[ディズニー専門用語]キャストたちが使う秘密の用語/無線用語まとめ

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[専門用語]キャストたちが使う秘密の用語/無線用語まとめ

引用 公式Instagram

ディズニーのファンたちって、インパ(インパークする=テーマパークへ入園するという意味)とかキャラグリ(キャラクターグリーティングの略で、キャラクターと触れ合ったりサインをもらったり、あいさつするという意味)とか用語を使っているよね

ファンたちの用語になっているがそれらもキャスト用語だったらしいよ。

そうなんだ! 今でもディズニーランドやシーにいると、たまにキャストさんが無線とかで聞き慣れない言葉を使っている言葉があるよね。気になるう

気になるよね。これから解説していくよ。それを知ることでパークの仕組みやどのように運営されているかもわかってくるはずだ。
キャストやオリエンタルランド社員を目指す人も是非参考にしてほしい

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引用 公式HP

キャスト用語をみてみましょう

ディズニーに1歩足を踏み入れれば、ディズニーリゾートでしか通用しない、様々な用語があります。
アトラクションに乗る前にキャストさんが不思議な用語を使っているのを聞いたことはありませんか?

では、さっそくキャストさんが普段使っている用語や、緊急時に使う用語をみていきましょう!

ディズニーキャストのことを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。ディズニー好きには超おすすめです!

用語集(アトラクション)

引用 公式HP
引用 公式HP

ライドタイプ
ライドに乗って進むタイプのアトラクションを指します。
ディズニーランドでは「スペース・マウンテン」、ディズニーシーでは、「センター・オブ・ジ・アース」など。

シアタータイプ
シアタータイプは劇場内で座って鑑賞するショーを指します。
ディズニーランドでは、「カントリーベア・シアター」、ディズニーシーでは「マーメイドラグーンシアター」など。

ウォークスルータイプ
ウォークスルータイプとは、自分たちで歩いて回るアトラクションのことを指します。
ディズニーランドでは、「ミッキーの家とミート・ミッキー」、ディズニーシーでは「フォートレス・エクスプロレーション」など。

インタラクティブタイプ
インタラクティブタイプとは、体を動かして機器や道具などを使って遊ぶタイプのアトラクションを指します。
ディズニーランドでは、「バズ・ライトイヤーのアストロブラスター」や「ビーバーブラザーズのカヌー探険」など。

ハチミツ大砲
ディズニーランドの「プーさんのハニーハント」の中で、プーさんが夢を見るシーンが登場します。
ハニーポットがくるくる回転する場所があるのですが、ここにハチミツ大砲というものがあります。
すべてのハニーポッドが体験できるわけではありませんが、ドーンとはちみつの香りのスモークが飛んでくるので、ファンの間でハチミツ大砲と呼ばれています。

BTM
ディズニーランドのアトラクション「ビッグサンダー・マウンテン」の略称。

20K
ディズニーシーの「海底2万マイル」の略称。
「20k」という意味は1,000メートルが1kmだからです。
パークの1日の予想入場者数1,000人を1という単位で考えているディズニーと同じ考え方で、2万は20になるからだとか。

ジャーニー
ディズニーシーの人気アトラクション「センター・オブ・ジ・アース」を指します。
実はセンター・オブ・ジ・アースの正式名称が「ジャーニー・トゥ・ザ・センター・オブ・ジ・アース」なのでそこから来ているようです。

BBB
ディズニーシーの「ブロードウェイ・ミュージックシアター」で上演されている「ビッグバンドビート」の頭文字を取ったもの。
ミッキーのかっこいいタップやダンスドラム演奏が話題に。

用語集(キャスト専門用語)

引用 公式HP

ファストパス
ディズニー・ファストパスの略称です。
アトラクションで事前に指定された時間に来ることで、少ない待ち時間で案内されます。

ミックスポイント
スタンバイ列とファストパス列が合流する地点を指します。

シングルライダー
アトラクションの乗り物で空席ができた時に、1人で利用する人を優先的に案内するシステム。
アトラクションではシングルライダーが利用できるものとそうでないものがあります。

ステーション
アトラクションの乗り降りをする場所のことを指します。

ディスパッチ
アトラクションがスタートすることを指します。

ゲスコン
ゲストコントロールの略称です。
ゲストを安全かつ迅速に誘導するキャストさんがよく使います。

シス調
システム調整の略称。
アトラクションやショーが急遽中止になった時にアナウンスされます。

リハブ
ショーやアトラクションがメンテナンスで休止することを指します。
パーク内ではゲストやキャストの安全が最優先されるので、頻繁にメンテナンスを行い安全確保がされています。
リハブとはリハビリの意味があります。

Qライン
アトラクションの待ち列を指します。
Qラインの「Q」は、列という意味のある「queue(キュー)」の頭文字から来ています。

スタンバイ
アトラクションの列に並ぶことを指します。

フラッシュ3333
ゲストからの質問にその場で答えられないときにキャストが使う内線電話です。
世界各国から訪れるゲストにキャストが答えられない時にオペレーターに繋がるようになっています。

スポンサーラウンジ
アトラクションやショーのスポンサー関係者だけが入れる特別なラウンジを指します。

チャイルドスイッチ
アトラクションに乗れない子どもがいる時に、保護者がアトラクションを交代で利用すること。

チャレンジャーノアカシ
身長制限に引っかかりアトラクションに乗車できない子どもに配布する特別なチケット。
このチケットを持っておくことで、身長が規定の値まで伸びた時に優先的にそのアトラクションに案内してもらえます。

101(ワンノーワン)
アトラクションが停止している状態を指します。
故障や停電でアトラクションが動かない時に使われます。

102(ワンオーツー)
何らかのトラブルで停止していたアトラクションが復旧した時に使われます。

オーディオアニマトロニクス
コンピュータ制御で、動物や人形が本物のように動く機械のこと。
1体につき遊園地の1つのアトラクション相当の値段のものもあります。

ステージ3
強風や雷雲がパーク上空に現れ、屋内退避しなければならない危険な状態の時に使われます。

エバキュエーション
緊急事態が発生した時に全館退出を表します。

904アラーム
火災発生時など緊急時に使われます。

GC
ゲストコメントの略称でクレームを指します。

MEC
メインエントランスクローズの略称で、入場制限の状態を表します。

MEO
メインエントランスオープンの略称で、入場制限が解除された状態を表します。

CFA
中央救護室のことを指します。

CFAラン
体調不良のゲストが出た時に看護婦さんを呼びに行くこと。

キャストさんしか知らないディズニー用語を共有しよう

引用 公式HP

ディズニーリゾートに行く前に、これらの専門用語を知っているとさらに楽しめそうですね。
あなたもキャストさんしか知らないディズニー用語を共有して、友達に自慢してみましょう。

ディズニーキャストを目指している方、オリエンタルランドへの転職を目指している方も、ぜひ頭の片隅にでも置いておいてください。

ディズニーに関われる仕事は世の中にたくさんある!

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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

キャスト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド」や「ディズニー関連会社」に就職・転職してしまうのがおすすめです!

【解答】どうやったら「特別なスキルがなくても」「ディズニーに関われるか」考えてみました

ただし…
  • ただしディズニ-があまり好きでない場合は、無理して行動するのは辞めましょう
    他に目指したい人はたくさんいるので、ぜひその人達にゆずって欲しいです
START!
  • ディズニーに仕事として関わりたい!という熱い気持ちを持っている。
      ▼
  • ディズニーやそれ以外にもディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある
    (IT・飲食・アパレル・事務・営業・接客などなど)
      ▼
  • それだけ数も可能性もあるから、あなたのスキルや経験は、必ずどこかでいかせる
      ▼
  • そのためには、ディズニー関連+経験をいかせる仕事や職種を見つけなければいけない(逃してはいけない)
      ▼
  • 世の中にある求人をできるだけ”こぼさず”チェックすればいい
      ▼
  • たくさんある転職サイトや転職エージェントやハロワを駆使して洗いざらい全ての求人から探すのが理想
      ▼
  • 実際は全ての求人を見るのは不可能なので、求人数をたくさん持っている転職サービスに何個か登録して、カバー率をあげるのが現実的
      ▼
  • ディズニー系企業は、皆さん想像がつくと思いますが、極秘プロジェクトがよく立ちあがるため、大々的にメンバーを募集できない=非公開求人でメンバーを募集していることが多いです。
    ・・・一部の大手転職エージェントだけに依頼して非公開求人として募集している事が多く、その場合は自力で求人を見つけようとすると見つけられず見逃すので、この先でおすすめする転職エージェントに登録しましょう。
      ▼
  • 転職エージェントに登録してみて→求人や非公開求人を見る→イマイチなら放置(後でまたチラ見しにくる)でもいい
    ※無料なので一度見てみることをおすすめします。視野が広がります!

■非公開求人ってなに?
=企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
一部の大手転職エージェント(おすすめは求人数最大のリクルートエージェントのみが持っています。

■なぜ求人を一般非公開にするの?
・企業「急きょ欠員が出て、すぐに補充したい!」

普通に求人公開すると、応募が殺到して選考に時間がかかるため、企業は転職エージェントを介すことで求職者の絞り込みを⾏い、スピーディーに採用したい時に使います。
 ※即戦力であればライバルが少ないのでチャンスです

企業「極秘プロジェクトのメンバーを募集したい!」

企業には、競合他社には知られたくないような極秘プロジェクトが多数あります。
もし求⼈内容を細かく公開すると、採⽤条件などからプロジェクトの内容を予測されてしまう可能性があるので、非公開でメンバーを集めるのです。
 ※新商品や新プロジェクトに関われるチャンスです

→みんなに知られてはいけない「極秘プロジェクト」がたくさんある企業は、ぜひライバル達が気づいていない非公開求人を狙ってみてください!

求人票の[応募条件]はあまり気にしないでいい(自信を持とう)

求人票には「必須条件:3年以上の経験」「歓迎条件:ビジネス英語力」などと書かれています。

あなた「自分の経験は2年しかないから無理か。英語も苦手だし」

あなた「応募するのやめよう

これは大損です!

あなたにはそれ以外にスキルや経験があればそれをアピールすれば、全く問題ありません。

逆に「3年の経験があって英語が話せたら受かるのか?」→答えはもちろんNOです。

企業側から見るとあくまで「3年くらい働いていたら何かしらのスキルを身に着けているかな?」という基準に過ぎません。

1年で企業の求めるものを持っている人もいれば5年でももっていないひともいます。

なのできにせず応募しましょう。(応募するだけならノーリスクです)
不安なら転職のプロに相談することです。自分が応募すべきかを見える化できます。

世の中の転職支援サービスを(友人と協力して)実際に10社以上使って比較してみました。

ハローワークを使ってみた

結論

▶︎▶▶失業保険などの申請に利用する施設であり、転職活動をする場所ではないと考えたほうが良いでしょう


ハローワークって何?

・国が運営する職業紹介サービス
・転職者も求人掲載企業も完全無料
・営業時間は平日17時半までが多い
・求人票の内容の質が良くない (理由:民間サービスと違い企業側が求人票を作成するため)
・ブラック企業の求人も混ざりがち (理由:民間サービスと違い求人掲載する企業も無料のため、求人費用をケチりたい怪しい企業も掲載しているため)

転職サイトを使ってみた

結論

▶▶▶「ハロワ」よりは断然おすすめですが「転職エージェント」と違って各種サポートがないため、「自分で求人を探して」「自分で応募」「自分で企業と日程調整」をしたい方(自分一人でやりたい方)にはおすすめです


転職サイトって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・有名どころだとリクナビがおすすめ

転職エージェントを使ってみた

結論

▶▶▶失敗しないためには利用必須です
※各種サービスがある代わりに「転職サイト」よりなにか劣っているということはありません


転職エージェントって何?

・(ハロワと違って)民間企業のサービス
・転職者は完全無料
・転職を考えている人に求人を紹介
・「転職サイト」に以下サービス追加↓↓
 >面接日程の調整や給料交渉などやってくれる
 >志望動機や自己PR等の添削をしてくれる
 >面接対策をしてくれる
 >悩みを相談できる
 >オススメ求人を紹介してくれる


ではどう選んだらいいか
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える


(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
1位2位:全員向け どちらか。できれば両方と、
3位:個別向け から自身にあったのを+1つ
 選んで使用するのが完璧(筆者経験)↓↓↓


実際に使って選んだ結果

1位

■全員向け
リクルートエージェント

・完全無料
公開求人 17万件以上
非公開求人15万件以上
===メリット===
求人数が国内で最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

2位

■全員向け
doda(デューダ)

・完全無料
公開求人 10万件以上
非公開求人 7万件以上
===メリット===
リクルートにない求人がここだけにあることが多い
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

・全員向けなので特別な事情がある人には特化していない

(詳しい内容はこちら

3位
(同)

個別向け
「20代/第二新卒」
マイナビエージェント

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3位
(同)

個別向け
正社員経験なし/現フリーター」
就職Shop

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===メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい内容はこちら
3位
(同)

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「高年収を目指す人」
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===メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
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