ディズニールックとはディズニーキャストの約束事。ピアスOK?笑顔は?髪型の規則は?

【ディズニーで働く】
プロフィール
ミト(元ディズニー社員)

転職5回経験者の30代元ディズニー社員です

【経歴】
ただのディズニーやUSJやサンリオ好き▶ディズニー社員/オリエンタルランド社員になる▶多くの事を教わり円満退社&独立▶幅広いエンタメ業界などの就職コンサル(今ココ)

転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

ディズニールックとはディズニーキャストの約束事。ピアスOK?笑顔は?髪型の規則は?

ディズニーのキャストって、いつも笑顔だし、清潔感あるし、身だしなみもきれいだし、服のサイズ感もちょうどいいよね

アトラクションキャストやレストランキャストはもちろん、ワールドバザールキャストや、裏方のキャストまで身だしなみはしっかりしてるんだ。
それをディズニールックというんだよ

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ディズニールックとは キャストとしてふさわしい身だしなみと笑顔

引用 公式HP

ディズニーキャストは日々最高のおもてなしを心がけていますが、その際に重要なことのひとつが「ディズニールック」です。
実は、この「ディズニールック」はディズニーの創立者ウォルト・ディズニーの言葉に基づいて定められたことなんですよ!

その言葉は、

「ディズニーランドを真の魔法の王国に、今、そして将来ここを訪れる何百人ものゲストが心から楽しめる場所にするのは、みなさん自身なのです。」

というものです。
ディズニールックのおおまかなガイドラインは決められていますが、実はキャストひとりひとりがディズニーキャストとしてふさわしい身だしなみかどうかを自分自身で考えます。

もちろん、ゲストから見える場所で働くキャストだけでなく、ゲストと出会うことのないような裏方仕事のキャストまで全員です!

一番大切なことは、「自分が好きだから」ではなく「相手がどう感じるか」であるとのこと。
さすがディズニーといった感じです!

では、そのディズニールックのガイドラインについてご紹介しましょう。

ディズニールック(全キャスト共通編)

引用 公式HP

ディズニールック、最後は男女問わず全キャスト共通のガイドラインです。
コスチュームに合っているかが重要になってきます。

基本的に黒の紐付き革靴や安全靴となります。
そんな靴持ってない…という方もご安心。入社後に買える場所がちゃんとありますよ。

一昔前は靴もコスチュームの一部として様々でしたが、今はほぼ統一されブーツカバーで補っています。

時計

基本的にコスチュームに合っていて、シンプルなものとなります。
金属製や、黒、茶、紺などが無難です。

文字盤時計を推奨していますのでこれから準備される方はご注意を。

メガネ、サングラス

フレームはシンプルで黒、茶、金属製など。
サングラスは相手から目が見えるもののみOKです。

つまり、ミラー加工やレンズが濃いものはNGとなっています。
どうしても威圧感や怖い印象を与えてしまうので、かなり上級者アイテムに感じています。

ヘアカラー

日本ヘアカラー協会が示すレベル6までOK。
簡単にいうと、茶色いなって思う人がいた時点でアウトです。

どうしてもディズニーリゾートの立地上、潮風に吹かれることが多く髪が痛んでいきます。
すると、染めていなくても人によってはかなり茶色くなってしまい、定期的に黒染めしている方も少なくありません。

染めた髪と地毛のムラや痛んでムラになった場合、また白髪が目立っている場合にもお手入れし一定の色を保たなければなりません。

ディズニールック(女性キャスト編)

引用 公式HP

オシャレでおもてなし

ヘアスタイル

女性の場合も第一は清潔感です。
男性同様、前髪は顔にかからないようにしなければなりません。
切らなくてもピンで留められればOKですよ!

あと長い髪の人は要注意です!

・無造作に束ねたスタイル
・サイドのほつれ髪(いわゆる触角と呼ばれるもの)
・ネームタグが隠れてしまうスタイル
・髪をまとめる際は耳の高さまで(ポニーテールNG)

これらに注意すれば、パーマをかけたり、アレンジしたりするのはOKです。
手の込んだ編み込みアレンジのかわいいキャストさんもよくいらっしゃいますよ。

髪留め

アクセサリーとしての使用はNG。
あくまでも髪を留める、まとめることに使います。

シンプルなデザインで飾りのないもの。
黒、茶、べっ甲色、金属のものなどはOKです。

指輪

小さく、シンプルで上品なものであれば、片手にひとつずつまでOKです。
結婚指輪と婚約指輪なら重ねてつけるのもOK!
男性より実は1つだけ多く指輪を付けられる女性の特権です。

爪・マニキュア

爪は指の先端より3mmを超えるのはNG。まるで飲食店並みです。
ちょっと厳しいと感じるかもしれませんが、小さなお子様との触れ合いもかなりあるので、とても大事なことなんですよ。

マニキュアやネイルは肌の色に近ければOKです。

パールやラメ、デザインやポイントがあるものはNGとなります。

メイク

いわゆるナチュラルメイクであればOKです。

ピアス、イヤリング

女性のみ着用OKです。
ただし、左右対称で控えめシンプルなものに限られます。

輪っかタイプや揺れるタイプのものはNGです。

だいたい耳たぶの中に収まっていればセーフと考えるのがわかりやすいようです。

ディズニールック(男性キャスト)

引用 公式HP

清潔・さわやか

ヘアスタイル

とにかく清潔感のあるヘアスタイルを心がけてください!

顔の表情がよく見えるように前髪は短く、サイドの髪は耳にかかってはいけません。
襟足も同様にシャツにかかってはいけません。
そして最低1cm以上の長さは必要です。

ロン毛やツーブロック、坊主頭などは禁止ということです。
たしかに、ディズニーキャストにそんな髪型のお兄さん見たことありませんよね…

ひげ、ピアス、イヤリング

残念ながらすべてNGとなっています。

ただ、本場アメリカのディズニーランドでは60年ぶりに2012年に男性のひげ解禁となりました!
なぜ60年前はOKだったかというと、ウォルト・ディズニー自身がひげを蓄えている方でしたので。

いずれ東京ディズニーリゾートでもひげ解禁する日が来るのかも…?

指輪

小型でシンプルなものや結婚指輪に限り、片手にひとつずつまでOKです。

コスチュームに合っていれば…とは?

引用 公式HP

ガイドラインに登場する

「コスチュームに合っていれば」

という表現。
ちょっと難しいですよね?
一番わかりやすい腕時計で例えてみます。

腕時計は大きくわけると、文字盤かデジタルかの2択です。
購入するなら文字盤をといったのは、文字盤ならどこでも使えるからです。

ではデジタルはというと…?

ディズニーランドではトゥモローランド、ディズニーシーではポートディスカバリーでなら使っても良いと言われています。
なぜなら、トゥモローランドもポートディスカバリーも未来の世界だからです!

もし西部開拓時代のウエスタンランドや、中央アメリカのジャングルロストリバーデルタにデジタル時計なんて近未来なものをチラつかせたキャストがいたら、なんだか変な感じがしますよね?

こういった世界観のことをテーマショーと言い、テーマショーを守ることはディズニーキャストとしては絶対なんです!

テーマショーに合ったコスチュームを着ているキャストは、原則そのエリアから出ることはできません。

その場に違和感を覚えるキャストは存在しない。
そこにもディズニーのこだわりとおもてなしの心が見えると思いますよ。

ディズニールックは規則ではなくみんなが幸せになる決め事

引用 公式HP

ディズニーキャストが求められる「ディズニールック」の紹介、いかがでしたでしょうか?

ディズニーリゾートで働く従業員数は2万人を超えています。
そのひとりひとりが同じガイドラインをもとにディズニーらしさを考え、日々追及しています。

この人ディズニーキャストっぽい!って思うキャストに出会ったとき、そう伝えてあげてください!
ディズニールックを守り考えることは、ゲストの皆さまに夢や希望、感動を届けたいと心から思っている気持ちの現れです。

ディズニーにご来園の際には、ぜひキャストのことも見てみてくださいね。
また新たな楽しみ方や発見があると思います!

ディズニーキャストを目指している方オリエンタルランドへの転職を目指している方も、ぜひ頭の片隅にでも置いておいてください。
キャスト登録会や面接会では、服装髪型なんでもOKなのでお気軽で大丈夫です。

大事なことはなぜキャストになりたいのか、キャストになってどうしたいかです。
ちゃんと言葉にすれば伝わるはずなので、頑張ってください!

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ディズニーに関われる仕事は世の中にたくさんある!

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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

キャスト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド」や「ディズニー関連会社」に就職・転職してしまうのが完全な正解になります!

また、ディズニーは大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

ここまで読んでくれたお礼だよ

<ディズニーで働くための「成功の理屈」>

ディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある

=いろんな職種がある(ITや飲食やアパレルや事務などなど)
=それぞれの経験やスキルを必ずどこかでいかせる

ディズニ関連で働ける期待値はかなり高い

=ただしちゃんと関連企業をチェックして複数社に応募することが必要

 ※個人の知識レベルだと限界があるのでプロの転職エージェントに相談が必要

チャンスはかなりある、と言えます。

あとは「タイミング」と「経験とのマッチング」と一番必要なのは「圧倒的な情報」です!

頑張りましょう!

近いうちに転職したいなぁ
でも転職ってやることが多過ぎてめちゃくちゃ大変だ

 ※複数の企業に応募 & 返信に対応
 ※面接のアポとり
 ※給与交渉 とか
今の仕事辞めたいけど「転職活動は大変だしまだいいや…」

そう。大変なんだよね
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料だし)

ちなみにブラック企業の求人が多いハローワークは使わないでね。必ず転職エージェントサービスを使おうね

 ※ハロワと違って「転職者である私達を理想の会社に転職させる」ことで「成功報酬を企業から得て利益を上げている」ので、担当者が本気で相談にのってくれます(転職成功することが彼らの成果につながるので)

…そもそも転職エージェントとは、リクルートなど大手が運営する転職支援サービスです。

具体的には…
・企業から成功報酬を取るので転職者は完全無料
面接日程の調整給料アップ交渉など全部やってくれる
・志望動機や自己PR等を書くことが苦手でも、文章がフォーマット化されていて、非常に書きやすい(添削もしてくれる)
・「狙ってる企業の関連企業」や「受かりやすい企業」も探して対策もしてくれる
・家族や友人ではなく、エージェントは「一定の距離のある他人」なのでリアルな事情も相談しやすいです(実体験)


…また、給料アップするかどうか

結局、「その会社が儲かっているか」で給料アップはほぼ決まります(90%)
  ※「あなたの価値や努力」が残りの10%
→つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、儲かっている会社を選んで転職するほうが年収100万くらいはあっさり上がります(実体験)


転職エージェントを知人と協力して実際に10社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<転職サービス>
実際に10社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
A:全員向け(できれば1位2位両方)と、
B:個別向けから自身にあったのを1つ 選んでみてくださいね↓↓↓

<選んだ結果>

A:全員向けオススメ(誰でも登録OK)
全員向けの登録は必須

■1位:リクルートエージェント

・完全無料
===
メリット===
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・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

(詳しい解説はこちら

■2位:doda(デューダ)

・完全無料
=
==メリット===
・リクルートに無い求人がたくさんある(リクルートのカバーに最適)
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

(詳しい解説はこちら

※いろいろ試した結果、上記2社登録が求人カバー率的に最強でした


B:個別向けオススメ
上記の全員向けに加えて、さらに自分にあった個別向けを選ぶと成功率UP。

<20代/第二新卒>向け
■3位(同):マイナビエージェント

・完全無料
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・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
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・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

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■3位(同):就職Shop

・完全無料
===
メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<高年収を目指す人>向け
■3位(同):ビズリーチ

・完全無料
=
==メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

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※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

…そもそも退職代行とは、多くの企業が参入する今メディアでも話題の「退職手続きの代理サービス」です。

具体的には…
明日から出社しなくていい
労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる


退職代行サービスを知人と協力して実際に5社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<退職サービス>
実際に5社つかって比較した結論

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どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
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ところから更に料金やサービスを比較して安全安心の2社にしぼりました!
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
あとはお好きな方を選んでくださいね↓↓↓

<選んだ結果>
■1位: 退職代行Jobs

27,000円(追加なし)
=
==メリット===
顧問弁護士が監修の退職代行です。
顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)

(サービスの詳しい解説はこちら


■2位: 退職代行ガーディアン

29,800円(追加なし)
=
==メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、

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