USJ(ユニバ)ダンサーの給料や倍率は?オーディション受ける価値ある?

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よくある質問

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<体験談>
【2chスレ】退職代行サービス使おうと思うんやが、使ったことあるやつおる?【5ch】
【2chスレ】話題の退職代行つかって会社辞めてやったでw【5ch】


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本編START

USJ(ユニバ)ダンサーの給料や倍率は?オーディション受ける価値ある?

引用 公式Instagram

ユニバ(USJ)でクルー以外に華麗に踊るダンサーがいるよね。スキルもすごいし憧れるなあ。

USJにはクルー(アルバイト)のほかにUSJの人気職種といえばエンターテイナー・ダンサーがいる。ダンサーはいつ募集されているのか、募集職種・応募資格や応募方法からオーディションの流れをご紹介していくね

<あわせて読みたい>
ユニバのバイトなり方! 時給や面接まとめ!
ユニバのバイト仕事内容・ユニフォームまとめ
ユニバの正社員・アルバイト・ダンサーの総まとめ!ディズニーとの比較

ユニバーサルスタジオジャパンのオーディションとは

USJではアトラクションやショップを運営するスタッフを「クルー」と呼ぶのに対し、パークを盛り上げるスタッフを「エンターテイナー」と呼びます。
エンターテイナーの仕事はUSJのショーやパレード、イベントなどに出演すること。

エンターテイナーの職種はダンサーだけでなくシンガー、アクター、スタントなどさまざまです。
エンターテイナーはUSJが世界最高のエンターテイメントを提供し続けるためにはなくてはらない存在なのです。

USJ(ユニバ)のクルーのことを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。USJ(ユニバ)好きには超おすすめです!
アトラクション、大人気アニメとのコラボイベント、そして、奇跡のようなクルーとの出会い。など24の心温まるエピソードを紹介しています。
面接で使えるエピソードもあるので面接対策にもなります!

ユニバダンサーの合格率は25%〜(経験によって増減)

ダンサーやショー・パレードの演者は、25%前後ですが、経験やスキルなどによって人それぞれそこから加算されます。

採用後にどこに配属されるか、何を担当するか、どれくらいの頻度でステージに立つか、などは
希望することもできますし、その時のショー・パレードの数や内容にもよりますので一概には言えません。

震災やウイルスや大不況などの悪いタイミングを除けば、チャレンジさずに諦める必要はないでしょう

ユニバダンサーの給料は月23万円前後

給料は公開されていませんが、ディズニーやサンリオのダンサーからおよその金額を想定できます。

USJのダンサーのお給料は、募集要項では明かされていません。
公式サイトなどにも記載はなく、募集の段階では不明なのかもしれません。

しかし経験者の話によると

パレードダンサー:日給8000・交通費付
その他ダンサー:月23万前後・交通費付
外人キャスト:23万前後・交通費付・食事代1日5000円付

となります。

ユニバダンサーの募集時期

引用 公式HP

ダンサーを含むエンターテイナーは、毎年6月初旬~8月下旬ごろに募集されます。
USJには採用専門の公式サイトがあり、このエンターテイナー募集ページに募集要項などがUPされます。

オーディション情報を確実に知るためには、「エンターテイナーWEB登録」をしておくと便利です。
エンターテイナーの募集が決まったら案内が届くそうですよ。


ユニバダンサーの応募資格

引用 公式Instagram

では、どんな人がUSJのダンサーに応募できるのでしょうか。
公式サイトで発表されているダンサーの応募資格は次の通りです。

USJのダンサーへの応募資格

・募集年度の3月31日時点で18歳以上
・日本国籍もしくは日本国内での就労を許可された者
・大阪で勤務可能であること
・事務所所属者も可

事務所所属のかたは、USJと個人契約が可能であることが条件です。
外国籍のかたは就労許可が必要になります。

USJのエンターテイナーには寮があるときいたことがあるので、遠方のかたはオーディション担当者に問い合わせてみるといいですね

ユニバダンサーに応募しよう!

USJダンサーにするには、WEB登録と応募資料の送付が必要です。
以下の2つの作業が完了したら、オーディション応募の受付け完了です。

1:エンターテイナーWEB登録に必要事項を入力する

USJ公式ページから登録します。

2:必要な書類を同封し郵送する

USJダンサーのオーディション応募に必要な書類は以下の3つになります。
3つをそろえて同封し、指定の応募先に郵送します。

必要な書類
①履歴書と芸歴書(履歴書・芸歴書は形式の指定があるので注意が必要です!)
②写真2枚(3か月以内に撮影したもので、全身とバストアップ写真を各1枚)
③返信用封筒(長型3号封筒、宛先に自宅の住所氏名を記入し、92円切手を貼る)

※応募時点で18歳未満の方は「オーディション参加承諾書」の提出が必須です

ユニバダンサーのオーディションに行こう!

引用 公式Instagram

USJダンサーのオーディションの流れは、一次の書類審査と二次の会場審査になります。
二次審査は地方会場もあるので、地方からのチャレンジもできますね!
オーディションの流れは以下になります。

オーディションの流れ

3:書類選考

書類選考合格の場合のみ二次審査の日時を郵送にて案内

4:二次審査

大阪会場、福岡会場、東京会場にてオーディション
おもに10月~11月にかけて各会場で1日~複数日実施

5:合格発表

二次審査で最終選考者から合格者を選考し決定
合格は個別に通知あり

ユニバダンサーのオーディション対策

オーディションに向けての対策は、実際にUSJダンサーにレッスンしてもらうのがいちばん!
現役USJダンサーや元ダンサーが講師になり、USJオーディション対策のクラスを開講しているダンススタジオがあります。

専門クラスはダンスの技をみがくだけでなく、USJに受かるためのコツをつかむチャンスにもなりそうです。

<あわせて読みたい>
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ユニバのバイトはきつい?辞めたいと思わないため職種を選ぼう!
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ユニバのグッズ販売担当!マーチャンダイズクルーの仕事内容
ユニバのバイトが使う専門用語を紹介!

【まとめ】ユニバに関わる仕事は世の中に山ほどある【将来性あり】

ダンスの経験や知識を活かす!その輝くスキルは、USJ(パーク)ダンサー以外にもたくさんあります。

指導者やデザインやプランニングにも行かせますし、デスクワークにおいてもその経験はディズニーや関連会社は欲しがっています!

あなたが今想像できないその外側にも、たくさんあなたの需要はあります

ユニバダンサーに挑戦しつつ&将来をみすえて社員の道もめざすべき

ユニバは募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

ダンサーの経験やその知識をエンタメ業界は欲しがっている

クルー(アルバイト)募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ユニバーサルスタジオジャパンを運営している合同会社ユー・エス・ジェイ」や関連企業に就職・転職してしまうのがおすすめです!

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ユニバに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしユニバがあまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、その人達にゆずりましょう!
START!
  • ユニバに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ユニバやそれ以外にもユニバ関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ユニバ関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ユニバ関連の企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい(自信を持とう)

求人票には「必須条件:3年以上の経験」「歓迎条件:ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は2年しかないから無理か。英語も苦手だし」

あなた「応募するのやめよう

これは大損です!

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「3年の経験があって英語が話せたら受かるのか?」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「3年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな?」という基準に過ぎません。

1年で企業の求めるものを持っている人もいれば5年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。(応募するだけならノーリスクです)
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。

結論

人生を試行錯誤してきた私調べの結論です↓

1位

リクルートエージェント

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2位

doda(デューダ)

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・リクルートほど求人数がない

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3位

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おまけ

Q
■転職エージェントってお金かかる?
■ハロワとどう違う?
転職エージェントってそもそも何?
A

求職者は完全無料です!
ハロワは掲載料が無料なので”良くない企業”の求人も多めです(失業保険などの申請をする場所と思いましょう)
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