です。

待遇と特典

サンリオピューロランドで働くと、サンリオ好きにはうれしい特典などが5つあります。
バイト選びをする時には、気になる情報だと思いますので、こちらで確認して下さいね。

チケット・商品購入割引制度

年に数回、サンリオグッズの従業員向けバーゲンがあります。
最大60%オフでお買い物ができます。

サンリオ好きの方は、見逃せない特典ですね。

交通費全額支給

通勤ルートや交通機関に制限がありますが、時給以外に交通費が支給されるのは、ありがたいですね。

着替え手当

複数のお仕事を担当して、1日のお仕事の中で、制服を着替えなければならない際に支給される手当です。
1日100円支給されます。

時間外手当

きちんと時間外手当が支給されます。
待遇がしっかりしているのも、働きやすい環境ですよね。

昇給制度

半年ごとに能力評価に応じた、昇給制度があります。
直接時給に反映されるのは、嬉しい制度ですね。

Q&A

Q1.出勤日や出勤時間などの勤務形態(シフト)はどのように決まりますか?
A1.面接時に、面接日以降1ヶ月半程度の勤務可能日時を記入していただきます。
そちらをもとに、勤務日を決定し、基本は入社手続き日にご本人に通知いたします。
その後は、職場によって異なりますが、ご本人の希望を聞き、勤務前月末までには発表されます。また、少なくとも週1回は休日が入る会社の規定があります。 
Q2.採用になると、どのような流れになりますか?
A2.面接後(1週間以内)に合格した方のみに、ピューロランドからご連絡させていただきます。
合格通知後(数日~10日)、入社オリエンテーション(1日間)に参加、入社オリエンテーション後(次日以降)、エリア研修(1週間~10日間/研修期間は、職種や本人能力により異なります)を受けていただき、ピューロフレンズスタッフとしてデビューしていただきます。
Q3.将来、社員やダンサー等の出演者になれますか?
A3.アルバイトから社員やダンサー等の出演者になる制度はございません。 
Q4.身だしなみに規定はありますか?
A4.職場・職種により異なりますので、面接時にご確認ください。

面接の内容

採用面接は、サンリオピューロランドで行われます。

面接時に必要なものは、履歴書と筆記用具です。
履歴書は、サンリオピューロランドの公式ホームページからダウンロードするか、市販の履歴書でも大丈夫です。

応募者数が多いので、集団面接になります。
4人~5人での面接になる事が多いようです。

面接時には、自分の希望の職種をアピールする事ができます。
職種によって、仕事の内容がずいぶん異なるので、採用面接に応募する前に、一度ピューロランドに行って、きちんと各お仕事の様子を見てきて検討する事をおすすめします。

接客のお仕事を希望する場合は、普段から自然と笑顔が出るように心がけましょう。
そうすると、緊張する面接の時でも、自然と笑顔が出て、面接官に好印象になりますね。

採用後

面接後(1週間~10日)に、合格した方のみに連絡があります。
その後、終日開催される入社オリエンテーションに参加。

入社オリエンテーション後は、職種別の研修が1週間~10日間あります。
この入社オリエンテーションまで終えたら、晴れてサンリオピューロランドのスタッフとしてデビューできます!

入社オリエンテーション後は、職種別の研修が1週間~10日間あります。
この入社オリエンテーションまで終えたら、晴れてサンリオピューロランドのスタッフとしてデビューできます!

サンリオは年収が高い割にライバルが少ないので実は狙い目

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アルバイト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
サンリオに就職・転職してしまうのがおすすめ!

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「サンリオに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしサンリオがあまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、その人達にゆずりましょう!
START!
  • サンリオに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • サンリオやそれ以外にもサンリオ関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、サンリオ関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • サンリオ関連企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!