[最新]AppleJapan(アップルジャパン)平均年収は実は低い?日本の就職/転職難易度は?

【人気企業】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

ディズニージャパン・オリエンタルランド社員を経て、
USJ(ユニバ)やサンリオなどをはじめとしたエンタメ業界の人材コンサルをしています。
就職・転職のお悩み相談のプロとしても幅広く活動中です。
お問合せはお気軽にDMまで

<あわせて読みたい>
Googleに転職する難易度は?英語ができないと無理?
Amazonに転職する難易度は?英語は必要?年収や面接対策を解説
スターバックスへ転職!年収や中途採用の求人・仕事内容・職場環境も解説
無印良品へ転職!年収・仕事内容・職場環境も解説

アップルジャパン転職の難易度!年収・面接対策やエンジニア採用率

Apple Japanは、Appleの日本法人で、2011年に設立されました。

主な事業内容として、Mac、iPodに代表されるアップル社製コンピュータや周辺機器、各種アプリケーションソフトの輸入販売・研究開発を行っています。

Apple Japanは主にインターネット関連製品やデジタル家庭電化製品、さらにそれらに関連するソフトウェア製品の開発や販売を行っています。

Apple Japanの会社概要

社名Apple Japan合同会社
代表者Tim   Cook
従業員数130,000名
資本金54億8000万円
本社所在地〒106-6140 
東京都港区六本木6丁目10番1号

Apple Store

Apple Japanと聞けばApple Storeを思いつく人も多いでしょう。

Apple Storeでは全てのApple製品を販売するだけでなく、カスタマーサポートやトラブルシューティングを行い、ユーザーに製品に関する的確なアドバイスを行います。

ユーザーのトラブルシューティング

Apple Japanでは、ユーザーがApple製品に関して疑問を持つことなどのトラブルシューティングを電話やメール、チャットなどを利用して行います。

ユーザーからの問い合わせには、製品への高い知識を持った在宅勤務アドバイザーが担当するのが特徴です。

コーポレート

コーポレートはエンジニアやマーケティング部門の他にデザインやマネジメントも担当し、財務や人事、営業までを担います。

経営のビジョンを現場で実践することを目標にApple Japanの成功に向け、Apple Storeのチームを構築し成長させるのがコーポレートです。

Apple Japanの平均年収・給料

日本においても絶大な人気を誇るApple製品を扱っているApple Japanでは、いったいどのくらいの年収が期待できるのでしょうか。

全体の平均年収は610万円

Apple Japanにはさまざまな職種があり、給与も職種ごとに違いがあります。

ただ、ほとんどの職種において年俸制であるのが特徴です。

そんなApple Japanの年収を平均すると「610万円」です。

営業であれば業績に連動したインセンティブが与えられますので、実力があれば平均年収以上の年収が期待できます。

年代別の年収

年代年収
20~24歳348.3万円
25~29歳383.8万円
30~34歳376.6万円
35~39歳439.8万円
40~44歳490.0万円
45~49歳562.3万円
50~54歳623.2万円
55~59歳617.1万円
60~65歳394.9万円

Apple Japanの競合企業と平均年収比較

企業年収
Apple Japan610万円
日本マイクロソフト1171万円
Google1130万円
アマゾンジャパン857万円
ヤフージャパン714万円

Apple Japanの年収は競合企業と比べるとどのような位置づけになるのか比較してみましょう。

Apple Japanのライバル社とも言える日本マイクロソフトやGoogle、アマゾンジャパンではApple Japanを上回る年収がみられます。

特に日本マイクロソフトやGoogleでは2倍に近い差が出ています。

これはApple Japanは、販売やサポートが主になっていることが理由であると考えられます。

また、ヤフージャパンにおいてもApple Japanの年収を上回っています。

Apple Japanの年収は610万円と高めではありますが競合企業に比べると少ないことがわかります。

<あわせて読みたい>
Googleに転職する難易度は?英語ができないと無理?
Amazonに転職する難易度は?英語は必要?年収や面接対策を解説

Apple Japanの年収・給料に関する口コミ

給料については外資ということもあり、他社のサポート業務と比べたら高いほうだと思う。

求められるスキルに対して低いと感じた。

ボーナスはなく勤続年数に合わせて自社株が配付される。

昇給はポジションが変わればある。

同じポジションでは基本的に最初に契約した額から大きく変わることはないと思う。パートタイム契約でしたが、年間に給料以外にクリスマスプレゼントなどもあるので、合計したら結構いい。そこそこもらえる。

年収は若いかどうかに年齢は関係なく、実力主義である 

Apple Japanでは、基本的に給与は高めに設定されているようです。

また、ボーナスはなく、勤続年数に合わせた自社株を付与されるということでした。

ボーナス以外にも、クリスマスプレゼントなどの名目で適宜賞与が支給されることもあります。

また、Apple Japanは完全な実力主義で、非常に高いスキルを求められるようです。

しかし、その求められるスキルに対して、給与が見合っていないという意見もあり、不満に思っている社員の方もいることが分かりました。

Apple Japanの転職難易度(英語力はあったほうがよい)

Apple japan合同会社に就職できる難易度ってどのくらいでしょうか

英語で会話することが出来るのが必要なので英語力はないと厳しいかもしれません。
必要ない場所もありますが、海外と仕事とか外国人と一緒に仕事すると効率がかなり悪くなるので喋れる必要が出てきます。海外で仕事に携わることも多いためです。

Appleは外資企業であるため、学歴よりも実力を重視する傾向があります。
なので年齢は気にせず実力がある方は挑みましょう(むしろ年齢重ねたほうがキャリアがあると思ってくれます)

<あわせて読みたい>
転職回数が多いと不利?

Apple Japanが転職者に求める人物像:多様性と行動力を重視

Appleには世界中のオフィス共通の認識として、「多様性」と「行動力」が重視する傾向があります。
Apple製品のほとんどは、数百人規模の個性あふれる人材が、それぞれ意見を出し合って生み出されたものばかりです。

販売、開発、研究全てにおいて、チームメンバーの意見を素直に受け入れ、自分からも発言し続ける行動力が大切です。

また、発言だけでなく、実際に手を動かす行動力も求められます。Apple社員の行動力の有名なエピソードとして、Apple本社にあるカフェで、シェフが環境に優しいピザボックスを開発し特許を取得した。という話があります。

シェフでも、販売職でも、マーケッタ一でも、一人ひとりがイノベーターとして常に創造していくような行動力がAppleでは求められるのです。

Apple Japanの転職難易度は高い!

Apple Japanの転職難易度は高いです。

ただし、Apple Japannの職難易度は高いものの、グループ面接で刺激を受けたという転職希望者は多く、採用に到らなかった場合でもキャリアを形成する上で非常にためになる経験となるでしょう。

Apple Japanは企業ブランドの高さに加え、充実した福利厚生やワークライフバランスの整った職場環境など、新卒・転職共に倍率が非常に高い企業です。

また、販売職であれば、5年以上の実務経験+別業界での幅広い知識が必要など、ただ一つに特化したスキルだけでは採用に到ることはありません。また知識が深いだけでなく、誰にでもわかる言葉で知識をアウトプットできるロジカルな思考も求められるでしょう。

未経験でも応募可能な職種もありますが、非常に高いポテンシャルが求められるため、深く広いバックグラウンドが必須となります。

転職を成功させるためには、複数応募+スケジュール管理が欠かせません。

1人でアポを取ったり書類を送ったり+スケジュール管理をするのは、大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは、
転職のプロが「履歴書執筆・応募・スケジュール調整・面接対策・給料交渉」など
すべてを手伝ってくれるサービスです。

かつ、転職が成功したときにその会社から成功報酬を得て利益を上げる仕組みのため、
1円もお金がかかりません

転職を失敗したくない人は、
誰でも平等に安定した案内をしてくれる<総合型>のエージェント1つと
状況に応じた専門家である<特化型>のエージェントから自分にあったもの1つを選んで
合計2つ登録するのが攻守万能で失敗しないです。

<迷ったときの結論>
===総合型=========
まずはリクルートが大安定.
登録済みなら今回はdodaで心機一転!
全員向け
 1位:リクルートエージェント 
 2位:パソナキャリア

===特化型========
まずは[総合型]に登録必須
+自分にあった[特化型]を追加選択!
【20代・第二新卒・既卒向け】
  ・マイナビエージェント

【正社員経験なし/フリーター向け】
  ・就職Shop  ※リクルート運営
【高年収を目指す人向け】
  ・ビズリーチ
※相談して合わなければ別のに変えればOK(しつこく連絡こないので)
※もっと詳しく知りたい方はこちら

登録から転職まで、すべて無料なのでまずは気軽に登録してみてみるのがいいでしょう。

<早くやめたい人へ>
「退職のタイミングがない..」
「なかなか会社に言い出せない…」
「周りの目が…」
 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!
 明日から出社不要。法律を武器にプロの代理人がかわりに退職手続き。

→頼むなら退職代行Jobsで間違いないです。
 選ぶ時間も無駄なのでもめずにさっさと辞められることが最優先
 ※より詳しく知りたい方はこちら

Apple Japanの求める人材

Apple Japan採用情報ページには、以下のメッセージが記されています。

Appleは、豊かな発想や行動力を持つ多様性あふれる集団です。
好きなことを新しい方法で行うお手伝いをするために、製品や取り組みを常に再定義しています。
こうしたイノベーションは、卓越した仕事を成し遂げるという共通の目標に向かって、互いに深くかかわりながら取り組んでいるからこそ生まれます。ここでは「人」から最も多くのことを学べるのです。
私たちが作り出す新しい製品、サービス、機能はすべて、人々が集まってお互いのアイデアを結集させた成果です。
それを実現できるのは、私たち一人ひとりが「最高の顧客体験を提供する」という共通のゴールに向かって努力しているからです。 共同作業の重要性は、Appleのあらゆる局面に反映されているのです。

このメッセージから

  • 豊かな発想力や行動力がある人材
  • 共同作業の重要性を理解し、互いに深くかかわりながら取り組める人材
  • アイデアを共有し、実現できる人材

求めていると考えられます。

周囲の人たちとのコミュニケーションを大切にし、早い変化の中で実力を発揮できる人、スタンドプレーよりもアイデアを共有しながら会社に貢献できる人

に向いている会社だと思われます。

募集条件を調べたところ主に以下のようでした

  • 契約社員でも正社員登用の可能性あり。
  • コミュニケーションスキル重視。
  • 職種によっては業界未経験可。
  • エンジニアは5年以上の実務経験など詳細な必須要件あり。

入社時にApple製品の知識はなくても、強い関心と学ぶ意欲が求められているようです。

<あわせて読みたい>
募集(応募)の必須条件を満たしていないけど応募していい?通過する?

Apple Japanの面接対策

Apple Japanの面接形式

面接はほとんどの場合、複数人によるグループ面接を行います。
面接回数は基本的に2~4回です。
面接時間は1回につき30分~1時間程度となります。

Apple Japanの面接内容

Apple Japanの面接は、志望動機やこれまでに成功したことなど、基本的な質問から進みます。

経験・スキルが求められる職種であれば、入社後に与えられる〇〇というミッションに対してどのようなアプローチをするかなど、スキルや経験を基にした具体的な回答が求められます。

また、カルチャーへのフィットが求められる職種では物事の考え方を試す質問を受けます。「プールにこぼしたコーヒーをどう回収するか」などフェルミ推定・ケース面接を行う場合もあるためある程度の対策をしておくことをお勧めします。

<あわせて読みたい>
Web(ZOOM)面接対策!
逆質問で差をつけよう!就職・転職で面接を突破する簡単な方法

Apple Japanの福利厚生・待遇

Apple Japanの給与体系:年棒制

給与体系は年棒制

頑張りが認められれば昇給も見込める。

そのためには小さなことでもアピールできるアピール力も必要となってくる。

また、在宅ワークの方も多くいるがが、在宅ワークにも関わらず満足できる額をもらっている。

全体的には、給与に関して不満を感じている人が少ない。

また、首都圏と地方で給与体系が一律となっている為、どちらかと言えば地方で働いたほうがお得感が大きいです。

Apple Japanの福利厚生:充実している

福利厚生は充実している

Appleならではの特典もあり、MacやiPhoneの購入時に割引がある。

歯科・眼科など医療に関する費用に対して補助や、語学など業務に関係のある資格習得の費用の助成がある。

また、座ったままの仕事が多く筋力の低下を招くということで、スポーツジム代が支給される。

Apple Japanのワークライフバランス:柔軟な働き方ができる

柔軟な働き方ができる

企業としてワークライフバランスを取るように推進しているため、調整しやすいです。

しかし、海外部署とのやり取りが多い場合は、昼夜問わずメールや電話会議があるということなので注意が必要です。

業務において個人技が多い為、自分の仕事をきっちりこなしていれば自由な働き方ができるということです。

残業が少ない分、自分の時間を多く確保でき趣味に没頭している社員も多い。

また、在宅勤務では通勤時間を省略できる一方で、自宅が仕事場となる為オンオフの切り替えが重要だと感じている方もいる。

自分の時間を大切にしたい方、通勤に時間が割けず自宅で仕事したい方には向いている会社です。

Apple Japanの職種・仕事内容(エンジニア採用あり)

世界的にも知られているApple製品の輸入や販売を行っているApple Japanでは、実際にどのような職種で求人が出ているのでしょうか。

また、応募にはどのようなスキルが求められるのかも気になると思います。

正規販売代理店との仲介役(プロジェクト立案)

給与
年俸制700万円

Apple Japanにおいて正規販売代理店との仲介役となり、戦略的なプロジェクトの立案を行う「Account Manager Partner Sales」でも人材を募集しています。

Account Manager Partner Salesは、担当量販店のサポートやトレーニングを行い、販売の最大化を図る仕事です。

応募には経営幹部クラスとの交渉経験があることが求められ、高い管理能力が必要とされます。

さらにオンラインビジネスの経験があれば優遇が期待できます。

在宅勤務アドバイザー監督

給与
年俸制750万円

在宅勤務アドバイザーを監督するチームマネージャーグループである「AppleCare – AHA Area Manager」からも求人が出ています。

AppleCare – AHA Area Managerは、日々のスタッフの管理や評価を担当し、スタッフの指導も行う仕事です。

応募にはコールセンターでテクニカルサポートチームの管理経験が必要で、優れたコミュニケーション能力や組織運営、時間管理能力も求められます。

計測エンジニア・ツーリングエンジニア

給与
年俸制800万円

Apple Japanでは「精密加工エンジニア」の求人もあります。

精密加工エンジニアは、計測エンジニアやツーリングエンジニアなどがあり、精密機器に関する技術の研究開発などを行います。

学歴は問われませんが、射出成形機の実務経験と問題解決の経験などが必要です。

これまで干渉計計測や分光測光計測、各種信頼性評価などの経験があると優遇されます。

Apple Store 接客・デモンストレーション

給与
年俸制400万円~

Apple Storeにおいて実際に販売を行う「Apple Store販売スペシャリスト」においても求人があります。

接客やデモンストレーションなどを行い、Apple製品の魅力を伝えるのが仕事です。

未経験でも応募は可能ですが、1~2年程度の販売や営業の経験があると優遇されます。

Appleのコールセンタースタッフ

給与
年俸制400万円~

Apple Japanではコールセンターにおいてもユーザーのカスタマーサポートを行っています。

そんな「Apple Online Storeコールセンター」からも求人があります。

Apple Online Storeコールセンタースタッフは電話で製品案内や提案を行い、製品が手元に届くまでをサポートする仕事です。

コールセンターのスタッフも未経験から応募できますので、特別なスキルはないけれどApple Japanで働いてみたいと思う人にぴったりの仕事だと思います。

Apple製品のカスタマーサポートやテクニカルサポート(在宅)

Apple Japanでは、「在宅勤務アドバイザー」の求人が出ています。

iPhoneやiPadさらにはMacBookといったApple製品のカスタマーサポートやテクニカルサポートを行う仕事です。

在宅勤務アドバイザーへの応募には高いコミュニケーションスキルがあると有利に働きますが、特別な経験は必要ありませんので、未経験からでも挑戦しやすい仕事です。

在宅で仕事ができるため、通勤にかかる時間が短縮できます。

給与
年俸制360万円~
 ※経験や前職の年収を考慮し、1/12が月々に支給されます

Apple Japanの勤務時間・休日休暇

勤務時間の長さや休日の取りやすさというのは働きやすい環境のバロメーターでもありますので、転職を考える際には重要なポイントですよね。

年次有給休暇

年次有給休暇は、勤務年数に応じて最大20日まで取得できます。

取得可能な日程も公開され、取得する権利も保証されていますので、有給休暇の取得率が非常に高いのが特徴です。

残業もほとんどありませんので、オンとオフをしっかりと分けられます。

シフト制を採用

Apple Japanではシフト制を採用しています。

シフトでは、あらかじめ決められた複数のシフトパターンから、自分の希望の休日に近いものを選択できます。

シフトパターンによっては祝日が入る場合もありますが、その際には代休がありますので平等に休みが取れるのが特徴です。

また、シフトをアプリで管理でき、休暇の予定が立てやすいのも特徴です。

夏休み

夏休みは年間で2日間取得できます。

サンクスビギンズ休暇

サンクスビギンズ休暇があり、入社すると3日間有給がもらえますので、年次有給休暇以外の休暇がいくつか取得できます。

<あわせて読みたい>
住宅手当(家賃補助)は不公平?ないときつい?出る会社・出ない会社の割合や社宅についてまとめ

Apple Japanの社内の教育・研修制度

Apple Japanの仕事に活かせる内容を勉強したいという場合には規定に則った補助ができます。

なかでも英語はTOIECなどの試験に対する補償が整い、民間のスクールに通った場合であっても補助制度の利用が可能です。

  • 新人研修
  • 主要製品の研修
  • サポート面の研修
  • 社内ジョブローテーション

Apple Japanの職場の雰囲気や社風

女性が活躍できるための制度や取り組みを強化

Apple Japanでは女性が活躍できるための制度や取り組みを強化しています。

なかでも出産や子育てに関する休暇や時短勤務が充実していますので、子供がいても仕事が続けやすい環境です。

さらに女性には生理休暇がありますので、体調に気を使いながら仕事ができます。

社内の風通しがよく、上司に対しても意見が言いやすい

社内の風通しがよく、上司に対しても意見が言いやすいのがApple Japanの特徴です。

外資系企業らしく社内も和気あいあいとしていますので、パワハラやセクハラといった問題も起こりにくいといえるでしょう。

人間関係の良さを求めて転職を希望している人にはおすすめの職場であると思います。

まずはお試しでもいいから動いてみよう

転職を成功させるためには、複数応募+スケジュール管理が欠かせません。

1人でアポを取ったり書類を送ったり+スケジュール管理をするのは、大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは、
転職のプロが「履歴書執筆・応募・スケジュール調整・面接対策・給料交渉」など
すべてを手伝ってくれるサービスです。

かつ、転職が成功したときにその会社から成功報酬を得て利益を上げる仕組みのため、
1円もお金がかかりません

転職を失敗したくない人は、
誰でも平等に安定した案内をしてくれる<総合型>のエージェント1つと
状況に応じた専門家である<特化型>のエージェントから自分にあったもの1つを選んで
合計2つ登録するのが攻守万能で失敗しないです。

<迷ったときの結論>
===総合型=========
まずはリクルートが大安定.
登録済みなら今回はdodaで心機一転!
全員向け
 1位:リクルートエージェント 
 2位:パソナキャリア

===特化型========
まずは[総合型]に登録必須
+自分にあった[特化型]を追加選択!
【20代・第二新卒・既卒向け】
  ・マイナビエージェント

【正社員経験なし/フリーター向け】
  ・就職Shop  ※リクルート運営
【高年収を目指す人向け】
  ・ビズリーチ
※相談して合わなければ別のに変えればOK(しつこく連絡こないので)
※もっと詳しく知りたい方はこちら

登録から転職まで、すべて無料なのでまずは気軽に登録してみてみるのがいいでしょう。

<早くやめたい人へ>
「退職のタイミングがない..」
「なかなか会社に言い出せない…」
「周りの目が…」
 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!
 明日から出社不要。法律を武器にプロの代理人がかわりに退職手続き。

→頼むなら退職代行Jobsで間違いないです。
 選ぶ時間も無駄なのでもめずにさっさと辞められることが最優先
 ※より詳しく知りたい方はこちら

コメント

タイトルとURLをコピーしました