[最新]ウォルトディズニージャパンの年収まとめ!採用大学(新卒)や転職の就職難易度や対策も

【ディズニー】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

ディズニージャパン・オリエンタルランド社員を経て、
USJ(ユニバ)やサンリオなどをはじめとしたエンタメ業界の人材コンサルをしています。
就職・転職のお悩み相談のプロとしても幅広く活動中です。
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ウォルトディズニージャパンへ就職・転職!新卒・年収や中途採用の求人(ディズニー正社員)

あこがれのディズニーへ転職したいんだ

うっしっし。叶わない夢はない。
とりあえずどんな会社なのか理解することから始めていこう

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ウォルトディズニージャパンの年収・給与: 760 万円

ウォルトディズニージャパンの年収相場ですが、職種にもよりますが、

年収:600万~800万円

がボリュームゾーンだと思われます。

回答者の平均年収

760 万円 (平均年齢 40.0歳)

職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
770.0 万円 (平均年齢 37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
552.0 万円 (平均年齢 40.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
870.0 万円 (平均年齢 40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
725.0 万円 (平均年齢 49.0歳)

月給制:昇給は年1回、賞与(ボーナス)も年1回

月給制です。

昇給・ボーナスは年1回ある。

360度評価という無記名投票による他部署からの評価もあるが、あまり人事評価には生かされない

ウォルトディズニージャパンの事業内容

ウォルト・ディズニー・カンパニー(米国本社)は、1959年に現地日本法人を設立し、日本市場に本格参入しました。
2000年4月に日本国内の複数の関連子会社を統合、2002年8月にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社に社名変更し、ディズニーのビジネスを日本で管轄しています。スタジオ・モーションピクチャーズ、メディア、ダイレクト・トゥー・コンシューマ動画配信サービス、コンシューマ・プロダクツ、ディズニー・ストア、ゲーム、パーク&リゾートなど幅広いビジネスで相互に”シナジー”(相乗効果)を高めながら、多角的に事業を展開しています。

ウォルトディズニージャパンとは、米国法人ディズニー・エンタープライゼズ・インクの100%子会社です。

ディズニー作品など、作品の配給・ビデオソフトの発売・米国法人が保有するキャラクターによるマーチャンダイジング、プ・モーション活動によって事業を展開しています。

また直営販売店としてディズニーストア運営も行っています。

ウォルトディズニージャパンは、東京ディズニーランドを展開する(株)オリエンタルランドとは、あくまでもライセンス提供での契約となっていますので資本上の関係はありません。

会社名ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
フリガナウォルトディズニージャパン
設立日2004年4月
資本金3億円
従業員数185,000人
売上高1054億6500万円
決算月9月
代表者キャロル・チョイ
本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
電話番号03-6752-2300
URLhttps://www.disney.co.jp/

ウォルトディズニージャパンの業績

直近の業績ですが、以下のようになっています。

第26期決算公告(H28年12月29日)第27期決算公告(H29年12月30日)
売上高約1360億円約1235億円
営業利益約130億円約100億円
当期純利益約81億円 約72億円

第27期は少しマイナスでしたが、これは「アナと雪の女王」や、スターウォーズシリーズ「ローグ・ワン/スター・ウォーズ・ストーリー」や「フォースの覚醒」などの影響だったと言われていますし、過去の業績も良いので、安定しているといえるのではないでしょうか。

やはり強力なコンテンツを有しているため、非常に強い企業です

ウォルトディズニージャパンの仕事内容

ウォルトディズニージャパンで中途採用される職種についてですが、事業部門ごとに分かれています。

たとえば、現在の募集では以下の3つがあります。

私たちのミッション
ウォルト・ディズニー・カンパニーのミッションは、私たちを世界最高峰のエンターテイメント企業たらしめている象徴的なブランド、創造的な精神、革新的なテクノロジーを通じて、他に類を見ないストーリーテリングの力で、世界中の人々にエンターテイメント、情報、インスピレーションをお届けすることです。

・セールス マネージャー職 (スタジオ・モーションピクチャーズ)

ディズニー、ディズニー/ピクサー、マーベル、ルーカスの4ブランドの映画公開作品の興行収入を拡大させるためのセールス業務ということで、広告宣伝や、マーケティング活動を主におこないます。

・バイヤー・商品企画 (ディズニーストア)

全国で展開しているディズニーストアの店舗や、公式オンラインショップにて、商品企画・開発をおこないます。

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・シニア デザイナー

ディズニー商品のブランディングをおこなうために、各セクションとの連携をしながら、クリエイティブ・デザイン戦略を構築する仕事をおこないます。

定期的にキャリア採用を行っています。

年収の高い職種は戦いです。

ウォルトディズニージャパンの将来性

ウォルトディズニージャパンの強みはやはり、強力なコンテンツである「多くのキャラクター達」ではないでしょうか。

ミッキーを始め、スターウォーズにアイアンマンと、誰もが知っているキャラクターを有しています。また新しいキャラクターも次々に誕生させ、キャラクターを中心に、大人も子供も楽しめるコンテンツを生み出しているのが強みです。

またハード面では東京ディズニーランドという日本最大級のテーマパークがありますし、引き続き好調なのではないでしょうか。

ウォルトディズニージャパンの仕事のやりがい

やはり超有名なコンテンツを有する企業ですので、そこに勤められるだけで満足している人が多いようです。ディズニーブランドを守りつつ、コンテンツの出口を考える仕事と、PRする仕事が中心になりますので、専門職のような働き方になります。

自分たちがディズニーの歴史を作っているんだというロイヤリティ意識を高く持ち仕事をしている人が多いようです。

ウォルトディズニージャパンの評判・口コミ

良くも悪くも、外資系の企業ですので、合理主義的な社風です。休暇は取りやすく、残業も少ないようです。福利厚生も自社コンテンツを優待で利用できたりするようです。

しかしマネージャーは、定期的に変わりますので、現場の方針が変更することも度々あるようです。

またキャリア採用がほとんどで、社員をしっかり育てて行くという社風でなく、実力主義・成果主義で結果を求められるようです。

キャリア採用がほとんどのため転職組はチャンスです

ウォルトディズニージャパンの面接・選考の難易度

ウォルトディズニージャパンの選考についてですが、

書類選考→適正検査→面接(複数回)→内定

という流れが主流になります。

求められる人材像や求められるスキル、面接で見られる点ですが、ディズニーストア、スタジオ・モーションピクチャーズ、パーク&リゾートなど多角的に展開していく事業のなかで、シナジーを高められるかという点が重要です。

外資系企業ですので、自分のスキルと、経歴、会社に提供できるバリューを明確に伝えましょう。

まずは動いてみましょう

で、どうしたらいいの。スキルもないし英語も得意じゃないし。
とにかくディズニーが好きなだけなんだけど

好きということが一番。それがモチベーションにもなるし、自分の知らないスキルや意外な経験を会社は求めているかもしれない

自分じゃどうしようもないよ

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