[ディズニー専門用語]キャストたちが使う秘密の用語/無線用語まとめ

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【経歴】
ただのディズニーやUSJやサンリオ好き▶ディズニー社員/オリエンタルランド社員になる▶多くの事を教わり円満退社&独立▶幅広いエンタメ業界などの就職コンサル(今ココ)

転職5回の経験を活かして、就職/転職のお悩みや雑談でもうけたまわります。お気軽にTwitterDM等まで。

[専門用語]キャストたちが使う秘密の用語/無線用語まとめ

ディズニーのファンたちって、インパ(インパークする=テーマパークへ入園するという意味)とかキャラグリ(キャラクターグリーティングの略で、キャラクターと触れ合ったりサインをもらったり、あいさつするという意味)とか用語を使っているよね

ファンたちの用語になっているがそれらもキャスト用語だったらしいよ。

そうなんだ! 今でもディズニーランドやシーにいると、たまにキャストさんが無線とかで聞き慣れない言葉を使っている言葉があるよね。気になるう

気になるよね。これから解説していくよ。それを知ることでパークの仕組みやどのように運営されているかもわかってくるはずだ。
キャストやオリエンタルランド社員を目指す人も是非参考にしてほしい

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【ディズニー用語】キャストたちが使う専門用語まとめ【アルバイト】

引用 公式HP

キャスト用語をみてみましょう

ディズニーに1歩足を踏み入れれば、ディズニーリゾートでしか通用しない、様々な用語があります。
アトラクションに乗る前にキャストさんが不思議な用語を使っているのを聞いたことはありませんか?

では、さっそくキャストさんが普段使っている用語や、緊急時に使う用語をみていきましょう!

ディズニーキャストのことを理解すると一気に夢と自分がつながります
おすすめなのでぜひ読んでみてください。ディズニー好きには超おすすめです!

用語集(アトラクション)

引用 公式HP
引用 公式HP

ライドタイプ
ライドに乗って進むタイプのアトラクションを指します。
ディズニーランドでは「スペース・マウンテン」、ディズニーシーでは、「センター・オブ・ジ・アース」など。

シアタータイプ
シアタータイプは劇場内で座って鑑賞するショーを指します。
ディズニーランドでは、「カントリーベア・シアター」、ディズニーシーでは「マーメイドラグーンシアター」など。

ウォークスルータイプ
ウォークスルータイプとは、自分たちで歩いて回るアトラクションのことを指します。
ディズニーランドでは、「ミッキーの家とミート・ミッキー」、ディズニーシーでは「フォートレス・エクスプロレーション」など。

インタラクティブタイプ
インタラクティブタイプとは、体を動かして機器や道具などを使って遊ぶタイプのアトラクションを指します。
ディズニーランドでは、「バズ・ライトイヤーのアストロブラスター」や「ビーバーブラザーズのカヌー探険」など。

ハチミツ大砲
ディズニーランドの「プーさんのハニーハント」の中で、プーさんが夢を見るシーンが登場します。
ハニーポットがくるくる回転する場所があるのですが、ここにハチミツ大砲というものがあります。
すべてのハニーポッドが体験できるわけではありませんが、ドーンとはちみつの香りのスモークが飛んでくるので、ファンの間でハチミツ大砲と呼ばれています。

BTM
ディズニーランドのアトラクション「ビッグサンダー・マウンテン」の略称。

20K
ディズニーシーの「海底2万マイル」の略称。
「20k」という意味は1,000メートルが1kmだからです。
パークの1日の予想入場者数1,000人を1という単位で考えているディズニーと同じ考え方で、2万は20になるからだとか。

ジャーニー
ディズニーシーの人気アトラクション「センター・オブ・ジ・アース」を指します。
実はセンター・オブ・ジ・アースの正式名称が「ジャーニー・トゥ・ザ・センター・オブ・ジ・アース」なのでそこから来ているようです。

BBB
ディズニーシーの「ブロードウェイ・ミュージックシアター」で上演されている「ビッグバンドビート」の頭文字を取ったもの。
ミッキーのかっこいいタップやダンスドラム演奏が話題に。

用語集(キャスト専門用語)

引用 公式HP

ファストパス
ディズニー・ファストパスの略称です。
アトラクションで事前に指定された時間に来ることで、少ない待ち時間で案内されます。

ミックスポイント
スタンバイ列とファストパス列が合流する地点を指します。

シングルライダー
アトラクションの乗り物で空席ができた時に、1人で利用する人を優先的に案内するシステム。
アトラクションではシングルライダーが利用できるものとそうでないものがあります。

ステーション
アトラクションの乗り降りをする場所のことを指します。

ディスパッチ
アトラクションがスタートすることを指します。

ゲスコン
ゲストコントロールの略称です。
ゲストを安全かつ迅速に誘導するキャストさんがよく使います。

シス調
システム調整の略称。
アトラクションやショーが急遽中止になった時にアナウンスされます。

リハブ
ショーやアトラクションがメンテナンスで休止することを指します。
パーク内ではゲストやキャストの安全が最優先されるので、頻繁にメンテナンスを行い安全確保がされています。
リハブとはリハビリの意味があります。

Qライン
アトラクションの待ち列を指します。
Qラインの「Q」は、列という意味のある「queue(キュー)」の頭文字から来ています。

スタンバイ
アトラクションの列に並ぶことを指します。

フラッシュ3333
ゲストからの質問にその場で答えられないときにキャストが使う内線電話です。
世界各国から訪れるゲストにキャストが答えられない時にオペレーターに繋がるようになっています。

スポンサーラウンジ
アトラクションやショーのスポンサー関係者だけが入れる特別なラウンジを指します。

チャイルドスイッチ
アトラクションに乗れない子どもがいる時に、保護者がアトラクションを交代で利用すること。

チャレンジャーノアカシ
身長制限に引っかかりアトラクションに乗車できない子どもに配布する特別なチケット。
このチケットを持っておくことで、身長が規定の値まで伸びた時に優先的にそのアトラクションに案内してもらえます。

101(ワンノーワン)
アトラクションが停止している状態を指します。
故障や停電でアトラクションが動かない時に使われます。

102(ワンオーツー)
何らかのトラブルで停止していたアトラクションが復旧した時に使われます。

オーディオアニマトロニクス
コンピュータ制御で、動物や人形が本物のように動く機械のこと。
1体につき遊園地の1つのアトラクション相当の値段のものもあります。

ステージ3
強風や雷雲がパーク上空に現れ、屋内退避しなければならない危険な状態の時に使われます。

エバキュエーション
緊急事態が発生した時に全館退出を表します。

904アラーム
火災発生時など緊急時に使われます。

GC
ゲストコメントの略称でクレームを指します。

MEC
メインエントランスクローズの略称で、入場制限の状態を表します。

MEO
メインエントランスオープンの略称で、入場制限が解除された状態を表します。

CFA
中央救護室のことを指します。

CFAラン
体調不良のゲストが出た時に看護婦さんを呼びに行くこと。

キャストさんしか知らないディズニー用語を共有しよう

引用 公式HP

ディズニーリゾートに行く前に、これらの専門用語を知っているとさらに楽しめそうですね。
あなたもキャストさんしか知らないディズニー用語を共有して、友達に自慢してみましょう。

ディズニーキャストを目指している方、オリエンタルランドへの転職を目指している方も、ぜひ頭の片隅にでも置いておいてください。

ディズニーに関われる仕事は世の中にたくさんある!

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ディズニー関連会社【全まとめ】
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合格率は実はかなり高いのでオススメ

ディズニーに関われる仕事はとても多く、募集職種が多いのであなたの経験のうちどれかが引っかかる可能性が高いです!

恐れず当たって砕けろでチャレンジしたら意外とあっさり採用!なんてこともしょっちゅうです

キャスト募集は、時期やタイミング、社会の状況によって募集が止まっているときもあります。
しかし、正社員の募集は基本常に行われています。

正社員の管理によってパークや働く人々の根幹が支えられているので、そこを止めることはしません

なので、もっと笑顔を届ける仕事を根本からたずさわりたい!
本気で運営に仕事でかかわりたい!なら、
ディズニーリゾートを運営しているオリエンタルランド」や「ディズニー関連会社」に就職・転職してしまうのが完全な正解になります!

また、ディズニーは大企業に強いエージェントに非公開求人として依頼しているケースもありますので、自力で求人を見つけようとすると損をしますので、大手に登録することをおすすめします。

ここまで読んでくれたお礼だよ

<ディズニーで働くための「成功の理屈」>

ディズニー関連の仕事は世の中にたくさんある

=いろんな職種がある(ITや飲食やアパレルや事務などなど)
=それぞれの経験やスキルを必ずどこかでいかせる

ディズニ関連で働ける期待値はかなり高い

=ただしちゃんと関連企業をチェックして複数社に応募することが必要

 ※個人の知識レベルだと限界があるのでプロの転職エージェントに相談が必要

チャンスはかなりある、と言えます。

あとは「タイミング」と「経験とのマッチング」と一番必要なのは「圧倒的な情報」です!

頑張りましょう!

近いうちに転職したいなぁ
でも転職ってやることが多過ぎてめちゃくちゃ大変だ

 ※複数の企業に応募 & 返信に対応
 ※面接のアポとり
 ※給与交渉 とか
今の仕事辞めたいけど「転職活動は大変だしまだいいや…」

そう。大変なんだよね
だから面倒なやり取り類は自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料だし)

ちなみにブラック企業の求人が多いハローワークは使わないでね。必ず転職エージェントサービスを使おうね

 ※ハロワと違って「転職者である私達を理想の会社に転職させる」ことで「成功報酬を企業から得て利益を上げている」ので、担当者が本気で相談にのってくれます(転職成功することが彼らの成果につながるので)

…そもそも転職エージェントとは、リクルートなど大手が運営する転職支援サービスです。

具体的には…
・企業から成功報酬を取るので転職者は完全無料
面接日程の調整給料アップ交渉など全部やってくれる
・志望動機や自己PR等を書くことが苦手でも、文章がフォーマット化されていて、非常に書きやすい(添削もしてくれる)
・「狙ってる企業の関連企業」や「受かりやすい企業」も探して対策もしてくれる
・家族や友人ではなく、エージェントは「一定の距離のある他人」なのでリアルな事情も相談しやすいです(実体験)


…また、給料アップするかどうか

結局、「その会社が儲かっているか」で給料アップはほぼ決まります(90%)
  ※「あなたの価値や努力」が残りの10%
→つまり、あまり儲かってない今の会社で必死にがんばるよりも、儲かっている会社を選んで転職するほうが年収100万くらいはあっさり上がります(実体験)


転職エージェントを知人と協力して実際に10社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<転職サービス>
実際に10社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
 ・有名企業の運営で安全安心
 ・利用者が多くて口コミも高評価
 ・組み合わせて登録することで各社の弱点をおぎない合える
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
A:全員向け(できれば1位2位両方)と、
B:個別向けから自身にあったのを1つ 選んでみてくださいね↓↓↓

<選んだ結果>

A:全員向けオススメ(誰でも登録OK)
全員向けの登録は必須

■1位:リクルートエージェント

・完全無料
===
メリット===
・求人数が最大級
・転職者の8割が使っている(みんな使っていて安心)
===デメリット===
・求人数が多くてしぼりきれないことがある

(詳しい解説はこちら

■2位:doda(デューダ)

・完全無料
=
==メリット===
・リクルートに無い求人がたくさんある(リクルートのカバーに最適)
・面接対策を厚くサポートしてくれる。
===デメリット===
・リクルートほど求人数がない

(詳しい解説はこちら

※いろいろ試した結果、上記2社登録が求人カバー率的に最強でした


B:個別向けオススメ
上記の全員向けに加えて、さらに自分にあった個別向けを選ぶと成功率UP。

<20代/第二新卒>向け
■3位(同):マイナビエージェント

・完全無料
===メリット===
・20代の若者に特化した求人が多い。
・担当者が”若者向け求人”の対策に詳しい
・企業と応募者の目的が一致しているので若者は希望や交渉が通りやすい。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<正社員経験なし/フリーター>向け
■3位(同):就職Shop

・完全無料
===
メリット===
・リクルート運営のため安心安定。
・担当者が”未経験者向け求人”の対策に詳しい
・みんな正社員経験なし/フリーターの方たちが活動しているのでストレスなくともに活動できる
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

<高年収を目指す人>向け
■3位(同):ビズリーチ

・完全無料
=
==メリット===
・年収600万以上欲しい人は登録必須。
・担当者が”高収入求人”の対策に詳しい
・年収アップ交渉でグンと金額を引き上げてくれる。
===デメリット===
・リクルートやdodaほど求人数や種類がない(1位2位とあわせて登録すると完璧)

(詳しい解説はこちら

※転職エージェントの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→「転職サービスを実際に10社使って比較した結論をこっそり教えます

↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓

辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない

リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?

うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってない

リスくんが辞めてもそれは同じだよ。

辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない

「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。

転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね

それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。

…そもそも退職代行とは、多くの企業が参入する今メディアでも話題の「退職手続きの代理サービス」です。

具体的には…
明日から出社しなくていい
労働組合が運営している場合は正式に会社と交渉できる法的権利をもっている
会社への連絡など退職手続き有給や給与支払い交渉をかわりにやってくれる


退職代行サービスを知人と協力して実際に5社使って比較してみました。
「比較した結論をさっさと知りたい」という方向けに私の結論を以下に書きましたので、参考にしてみてください!

<退職サービス>
実際に5社つかって比較した結論

<選ぶ基準>
どの業界でもそうですが
「値段は安いけど悪徳業者」や「法律の知識や資格のない素人業者」がたまにいます。
→なので調査の結果、
 多くのメディアで取り上げられている
 ・労働組合や弁護士が運営している
 ・“失敗しない”ことを重視に選定 
ところから更に料金やサービスを比較して安全安心の2社にしぼりました!
(選択肢が多すぎたら結局混乱するので”失敗しない”ことを重視に選定)
あとはお好きな方を選んでくださいね↓↓↓

<選んだ結果>
■1位: 退職代行Jobs

27,000円(追加なし)
=
==メリット===
顧問弁護士が監修の退職代行です。
顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者は調査の範囲内では現在ほかにない
あえて弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現
退職できなければ全額返金
===デメリット===
・弁護士監修サービスだが実際に利用者に1対1で弁護士がつきっきりになるわけではない(担当者は当然つく)

(サービスの詳しい解説はこちら


■2位: 退職代行ガーディアン

29,800円(追加なし)
=
==メリット===
正式に会社と交渉できる権利をもっている労働組合が運営しています
・退職代行という労働問題において、会社と弁護士の強みの両方を”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を唯一合法的に可能としています。
・365日の受付可能で迅速かつ丁寧な対応でした。
===デメリット===
・1位に比べるとやや料金が高い、

(サービスの詳しい解説はこちら

※退職代行サービスの細かい説明や比較結果をより詳しく知りたい人はこちら→退職代行サービスを実際に5社使って比較した結論をこっそり教えます

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