知人の紹介の転職で不採用になったww体験談まとめ【リファラル】
みんなの心に秘めた本音を聞きたいよ
みんなの意見が結局一番リアルで参考になったりするよね。Twitterから集めてみたよ。共感を得てほっとするのも大事だよね
結論
知人を紹介(リファラルとも言う)して、その人が半年働くと30万円もらえます!みたいな制度は最近ありますよね。
でも普通に落ちることもあります。
気にすんな!
みんなどうしてる?意見まとめ!
転職したことのある方へ
— taka84(南国の馬券下手) (@taka84_0623) December 1, 2021
知人の紹介で面接や試験を受けて不採用になったことありますか⁉️
またはそういう話を聞いたことがありますか⁉️
ワタシ自身がそういう経験がないので。
先日、知人を紹介して面接や試験を受けてもらったのですが
今日、部長から気になることを言われてモヤモヤしています
転職では同僚の知人を採用すると成功率が高い。同僚フィルタで一定レベル超えが保証されているから。普段から同僚の信頼を勝ち取る活動をしておくのが将来の転職の近道。ちなみに外資系は同僚の知人を積極的に紹介させられるが基準に満たなければ容赦なく不採用にする。人を紹介する場合は慎重に。
— セパ (@sepa_semirita) April 22, 2022
今の時代、友達の紹介でも落ちる事ありますよね、私の知ってる人でも友人の紹介でコロナを期に転職しようとして工場不採用でした。その人も家だけ決まってて…
— chiiかryoか (@3tsu83sub) October 28, 2022
もはや元カレさん天罰きてそうですね😑
一昨年転職に失敗した。リファラルでチャレンジして不採用。その後重い鬱に。不採用が原因じゃない。人事の方との面接がボッコボコになった。その後三次までのマネージャーの方の面接は楽しめたけど、一次でのダメージが大きくてもう辞退しようかと思った。自己肯定感も自信も崩れ落ちた。出来ないこと…
— まりこす (@inouecolors) December 14, 2023
リファラルで採用に至ったら数十万円貰えるから誘う社員は多い。時節柄、不採用確率かなり高いが(今、採用停止じゃないかな)、時節を無視・採用前提なら、夫婦のどちらかだけ転職して、お試しが良いのかな。
— ぴっと (@pitbullet8) January 6, 2023
NTTも色々働き方改革しているから良い会社だと思うし。 https://t.co/MHapdJZTaH
同期がリファラルで外資の超優良企業に転職したのだが、リファラルってこともあって面接も緩かったらしく最高って言ってた(しかも新卒で落ちた企業)
— ぽぽちゃん@爆微女OL (@pinknonail) November 28, 2023
転職したい人、まず知り合いにリファラルないか聞いた方がいいよね
しかも紹介者は会社からお金もらえるから、紹介者がいい人なら半額貰える🤭
リファラル採用の選考落ちたああああああ😭
— くりぷと|フロントエンドエンジニア (@cryptooooon) October 26, 2020
しかも筆記試験で笑
転職ナメてました。本気でやらないと受からない!😠#駆け出しエンジニアと繋がりたい
リファラル応募で、見送りの場合の対応気をつけた方がいいなーと思った
— まる (@zBq9GuT7O8gkPUb) March 3, 2023
動機づけしっかりして、さっくり落ちた場合、通常の見送りメールで終わると紹介者の顔もたたない
せっかくリファラルしてくれたのに
せめて、もう少しFBしたり
数年後の転職の際も候補に上がるような連絡にしたいよね
面接官目線の意見かな。
落ちた人目線としても、紹介者に申し訳ない(恥ずかしい)気持ちはあるよね。。
「リファラル採用で転職できない奴は無能」ってツイートしてた元エージェントの人を見かけたけど、それ、「結婚相談所を使う奴は非モテ」と言うくらい無意味なことで、良いご縁に巡り合うためには、コネでも仲介業者でも、使えるもんは使った方が良いと思うんだよね。動けないのが一番ダメ。
— りのこ (@ring6565) October 14, 2019
転職活動の時に知っておきたかったこと。
— ナムバラ/ ゼネコン→外資IT (@jtctogaishi) August 19, 2022
リファラル(紹介)と比べて転職エージェントを使った時の利点は年収交渉・入社時期交渉の楽さだけではない。「落ちた時の恥ずさ」が全く違います。
【結論】すぐに辞めなくていい。辞めても大丈夫な準備をしておこう
・・・今すぐ転職しなくても、転職”活動”だけしはじめて損はないと思います
「今の仕事がきつい!」
「人間関係がきつい!」
辞めちゃえばすべて解決でしょ?どうせ
ちょっとまって!
たしかに転職や退職は一瞬で環境を変えるいわば特効薬だよ。
でもあせってはダメ!
「社内に残るべきか」「転職するべきか」じっくりと比較して決めたほうがいいよ。
だから急いで適当なところに転職はせず、
①まずは働きながら転職活動だけ始めてみよう。
「いずれ転職してやる」と心に誓うことで、不思議と心が軽くなったりするし(筆者の実体験)
「転職活動したいけど、やることが多くてしんどそう」
そう。大変なんだよね、自分でやるとなると
・複数の企業に応募 & 返信に対応
・面接のアポとり
・給与交渉 とか
だから面倒なやり取りは自分でやらずにプロ「転載エージェント」に全部任せると転職活動がかなり楽になるよ!(無料なので気楽)
あと転職のリスクは「今の仕事を辞めずに転職活動をする」ことで回避できるよ!
うまくいかなきゃ転職活動をやめればいいしね
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[会社を辞めにくい時] 退職手続きを法律の専門家に任せるのも手
↓↓「そもそも会社を辞められない人」向け↓↓
辞めたいけど周りの目が…
今辞めたら迷惑かも…
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」…だから辞められない
リスくんはいままで辞めた同僚たちのことを今でも根に持って覚えてる?
うーん。覚えていないことはないけど
別にどんな辞め方したかなんて覚えてないし根に持ってないよ
リスくんが辞めてもそれは同じだよ。
辞めてしまえばその後ずっと恨まれることなんてない。
「辞めたら申し訳ない」「嫌われたくない」と気にする時間1秒1秒が損だよ。
転職は1歳でも若いほうが超有利だから
いつか辞めるなら1日でも早く辞めるべきってのが本音だね
それでも「退職を言い出しにくい」のはわかるよ。言い出しにくい職場は多い。
そういう時は、実際にメディアでも話題となっている退職代行サービスを使うのが良いよ。
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